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外国人と共に指導する次世代の学習塾の経営幹部候補募集!

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on 2021/03/04

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外国人と共に指導する次世代の学習塾の経営幹部候補募集!

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Hiroyuki Yoshinaga

株式会社MYトータルプランニングの代表。愛知県出身。

株式会社MYトータルプランニングのメンバー

株式会社MYトータルプランニングの代表。愛知県出身。

なにをやっているのか

外国人スタッフも多数いる次世代の教育事業を展開!  愛知県の春日井市で個別指導塾を立ち上げて7年目です。ただいま ・小中学生対象の個別指導 KKG ・私立大学文系専門塾 LINKs ・外国人スタッフが教えるよくばり English ・留学生への指導  の3つの事業を展開しています。   今までは目の前の事だけに集中して頑張ってきましたが、昨年度1年間で各事業のシステム化及び会社の組織、労務面の体制を整えました。 そこで今年度は今までの事業を大きくする第二創業期と位置付けています。 【今後の展望】   ・新たな教室展開。  今年度は一層業務のシステム化を図り、春日井市内で1店舗出店します。来年度は名古屋市内で2教室出店予定です。  ・オンライン授業、webマーケティングの強化  弊社では顧客ターゲットを絞っている事もあり最近オンラインでの問い合わせが多く増えています。 SNSを強化し、顧客を獲得していきます。またこれからは間違いなく、広告はSNSが主流になります。教育業界は、他の業界と比べると古い業態でweb化が進んでおりません。だからこそチャンスがあるととらえています。  ・外国人への指導   今弊社には、英語、日本語、中国語など3か国語を話せるスタッフが多数在籍しています。日本にいる外国人、留学生への指導を開始していますが、今後大きな市場を見込んでおります。特にコロナウイルスが落ち着いたら海外の学生が一気に日本に押し寄せる事が予想されます。今年度は、国内の外国人顧客を開拓します。  
外国人の先生です。
中国人スタッフの李さん

なにをやっているのか

外国人の先生です。

外国人スタッフも多数いる次世代の教育事業を展開!  愛知県の春日井市で個別指導塾を立ち上げて7年目です。ただいま ・小中学生対象の個別指導 KKG ・私立大学文系専門塾 LINKs ・外国人スタッフが教えるよくばり English ・留学生への指導  の3つの事業を展開しています。   今までは目の前の事だけに集中して頑張ってきましたが、昨年度1年間で各事業のシステム化及び会社の組織、労務面の体制を整えました。 そこで今年度は今までの事業を大きくする第二創業期と位置付けています。 【今後の展望】   ・新たな教室展開。  今年度は一層業務のシステム化を図り、春日井市内で1店舗出店します。来年度は名古屋市内で2教室出店予定です。  ・オンライン授業、webマーケティングの強化  弊社では顧客ターゲットを絞っている事もあり最近オンラインでの問い合わせが多く増えています。 SNSを強化し、顧客を獲得していきます。またこれからは間違いなく、広告はSNSが主流になります。教育業界は、他の業界と比べると古い業態でweb化が進んでおりません。だからこそチャンスがあるととらえています。  ・外国人への指導   今弊社には、英語、日本語、中国語など3か国語を話せるスタッフが多数在籍しています。日本にいる外国人、留学生への指導を開始していますが、今後大きな市場を見込んでおります。特にコロナウイルスが落ち着いたら海外の学生が一気に日本に押し寄せる事が予想されます。今年度は、国内の外国人顧客を開拓します。  

なぜやるのか

中国人スタッフの李さん

 弊社の理念は 子どもたちが将来に向けてわくわくした目標を持ち、具体的な計画をもって夢を実現していく  今後世の中は、今までとは違い「答えのない世界」突入していきます。今までの良い学校に進学し、大きな会社に入るという既存のルールが通用しなくなってきています。  自分の頭で将来を考え、それに向かって行動していく力が必要になります。そのため、弊社の学習塾では日常から生活習慣を変え、計画をたてて目標を達成するメソッドを取り入れています。  また、これからの世界は国内だけでなく、海外の人たちと共に働き、競争していかなければなりません。 弊社にも海外スタッフは在籍していますが、私自身アジアが好きで特に中国には年間5,6回は行っていました。そこで彼らと出会って驚いた事は、多くの中国人が    ・三か国語を話す(日中英が多い)  ・専門は理系  ・海外の大学院もしくはMBA取得  ・その後起業  という事がスタンダードになっている事に驚きを隠せませんでした。このままでは日本の子ども達の将来はどうなってしまうんだろうか。。そんな思いの元、まずは語学力に特化して外国人スタッフと共に事業を作り上げました。  【外国人の方たちの力にもなりたい】    そのような思いと同時に、海外の人のために何かしてみたい!と考えるようにもなりました。彼らにも日本の事を好きになって欲しいし、彼らが日本で働いてくれれば、さらに日本も元気になっていきます。今は国内の外国人に指導をしていますが、今後は海外在住の外国人へもサービスを展開していく予定です。

