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キャリアコンサルタント
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企業と求職者の明るい未来を叶える！人材コンサルタントを募集！

株式会社MUSUBU

キャリアコンサルタント

中途

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on 2021/03/24

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株式会社MUSUBU

オンライン面談OK

愛知

中途

愛知

中途

キャリアコンサルタント

代表取締役社長/株式会社不動産SHOPナカジツ執行役員

COO

坂本沙羅

1994年、愛知県名古屋市出身。意思決定能力が著しく低い3歳の頃に両親に説得され入会し、なんだかんだハマり中学卒業まで極真空手を習う。 12年間フルコン空手で痛めつけられたこともあり強靭な体が形成され人生で一度も大きなけがは無し。幼少期からECCや塾で英語を学んでいたこともあり、愛知大学国際コミュニケーション学部に進学。大学在学中はジュエリー販売の営業、個人経営の焼肉屋にてホールスタッフ、中古車販売事務、たばこをひたすら段ボールに詰める工場のアルバイトなど多岐にわたる業界を経験し、就職活動では「お金を稼ぐことって楽しい」を軸に不動産、保険、車業界を分析。またお金を稼ぐこととは別に、「社員を大切にしている会社」「提案幅が広くお客様にとってベストな提案ができる会社」というところで不動産SHOPナカジツに魅力を感じ入社。入社後は「上半期最優秀新人賞」、「年間優秀新人賞」、「ヒーロー賞」、「火災保険受注最優秀賞」、「注文住宅受注最優秀賞」を受賞。 2年半仲介営業を経験した後、2019年人財採用課に異動し採用業務に携わりつつ株式会社MUSUBUのキャリアコンサルタントに従事。当初、株式会社MUSUBUは社長の引地と2名体制の超立ち上げフェーズで笑いあり涙ありの1年でしたが現在はインターンもあわせ10名規模の会社になりました。今後もさらなる拡大を目指します。

引地拓

(株)不動産SHOPナカジツ　アセット部門執行役員 (株)MUSUBU　代表取締役社長 1987年福島県福島市生まれ。明治大学政治経済学部卒業後、2009年に新卒で（株）リクルートキャリア(旧リクルートエージェント)に入社。主に製薬、製造業、コンシューマサービスなどの大手法人向け中途採用支援業務および夜な夜な東海圏の社長の方々とお酒を飲み続ける業務に従事した後、2017年4月よりクライアントであったナカジツに入社。 3年間管理部門の責任者、2020年より新規事業の責任者としてアセット部門(投資用不動産)と人材紹介部門を管轄。プライベートの予定は競馬、麻雀、サウナが9割。好きな競馬場は福島競馬場。好きな役はリーチ。

山田浩平

1988年、静岡県の伊豆生まれ。某TVドラマに憧れ検察官を志し一橋大学法学部に入学。しかし音楽で売れたいという欲求に抗えず、資金確保の為株式会社ワークスアプリケーションズへと新卒入社。バンド活動とプログラミングに日々を捧げるも、自身の将来に漠然とした不安を覚え、リクルートの転職支援サービスに登録。転職相談の結果、その仕事に運命を感じそのまま株式会社リクルートキャリアへと入社。異業種に転職した自身の経験から、「職歴」ではなくその人の持つ根源的な強みに着目した転職実現に拘り、500名以上の転職成功を実現。 MVP等の多数の表彰を受け入社5年でマネジャーに昇格。マネジャーとしても人材紹介の裾野を広げることに尽力し最優秀マネジャー賞や全社業績TOP賞を受賞。そして現在、本当に価値ある人材紹介サービスの実現を志し、事業責任者として株式会社MUSUBUに参画。

