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中途採用
新規事業開発
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エントリー
on 2021/03/04 505 views

新しい事業に挑戦したい方Wanted!法人営業経験を活かせます!

株式会社iCARE

株式会社iCAREのメンバー もっと見る

  • 取締役 CRO(Chief Revenue Officer)
    健康経営アドバイザー

    PR・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス
    新規事業開発を管掌しているChief REIWA Officerです。

    中野雄介|iCARE社のChief REIWA Officer(@y0uth_K)
    Twitter:https://twitter.com/y0uth_K

    第一号社員として2015年11月に株式会社iCAREにジョイン。
    以来、Sales / Marketing担当として500社以上の衛生委員会立ち上げや
    ストレスチェック実施、メンタル不調者対応などの健康管理に携わる...

  • 附属病院のCCU病棟にて日々重症患者・ご家族のケアに従事する中で、「病気になる前に/病気が悪化する前にもっとできることはないのだろうか?」と疑問を持つようになる。退職後、健康な人に対する看護を勉強するために専門学校保健室にて勤務。その後視野を広げる為外資系生命保険会社にて営業職として勤務。業務の傍ら医療職コミュニティの立ち上げや、イベントを通じて参加者の健康や死生観への意識変容、行動変容を目の当たりにし、その楽しさに目覚める。「働くひとと組織の健康を創る」ことを目指し、iCAREに入社。

  • 株式会社iCAREの代表の山田です。
    私は、今まで一般内科・心療内科で5万人近くの健康に携わり、産業医として働くひとの健康にも関わってきました。働くひとにとって体調不良になることで仕事に集中出来なかったり、体調不良を解消するために医療機関を受診する必要があるのかわからないといった健康課題があります。

    その原因は、体調不良をそもそもふせぐ正しい方法を知らなかったり、検索エンジンを調べても膨大な医療情報の中で、自分に合致する情報がどれなのかわからないことにあります。

    体調不良になったら病院に行くか行かないかの2択ではなく、新たな医療の窓口を創り、健康創出をする場を創って3択にすることが最...

  • 小堀 真幸
    セールス

なにをやっているのか

  • Carelyを開発しているDevチーム。カンパニーケアをテクノロジーで効率的に!
  • 事業拡大に伴い、2021年3月1日、恵比寿の新オフィスに移転しました!!!

【Vision〜私たちが実現したい世界】
働くひとと組織の健康を創る
健康を創ることはカンタンではありません。
iCAREは、2つのケアを組み合わせることでこのビジョンを実現します。

1つめは、働く組織が従業員の健康を創るカンパニーケア。
2つめは、働くひとが自ら健康を創るセルフケア。

働くひとがセルフケアを行動に起こすためには、その前にカンパニーケアの整備が必要です。
これら2つのケアによってはじめて健康を創ることが出来るのです。

【Mission〜ビジョンまでの道筋】
カンパニーケアの常識を変える
カンパニーケアについて、多くの企業が誤解しています。たとえば、

1. 健康管理(従業員の健康に配慮する法定業務)は複雑。
2. 健康に関することは専門家(医師や保健師)に任せっぱなし。
3. 企業が健康を守ったところで働くひとの健康は改善しない。

このような間違った常識を、本来あるべき常識に変えるために
iCAREは健康管理システムCarelyを世に広めています。

https://www.carely.jp/

なぜやるのか

  • 本社移転の際、皆の思いが寄せられた旧オフィスの壁。。。
  • 隔週行われるCxOナイトでは、和やかに、かつ真剣に質疑応答が飛び交います。

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。

企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。
それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが
もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。

その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、
カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。

その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という
iCAREのビジョンが実現すると考えています。

どうやっているのか

  • オフィスでストレッチ!!
  • iCAREランニングクラブ。毎週水曜に有志で集まり走っています。

<事業拡大に伴い、2021年3月にオフィスを恵比寿に移転!>

★Credo・Valueを大切にしています

iCAREメンバーには、全員が大切にしているチームとしての行動規範があります。

■ Credo
楽しまなければプロじゃない
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?

■ Value
満足したらプロじゃない!
・スピードは上がらないか?
・クオリティは上がらないか?
・視座は上がらないか?

また、会社ブログ/ギャラリーの写真を見ていただくと社内の様子がすごくよくわかる!と評判です。

iCARE公式ブログ
https://icare.hatenablog.com/
iCAREギャラリー
https://photos.google.com/share/AF1QipOEbUpM_xaQ1I0_FZguDmRcRj3vHgfb7alUaEUr_LrMnYYqs4rS4jHFdvXIwvahkw?key=Q0JXVm1XVHhSYmpRX1FoVEp5RGQyUFVLTVNNX3V3

こんなことやります

健康管理DXの世界へようこそ!

★ミッション
iCAREが開発・提供する健康管理システム「Carely」で管理されている
健康診断・ストレスチェック・長時間労働といった健康データを活用して
企業の健康課題改善と生産性向上を実現する新規事業を担ってもらいます!
iCAREの考える健康は、身体的・精神的なものだけではありません!
社会的な健康をつくってこそ働くひとと組織の健康づくりが完結します。

★お任せしたい仕事内容
・既存顧客の課題ヒアリング
・マーケット調査、ビジネスプランの検討
・サービスづくりと行動計画策定
・新規事業のマーケットフィット営業
・事業立ち上げのためのマーケティング
・健康サービスマッチング、生命保険営業(要資格取得)
・その他、顧客課題の改善に必要なこと

★必須要件
・法人営業経験
・iCAREのミッション、バリューへの共感
・楽しく働くことに貪欲なマインド
・自ら考えて、提案するスタンス

★歓迎要件
・ファイナンシャル・プランナー(FP)資格をお持ちの方
・看護師や栄養士資格をお持ちの方

★取引企業
大東建託、アデランス、ユニ・チャーム、ゲオホールディングス、エイチーム、チームラボ、光通信、note、ライフネット生命保険、サイボウズ、C Channel、クラウドワークス、エイベックス、RIZAP、オプトホールディング  など

お会いできるのを楽しみにしております!
ご応募お待ちしております。

会社の注目のストーリー

”ラー面接”はじめました。
【Devチーム紹介_Vol.15】サーバーサイドエンドエンジニアでんでんfeat.らい
【Devチーム紹介_Vol.14】フロントエンドエンジニア廣澤さん
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1人が応援しています
会社情報
株式会社iCARE
  • 2011/06 に設立
  • 83人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 5階
  • 新しい事業に挑戦したい方Wanted!法人営業経験を活かせます!
    株式会社iCARE