私たちは既成概念の壁を超え、 自らが心の底から熱狂できるものを探し続けます。 また、熱狂を発信するムーブメントを起こし この世界に、新しいスタンダードを創ります。 【BUSINESS DESIGN & BRAND STUDIO】 私たちのミッションは、新しい基準でクライアントの価値を捉え直し、新たな価値に昇華させることです。 従来の広告業界にはない、弊社独自のメソドロジーを武器に、クリエイティブやコミュニケーションを創造します。 人々の熱狂の火種を起点としたアイデアを通じて、クライアントやブランドのビジネス課題解決と新しい記事想像を実現します。 【MEDIA STUDIO】 私たちは、新しい価値観との出会いこそが、人々の熱狂の火種だと信じています。 当社独自のメソドロジーをベースに運営し、ミレニアルズを中心とした月間６００万人以上のユーザーを抱えるMEDIA STUDIO。TABI LABOや他BRANDSを通じてミレ二アルズと直接つながり、データやインサイトを分析し、クリエイティブやコミュニケーションを開発しています。 世界から独自の手法で熱狂の火種を集め、MEDIA STUDIOを通じて夜会へ広げていくことで、新しい基準を生み出し続けます。 【PRODUCT STUDIO】 私たちは、DNVB（Digitally Native Vertical Brand）と呼ばれるブランド/製品を開発しています。 DNVBとは、デジタル上でのコミュニケーションを前提に、提供したい価値/体験/世界観を元に、製品、クリエイティブ、マーケティング等が作られるブランドのことです。 当社のケイパビリティを掛け合わせた、デザイン・シンキングなどのフレームワークをプロセスに導入。 マーケットにおける新しい基準を捉え、顧客体験を軸としたブランドを構築し、ユーザーの想像を超える体験を提供していきます。 ☆詳細は、下記URLをご覧ください。 https://new-standard.co.jp/services

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私は日々活動しています。 https://new-standard.co.jp/ci

独自のメソドロジーを武器に 当社のフレームワークやケイパビリティを通じて、 クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。

＜正社員募集中！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NEW STANDARDでの働き方 当社では、専門領域という「タテのスキル」と、周辺領域および協働という「ヨコのスキル」を掛け合わすことで、クリエイティブやコミュニケーションを創造しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■下記いづれかに当てはまる方は一度お話しましょう！ ・肩書にとらわれず、変容し続けたい ・チームで価値を生み出したい ・専門性と周辺スキルを掛け合わせることで、自身の価値を高めたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼募集の種類 ＜プランナー募集！プロモーションの企画提案〜マーケティング戦略の策定まで！＞ https://www.wantedly.com/projects/245943 ＜営業の枠に留まらない、課題解決のスペシャリストになれる！＞ https://www.wantedly.com/projects/526849 ＜メディア-TABI LABO-で、企画・編集・記事広告制作をお任せします！＞ https://www.wantedly.com/projects/281497 ＜コツコツ分析・改善！SEO施策でTABILABOの事業企画に携わる＞ https://www.wantedly.com/projects/572263 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■NEW STANDARDが提供するトレーニングと身につくスキル ① 「ベース」トレーニング ・クリエイターのための考える技術・書く技術 ・チームで協働するための質問力 etc... ② 「共創のための横断理解」トレーニング ・広告事業にとって武器になる、メディアユーザーインサイト ・メディア事業にとって武器になる、D2C/DNVB時代の”ユーザー起点”思考 etc… ・他職域の仕事/視点（動画ディレクター、PMなど） etc... ③ 「専門性に活かせる領域別」トレーニング ・クリエイティブワークに活かせるグローバルトレンド ・広告/動画事例ワークショップ etc... ④「OJT」 ・デザイン・シンキング ・NEW STANDARD独自のフレームワーク ・多様な専門性をもったメンバーとの共創プロセス etc... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■私達が考えるキャリア像 私たちは、専門領域という「タテ」のスキルを軸としたうえで 周辺領域・チーム協働という「ヨコ」のスキルを拡張していくことに取り組める、 これからの時代に不可欠な「チームの創造性×生産性を最大化できる」人材を採用・輩出します。 NEW STANDARDで働くことでD2C/DNVB、OMOやCX時代の クリエイティブやコミュニケーション領域でのトッププレイヤーとしての活躍できるようになります。