シードテック株式会社は、2021年4月に始動した会社です。 フィリピンセブ島で2013年に設立されたNexSeedの日本法人として設立されました。 「テクノロジーの力で、世界を前へ。」が我々のミッションです。 新しいビジネスに挑戦したいが開発リソース不足に悩む日本企業の支援や、 プログラミングスキルや英語を身に着け、世界で活躍したい方々の支援のため、 2つの事業を行っています。 (1)オフショア開発事業（Seed Tech Lab） フィリピンの優秀なエンジニアがWebやアプリの開発を行う事業共創ラボを運営しています。新しく事業を創りたいが自社にはエンジニアリソースがないような企業とフィリピンの若く豊富なエンジニアリソースを持つ私たちが一緒にITサービスを創る支援をしています。 (2)教育事業(Seed Tech School) プログラミングと英語の授業を提供。世界で活躍するのに必要な2つのスキルを、フィリピンIT留学とオンラインで提供しています。 既に2,200人以上の卒業生が世界16ヵ国で活躍しており、卒業生から30名が起業をしています。 Laboとschoolの両ビジネスを運営していることがシードテックのユニークなポイントであり強みです。Laboという開発事業を持つことにより、schoolに実績的なカリキュラムを導入することができ、schoolがあることにより開発事業で不足しがちなエンジニアを育成し輩出することができる好循環と創れています。

テクノロジーを使って世界を前へ進めるお手伝いをしたい。 これまで以上に動きの早い世界の現状下、さらにデジタル化が加速するであろう日本市場に おいてエンジニア不足は大きな社会課題です。 私たちはこの課題をフィリピンという世界各国が開発拠点を置く、若く優秀で国際力が高いエンジニアが豊富にいる国と肩を組み解決したいと考えています。 世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する“人”や“チーム“を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。 日本から世界に“テクノロジーの種（原動力）“となるサービスと人材を産み出していきたいと強い意思をもって事業に取り組んでいます。

2020年からのコロナ影響もありデジタル化が世界的に進んでおり、 オフショア開発は成長市場。 Seed Tech Labは、英語が堪能で豊富なIT人材を抱えるフィリピンセブ島で組成されるチームでプロジェクトに取り組みます。 その際、多種多様なビジネスモデルや開発ニーズに合わせ、語学力、金額、クオリティを世界標準でクライアントへ提供するため、 企画段階から要件定義までサポートする日本人PMが必要となってきます。 チームメイトはセブ島にいるフィリピン人、 東京にいながら海外チームのマネジメントができるポジションです。 メンバーとのコミュニケーションのためセブ島への渡航機会もあります。

わたし達は今すぐにでも一緒に働けるエンジニアPMを探しております。 下記の選考プロセス全てオンラインにより、最速で１週間で採用決定できます！ 転職活動をすぐに終わらせたいPMの方々のご応募、大歓迎です。 ■選考プロセス 履歴書提出 一次面接 弊社代表との最終面接 もちろん、業務内容や会社について詳しく聞きたい方は、 履歴書提出前にオンライン面談にてお話しできます！ ■募集職種 オフショア開発ビジネスの立ち上げメンバー（プロジェクトマネージャー・エンジニア） ■シードテックエンジニアの魅力 ・オフショア開発ビジネスの立ち上げ コアメンバーとして組織づくり、育成、ビジネス戦略立案から実行までに関わっていただきます。プログラムの実装だけでなく、海外人材マネジメントや採用、仕組み化やチーム文化の組成、ビジネス戦略立案など経営に必要な裁量権の大きい業務に携わっていただきます。 将来的にIT系職種のマネジメントレイヤーやCTO、VPoEといったキャリアを目指されている方にとって必要なスキル・経験を得られる環境です。 ・海外渡航の機会あり フィリピン・セブ島を拠点とするオフショア開発のため、海外のチームをマネジメントしていただきます。 基本はリモートワークになりますが、必要に応じてフィリピン現地に出張の機会もあります。 ■勤務地 東京近辺にお住まいの方は、渋谷勤務。 主にセブ島へ、海外出張あり。 （チームメンバーはセブ島にもいます！） ■業務内容詳細 立ち上げ期のため、海外人材マネジメントや採用、仕組みやチーム文化の組成等多岐にわたる業務をこなしていただきます。 そのため、将来CTOやVPoEといったエンジニアキャリアを目指すうえで必要な経験がスキルを身につけることができます。 ・サービス開発のプロジェクトマネージメント ・開発、運用プロセスの最適化 ・エンジニアの採用、育成、教育、評価体制の構築 ・開発チームのチームビルディング ・メンバーのコードレビュー ・最適な技術選定、調査 ■歓迎条件 ・チームリーダー経験 ・大規模なトランザクション処理の設計・実装経験 ・メッセージキューを利用した非同期処理の実装・運用経験 ・React/Vue.js等でのSPAフロントエンド開発経験 ・Docker/Kubernetes等のコンテナ環境構築・運用経験 ・AWS/GCP/Azure等クラウドサービス上での開発・運用経験 ・ユニットテスト、機能テスト、E2Eテスト含むソフトウェアテストに関する知識と開発経験 ・Linuxサーバーの構築・実務運用経験 ・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発能力 ・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験 ・Git もしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ■勤務時間 月〜金、完全週休二日制 9時30分～18時30分・昼休憩1時間 与えられた業務をこなすだけの、今の会社の業務では満足していない皆さんへ、 もっと裁量権がが大きく自由にチャレンジできる環境があります。 社内インフラや末端業務ばかりで、ユーザーに直接サービス提供している実感がない方、 ラボ型開発でクライアントと一緒になってサービスを考え、 設計開発しエンドユーザーに届けられる私達と一緒に働いてみませんか？