■会社概要 SOELU社は、2017年より国内最大級のオンラインライブフィットネス『SOELU』を開発・運営しているスタートアップです。国内有力VC・事業会社等より累計15億円以上資金調達し、目下急成長中です。 ■SOELUの特徴 1.早朝5時-26時、1日200本以上ものLIVEレッスンから選べる 2.お客様のユースケースに応じて3つの受講形式から選べる 　●画面越し直接指導が受けられるポーズチェック枠 　●ライブ感を楽しめるギャラリー枠 　●100種類以上のビデオレッスン 3.お客様が安心安全にLIVEレッスンを受けられるプライバシー保護機能 4.初月100円でお試し放題で、納得して入会できる 5.80種類以上の、おうちでできる豊富なフィットネスプログラム ■今後の成長戦略 「続く健康をあたりまえに」をより多くの方にお届けするため、オンライン専業から、DX店舗もオンラインも両方手がけるフィットネスDXカンパニーに進化します。 ■メディア情報 オンラインヨガ・フィットネス「SOELU」6.5億円の資金調達を実施。累計調達額15億円に https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000010661.html 国内最大級のオンラインフィットネスSOELU（ソエル）がレッスン累計受講回数100万回を突破。40代以上や男性利用者の増加によりロゴリニューアルを実施。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000010661.html その他Nスタ・スーパーJチャンネル・おはよう朝日です・アサデス・WBS・VERY・ananなど様々な媒体で取り上げられました。

心身の健康のためには、継続的な運動が効果的です。 しかし、「日本では二人に一人が運動を習慣化できない」という統計データがあるほど 継続的な運動習慣形成には様々なハードルがあります。 ・フィットネスジムに入会したことあるけど何かと忙しくて続かなかった ・出産/子育てに追われて自分のための運動をしなくなってしまった ・三密な空間で運動したくない ・月1万円も払い続けるのはコスパが悪い ・youtubeなどの動画フィットネスだといつでもサボれちゃうから続かない SOELUは、そんな従来のフィットネスソリューションでは継続にハードルを感じる方でも、生活に溶け込み、少しの制約をあたえることで無理なくつづく全く新しいフィットネスソリューションを目指しております。そして幽霊会員ゼロを最終目標に、日々プロダクトを改善し続けてまいります。

■5分でわかるSOELUプロダクトチーム紹介資料 - SpeakerDeck https://speakerdeck.com/soelu/5fen-dewakarusoelu ■会社の雰囲気がわかる体験入社動画 - YouTube https://youtu.be/-NKTcgGEQi4 ■CEOによる会社紹介 - note 1.SOELU(ソエル)が選ばれるために実現してる3つのこだわり https://note.com/sigotan0812/n/naed1c3f683f6 2.SOELU経営チームとメンバーとわたし https://note.com/sigotan0812/n/n18ce9ecb88a3?magazine_key=m252ef8595446 3.これからのSOELU。4つの挑戦 https://note.com/sigotan0812/n/n929c9c97b644?magazine_key=m252ef8595446

SOELUの中枢となる、「インストラクターチーム」を含めたマネージャー候補を募集しております。 大きく期待する役割としては2つあり、①対インストラクターマネジメント、➁対社内チームマネジメントとなります。 ①は、弊社のパートナーインストラクター300名に対してのサクセスを主目的とし、コミュニティ形成・モチベーション管理、労務系管理・契約管理など幅広い領域をスキルに合わせて担当いただきます。 なお、「インストラクターサクセス」はSOELUの造語ですが、オンラインフィットネスのインストラクターがより充実した環境で働くことを実現し、最終的にエンドユーザー様が満足することを実現する意味です。 ➁は、インストラクターチームの中心としてチームマネジメントを期待しております。 期待値以上の活躍があった場合には、マネージャー（数名チーム、レポートラインは執行役員の苅部）として活躍頂くことを想定しての募集となります。 【ポジションのアピールポイント】 ・ピープルリレーションスキルから法務/税務周り、事業数値管理まで総合的なスキルを活かしきること ・DXのリーディングカンパニーとして多くのメディア書籍で取り上げられるSOELUの中枢で働けること ・つまり、先行事例のない中で、ご自身が作り上げた仕組みが業界のベンチマークとなる可能性が高いこと また、SOELUはまだ正社員ベースで20名程度のベンチャーですので、またと無い段階でのジョインが可能 【具体的な業務内容】 ・インストラクターコミュニティの形成・構築設計 ・パートナーインストラクターとの契約書締結・管理 ・原価率に合わせたレッスン数シミュレーション、モデル構築（Excelベース） ・PPTによる月次報告資料作成 ・チームマネジメント　*スキル状況次第 　他、多数。 【必須スキル・経験】 □マスト（現状できなくても、入社後OJTでキャッチアップできること） ・Excelで事業シミュレーションが作成できる ・論理思考能力がそれなりにある ・愛嬌がある □もし可能であれば・・・ ・SQLでクエリを組める ・スモールチームのマネジメント経験 【選考におけるポイント】 ・諦めないで考え抜く姿勢（選考過程で極簡易的なケース面接がございます。）