有村聡子

気付けば10年以上、人材業界でアシスタント業務をしています。面談日程調整やスカウト業務で多忙ではありますが、明るいメンバーに囲まれ、楽しい毎日を過ごしています！

坂本沙羅

キャリアコンサルタント

引地拓

代表取締役社長/株式会社不動産SHOPナカジツ執行役員

山田浩平

COO

有村聡子

なにをやっているのか

私たち株式会社MUSUBUは、人材紹介、人事コンサルティングをメインに事業を展開する会社です。「とことん求職者ファースト」を貫き、大手メーカーから地場優良企業まで、知名度や条件だけに囚われない最適なお仕事をご紹介しています。 ■成長性と今後の展望■ 売上は前期比4倍と急成長中です。今後の展望としては人材紹介業の拡大は勿論、HR領域や人材紹介の業務を最適化するサービスの開発を目指しています。お客様の為であるならば、自由な発想も失敗も歓迎します！

なにをやっているのか

2020年8月より事業拡大の為新オフィスに移転

開放的なスペースでじっくりお話ししましょう

なぜやるのか

対話を大切にした面談を実施しています

個性豊かなキャリアアドバイザーが対応します

■コンセプト■ ひとりとして同じバックグラウンドはないからこそ、わたしたちは、対話を一番大切にしています。どんな経験もあなたのキャリアに繋がっているから、転職は新しい可能性もリスクもすべて納得した上で決めてほしい。過去と現在を新しい未来へ結ぶお手伝いを、ぜひさせてください。

どうやっているのか

会社を大きくする毎日が楽しいです！

■MUSUBUの特徴■ 弊社では20代～30代前半のキャリア形成の基礎となる第二新卒層をメインターゲットとします。クライアントとカスタマ―双方のヒアリングを重視し、1人1人のスキル・人物像に合わせたサービス提供を行うことで、マッチング度の高さで他社との差別化を狙います。 ■MUSUBUの強み■ この業界は参入障壁が低い一方、拡大が難しい領域とされています。というのも、少数精鋭のコンパクトなビジネスモデルであれば問題ありませんが、組織が大きくなればなるほどコストも増えてしまうからです。しかし弊社は、関連会社の安定的な財務基盤があるため、新規事業や新たな施策などを始めやすく、事業をスケールさせていく中で生じるハードルもクリアしやすい体制になっています。もちろん、その分事業としての成長スピードも早く、従事するスタッフの成長もスピーディー。こうした組織体制や拡大可能性の高さが弊社の強みです。 ■活躍中のメンバー■ MUSUBUはポジティブで前向きなメンバーばかり。社員同士の交流も盛んで、フラットな環境の中、各人伸び伸びと業務しています。 ■はたらくうえで大切にしていること■ 一つひとつを真剣に、そして楽しみながら仕事に励んでいます。MUSUBUに入職される方も、そうした気持ちをもって取り組んでいって欲しいです。

こんなことやります

■募集職種■ 人材紹介事業に携わる、コンサルタントを募集します！候補者の面談や企業の採用支援など、基本的なコンサルタント業務はもちろん、ゆくゆくは新規事業にも携わっていただく予定です。入社後しばらくは、マンツーマンで伴走するので業務に慣れていってください！なお、就業時間は9：00-18：00のフレックス制で、原則出社いただきます。夜遅くの予定が入ったり、自宅の近くで面談を行ったりする場合には直行直帰でもかまいません。 ■仕事の醍醐味■ 弊社の仕事の醍醐味は良い意味で「決まりがないこと」です。現在は人材紹介業をメインとしていますが、人材紹介だけに絞っているわけではなく、良いアイディアがあれば自由にチャレンジさせてくれる風土です。色々なことに対して自分で考え、自ら仕事を生み出していけるのは、弊社で働く醍醐味だと思います。 ■得られる経験・スキル■ ・基礎的なビジネススキル・折衝能力、交渉力、調整力・業界や各種企業に関連する知見・文章力や広報力・臨機応変な対応力 ■望ましい資質■ ・知的好奇心が高く、考えるのが好きな方・ビジネスや会社の動き、世の中の動きに興味がある方・業務に真剣に取り組める方・仕事が好きな方やる気や挑戦していくマインドがあれば着実に成長できる会社です。業務を通じて、自分自身でビジネスを作っていく力、お金を生んでいく力が身につきます。また、そうした業務の中で責任感や自立性も育まれるはずです。色々なことにチャレンジしたい方、成長したい方のご連絡、お待ちしております！これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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