どうやっているのか

【努力が報われる環境】  企業が存続する上で利益は当然大切です。ただし、個人で結果が出なかったとしても、「チーム」として協力し、結果を出せるようにしたいです。正しい「考え方」「仕事の仕方」を身につければ、おのずと結果はついていきます。「努力した人」「誠実な人」が、損をしない会社ににしたいです。 【多様性にあふれた職場】  外国人スタッフ、海外生活が長いスタッフ、現役の大学教授や、大学生と様々なバックグランドをもったスタッフが活躍中。お互いの文化、考えを尊重し良い面はどんどん取り入れていけるような職場です。  【評論家になるな】    外から、意見を述べるだけの評論家になるのではなく、自分で「行動」「アクション」を起こして周りを巻き込んで目標を達成できるチームにしたいです。子どもたちに勉強を教える際にも、  「〇〇という勉強法いいよ」  で終わるのではなく、  「〇〇という勉強法いいと思うんで今から一緒に試してみよう。今週はこの方法で一回やってみよう」 などと、顧客のために行動できる人。  【本当に必要なものを提案すれば売り上げは伸びる】  教育業界にある悪しき習慣だと感じることの一つに、  「季節講習で何十万もする高額な商品をうって売り上げを上げる」  という事があります。弊社ではそのような事は致しません。 必要なものをきちんと提案し、受講していただく事が出来れば自ずと数字は上がってくると考えます。

こんなことやります

【募集するポジション】  募集するポジションは「経営幹部候補」です。代表取締役と共に事業を作り上げ、大きくしていく仕事です。ゆくゆくは一つの事業をお任せし、法人化し代表ととなってもらいたいです。  具体的には  ・新規教室の展開  ・弊社のサービスのオンライン化  ・経営目標の策定及び、達成   ・社員、アルバイトマネジメント  ・広告戦略 など経営に携わる業務全般です。  【身につく事の出来るスキル】   経営に関する業務全般なので、経営の力が身に付きますが大きくわけて2つの力が身につけます。 ・0を1にするスキル  教室の新規立ち上げや、新しい事業の開発をしていきます。そのため、0から事業を作り上げ、大きくする能力が身に付きます。 ・1を100にするスキル  今弊社の事業は今後大きく成長する可能性を秘めた発展段階です。そのため既存の事業を大きくする能力が身に付きます。弊社で成功した事例は、同業他社にも販売し横への展開に広げていく事も出来ます。  ・海外の人と働き語学力も身につけれます。 社員、顧客両方に外国人いるため、いろんな国の人たちと接する事が出来ます。彼らと仕事を通じて、語学力も身につける事も出来ます。いろんな国の方と働くのは楽しいですよ!  【求める人材像】  ・必要条件  学歴、経歴などは問いません。ただし、平均点くらいの中学生を指導できるくらいの学力は必要です。また、オフィスをはじめとする基本的なPCスキルは必要です。    ・歓迎条件   営業、販売経験のある方。教育業界経験の方。ウェブ、SNSに詳しい方も歓迎。  ・求める人物像   相手の意見、考えを尊重しチームで協力できる方   自ら考え、行動できる方  【代表からのメッセージ】   今弊社は発展段階の時期です。これから伸びそうな事業をいくつか抱えております。自分自身も30代で成長期です。ただし、事業を大きくするにあたり、新たな仲間の力が必要としています。   これから一緒に事業を大きくするにあたり、「能力」や「資質」も必要でしょう。ただし、それ以上に弊社の考え方や思いに賛同してくれる、信頼できる方と一緒に働きたいです。そのため、今までの経歴、学歴、年齢などはそれほど気にはしておりません。 少しでも経歴を持った方は、まずは一度連絡してみてください。  最期に、教育業界に関してです。 教育業界も大きく変わろうとしています。世の中が急スピードで変わっていき、それに伴い教育制度も変わっています。だからこそ、今大きなチャンスがあります。 逆に、これまでの既存の塾のスタイルは通用しなくなっていくでしょう。  また教育業界には古い体質が残っているのも現状です。例えば    ・労働時間が長く、帰宅が遅い  ・給料が安い  ・教室長から先のキャリアが見えない  など。子ども達が将来そのような大人になりたいと思うでしょうか?  子どもたちが憧れるような、働き甲斐もあり、働きやすい職場を作り上げていきたいです。    
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