350万人が利用する会社訪問アプリ
黒杉 有美子
OpenStreetで人事総務・広報を担当しています。 前職では人事として、採用、人事制度企画、評価制度企画運用、労務、給与計算、HRシステム導入、安全衛生などを経験し、2020年1月にOpenStreetにジョインしました。 仲間が増え、活躍していく姿を見るのが何より嬉しいです。
シェアードモビリティが、スマホのように当たり前のサービスになる日を夢見て
はしま しのぶ
松田 ひな
大学校を卒業後、IT専門学校で失業者向けの人材育成プログラムを担当。5年間2Dデザインの専任講師として勤務。その後WEBデザイナーとして自社メディアのリニューアル経験&新規事業部で8年間の経験。その後OpenStreet株式会社に入社。早稲田大学で「BM仮説検証」履修プログラムを受講し、リーンスタートアップを体験。産業技術大学院大学で「人間中心デザイン(HCD)」履修証明プログラムを受講し、UXDの基本となるHCDプロセスを身に着けました。現在はHCDプロセスを用い、自社メディアSPの定性・定量的分析を行い、ユーザーの数や質をグロースさせる仕組みをプロダクトの中に組み込む仕事を務めています。 顧客の本質的ニーズや深層心理を理解し、ビジネスの本質的な価値を提案することを目指しています。
山田 慧史
OpenStreet株式会社でデータアナリストとして働いています。 利用予測のモデルの構築や、データのクレンジングや分析、Tableauを用いての可視化、ジオビジュアライゼーションを行っています。 シェアサイクル事業はその土地土地の影響を大きく受けるので、分析も一筋縄ではいきません。しかし、データに基づいた意思決定を行いたいという社内全体の良い雰囲気があり、会社の成長に大きなインパクトを与えられるやりがいのあるポジションであると感じています。 [これまでの経歴] 新卒1社目のANAベースメンテナンステクニクスでは、訓練機器(フライトシミュレーター)の整備や導入などを担当して、日々の不具合の修理や、機器の劣化の分析などを行っておりました。 2社目の帝国データバンクでは、データ分析を行い課題解決に貢献したり、他社との共同研究などでデータのマッシュアップにより新たな知見を得て、改善につなげるといったことを行っています。また、経済産業省のプロジェクト向けにデータを作成したり、データを元に地方の有望な企業の選定を行っています。 ■活かせる経験・知識・技術 ・SAS/SQL/NYSOL(mcmd)によるビックデータのクレンジング ・RやPythonでの分析 ・QGISを用いた地理的な可視化や分析 ・データ分析における要件定義 ・データの可視化
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