【当社について】 2009年に戦略コンサルティングファームやアクセンチュアやデロイトトーマツ、ブーズ＆カンパニー等の外資系コンサルティングファーム出身者らが立ち上げた成果報酬型の経営コンサルティングです。 当社は“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法とその実績が評価され、2018年7月に東証マザーズに上場、2020年4月には東証一部への市場変更を果たしました。コンサルティングにおいて実現が難しいとされてきた成果報酬のビジネスモデルは、コンサルティングを提供する私たちが先行してリスクを取り、人件費（今後は資金・設備・システム）を投資することによって成り立っています。 成果が出ればその一部を報酬としてもらう仕組みであることから、クライアントの半数近くをPEファンドが占めているのも特徴です。 この8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立しました。 【事業内容】 成果報酬型経営コンサルティング 1. コストマネジメント（コスト削減） 　・間接材・直接材（原価）コスト削減 　・エネルギーコスト削減 　・工事／保守や物流現場の業務改善 2. Pro-SignによるBSM提供 　・支出の見える化 　・見積取得、発注、購買のデジタル化 　・契約書管理、請求書のデジタル化 3. ハンズオン支援 　・経営計画策定/実行/役員派遣 　・売上UP/コスト削減の実行 4. 公的機関（地方自治体他）向けのコンサルティング 　・PFSコンサルティング 【代表について】 東京芸術大学美術学部卒業。 ジェミニ・コンサルティング、ブーズ・アンド・カンパニー（現プライスウォーターハウスクーパース）において、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用（REIT）会社であるジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、倉庫物件の取得・運用を担当。 雑誌や新聞への執筆も多く、書籍「体温の伝わる交渉」を上梓。オール紀伊国屋書店の月間ビジネス書ランキングで1位となりました。

VISION 私たちが実現する世界 『価値＝対価』 人が、企業が、世の中へ提供した価値に対して、 それに見合った対価は提供されているだろうか 社会に世界に必要とされたが何かに阻害され、消えて行ったものがある 既得権益や寡占市場は変わらない 価値あるものを残し、それらに適正な対価を提供する 『価値』と『対価』の乖離を少しでも埋めることで、 魅力あるサービスは評価され、そこで働く人は喜び、そのサービスは世の中に広がる 『価値』＝『対価』 それこそが、プロレド・パートナーズの実現したい世界です。

【コーポレート・カルチャー 】 ・フラットな組織 上下関係をというよりは個々のプロフェッショナル同士が切磋琢磨する場 。 「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要 。 社長も一メンバーも同じ土壌で議論を重ねます 。 ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。 働く時期⇔休む時期含めて、セルフマネジメントが可能 。 ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります 。 確かに仕事はハードですが、それに見合う結果／成果が出るため、楽しくハードに活躍できる場です。 ・社員は20代・30代が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。 HPにて写真インタビューが掲載されていますので、ぜひご覧ください。 http://prored-p.com/recruits_categories/interview ・弊社が大切にしているIDENTITYもご一読ください。 '- - - - - - IDENTITY- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たちは何ものか THINK OUT 私たちは考え抜く クライアントに対して、社会に対して、どのような価値を提供できるのか 現状のままで良いのか 求めている以上の価値を生み出せないのか 何度も何度も、何度も何度も、何度も何度も、脳が擦り切れるまで考える 私たちの言動は、時に周りに負荷をかけ、迷惑をかけ、 成果をあげられないかもしれない しかし、考えることを諦めない 誰よりも多く、諦めずに考え抜いた人たちが 革新的なものを生み出し、人を変え、世界を変えていった 私たちは誰よりも考え抜く集団で在りたい Think out - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

1．募集背景 　全社的な事業拡大に伴い属人性の高いコンサルティング業務が課題となっていました。今後は本格的なDX化に着手し、新規事業としてクラウドサービスを立ち上げることに致しました。具体的には、分析・入札・購買・契約・アフターフォローまで自動化するプラットフォームを構築した、コンサルティングをデジタル化するサブスクリプションモデルとなります。経営コンサルティングファームでは、珍しい取り組みです。 また、本事業だけではなく、子会社のM&A等も予定しております。自社のDX化だけでなく、投資先企業のDX化も求められています。 そのため、エンジニアとしての経験を活かしつつ成長し、中核メンバーになってくれる方を募集します。 2．具体的な役割・業務 　開発業務を軸足に、フロントからバックエンドまで、一貫して技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。 　・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定 　・サービス展開を踏まえた技術的方向性の検討・判断・実行、サービス設計 　・最新のテクノロジーを活用した概念検証（PoC）推進 　・組織横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理 　・システムのRFP作成、ベンダー選定、開発管理 　・パートナー企業との交渉・折衝 　・自社内のBPR推進、業務設計 　・データマネジメント（データ利活用、施策検討） 　・サービスの申込～サービス開始、運営までのプロセス設計 　・システムの運用・保守 　・ユーザーサポート 　・新規事業の事業成長・拡大のための運用、改善オペレーションの実行　等 3．仕事の魅力 　今回立ち上げる新規事業（BtoB SaaS）では、最先端のテクノロジーを活用し、問題解決を行うコンサルティングサービスです。まずは、分析用の膨大な企業データをAI,自然言語処理を活用してデータレイクやOCRで構造化する検証を進めています。そして、BtoBのプラットフォームを開発するため、適材適所で必要なテクノロジーを選択できるマルチクラウド環境の構築やマイクロサービスの開発をはじめとした複数のプロジェクトが進んでいます。 コンサルティング会社でコンサルティングを理解した市場価値の高いフルスタックエンジニアとして成長できる環境があり、他では経験できない高度なスキルが身につくはずです。 <---------------------------------------------------注意事項---------------------------------------------------> 　本求人の要件にマッチした方に対して優先的にご連絡させて頂きます。 　メッセージをお返しできない場合尾ございますので、予めご了承下さいませ。 <------------------------------------------------------------------------------------------------------------------>