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WEBディレクター

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株式会社Gizumo

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東京

中途・副業

新卒

東京

中途・副業

新卒

代表取締役社長

CTO

人事部

井上崇

株式会社Gizumo 代表取締役社長 1981年、東京都生まれ。本屋で大学生が株で3億円を作ったという本を見つけて「これだ！」と思って買って読んだことをきっかけに株式投資をスタートし、翌日に居酒屋のバイトを辞める。2週間で貯金100万円を溶かして市場から退場しかけるも、株式のルールや株価の計算式、群集心理の数値化を試みたり統計学を使って自分なりのトレードスタンスを固める。 24歳で知人と共に独立系ヘッジファンドを設立。そこから32歳まではプレイングマネージャーとして、株式や日経225などを中心にディーリング業務を展開。シンガポールや香港に法人を作り、2011-2012年と2年連続で世界的に有名なファンドの賞を受賞。トレーダーとしての「やりきった感」を感じると同時に日々のゼロサムゲームにやりがいを感じなくなりはじめ、「世の中を潤滑に動かすという本来の金融のあり方」を求めてスタートアップに出資しマジョリティーを持ちながら経営参画するスタイルのベンチャーキャピタル業務を開始。以来、IT系ベンチャーへの出資やコンサルティングを行う。 VC当時の投資先だった企業のメンバーと共に2015年、株式会社Gizumoを設立し代表取締役に就任。以降、IT業界の人材不足に対して「素人の素人による革命」を標榜し、プログラミング未経験者をエンジニアとして育成・輩出するという形でIT人材不足の課題解決に取り組む。現在は週末は娘と遊ぶこととプロ野球観戦が趣味です。根っからのG党。会社の野球サークルでは若手が休ませてくれないので内野を守らされています。（社員がインタビュー記事を書いてくれました。詳しくはそちらをご覧ください。）

坂田聖史

人材系ベンチャー企業にてエンジニア養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。エンジニアの教育を行いながら受託開発を経験。自社サービスの設計・開発からローンチまで経験し、独立。その後、株式会社Gizumoの企業理念に共感し、ジョイン。現在、株式会社Gizumo取締役としてエンジニアの教育と主にPHPを使った受託開発に従事。

大越雅

2016年4月　株式会社Giumo入社。現在はWebディレクターとして働いています。 ◇参画したプロジェクト銀行の社内向けイントラサイト制作 →コーダーとして参画し、HTML / CSSを使用してテンプレートコーディングをしていました。 ECシステム会社でのディレクション業務 →運用案件の制作ディレクション全般・広告配信・サイト分析と、新規・スポット案件の企画・提案に携わっていました。 ◇現在のプロジェクト制作会社でのディレクション業務 →運用案件のディレクションと、新規部署立ち上げプロジェクトのサポートをしています。

井上崇

代表取締役社長

坂田聖史

CTO

大越雅

人事部

なにをやっているのか

▶株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、プログラミング未経験・初中級者を対象としたエンジニア育成事業を行っています。テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業を自動化できる実装者を輩出し、DX(Digital Transformation)を推進しております。 ◉未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories 事業展開： ◉エンジニア育成事業（短期集中型研修・開発支援事業） ◉クライアントワーク（Web制作・システム受託開発） ◉AI外貨予測システム構築（Deep Learning）サービス： ◉オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ◉プログラミング学習メディア『GizPuzzle』※準備中 ◉ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ▶3年連続！ベストベンチャー100に選出されました https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/305075 ▶2018年3月に資金調達をしました。 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217

CTO坂田：PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

なにをやっているのか

平均年齢25.2才。コミュニケーションの取りやすい環境です。

渋谷駅徒歩2分のオフィス。リフレッシュルームもあります。

なぜやるのか

代表井上：ファンドマネージャー・VC経験あり

CTO坂田：PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

すべてのビジネスがWebでつながる世の中になったことにより、ITの市場はとてつもなく大きくなりましたが、市場の拡大にともなって深刻なエンジニア不足が起きています。エンジニアはますます必要とされており、年収、労働環境、やりがい等は劇的に向上していっています。しかし、エンジニアはコードを書くことが業務のため、後輩のエンジニア指導には時間を割くことができず、多くの企業では若手のエンジニアや未経験者が成長できる環境が充分に整えられていません。 Gizumoはメンバー全体の82%がエンジニアです。それぞれが先輩に教わってプログラミングができるようになりました。そして、その現役エンジニア達が作成した即戦力カリキュラムを絶えずアップデートしつつ継承し、未来のエンジニアをサポートしています。また、FinTech領域で最新技術を用いるプロダクト開発も進めております。AIとブロックチェーンがあらゆる分野で今後の私たちの生活を変えることを見据え、Gizumoでは新規事業を展開し、多くのエンジニアが幸せになれる企業になることを目指しています。＜取締役２名がSchoo講師務めました＞ ▶代表取締役　井上「ITエンジニアのための金融業務知識入門」 https://schoo.jp/teacher/1829 ▶CTO　坂田「カスタマイズから学ぶPHP実践」 https://schoo.jp/teacher/1839

どうやっているのか

ハッカソンや勉強会なども定期的に開催しています。

技術書購入補助制度あり！

▶Web制作ディレクション Webサイトやシステムの受託開発事業を拡大しています。企画・マーケティング・提案から実制作まで幅広く携われます。ランディングページやコーポレートサイトの制作が基本になります。 [過去のプロジェクト例] ・自動車メーカーのスペシャルコンテンツサイト制作・大手通信系企業のフェデレーションサイト制作・IT企業のリクルートサイト制作・アニメ制作企業のコーポレートサイト制作・不動産企業の物件検索システムの構築・ペット用品のECサイト構築・大手エンタメ企業の会員サイト構築　　etc... ▶自社事業のディレクションオンラインプログラミングスクールやプログラミング学習メディア(※現在準備中)の制作を行っております。また、ブロックチェーンを使った社内サービスも制作しています。今後は自社事業もさらに展開させたいと考えており、ゼロイチでサービス開発を主導してくれるWEBディレクターを募集しています。

こんなことやります

【募集の背景】エンジニア育成事業に力を入れている弊社ですが、受託開発も自社サービスもエンジニアだけでは成り立ちません。これまではディレクションはメンバーが兼任で行っておりましたが、本格的な事業の拡大フェーズに入るにあたり、その一員として私たちと一緒にお仕事をしてくれる専任のWEBディレクターを募集します！受託のWeb制作となりますので自社内業務となります。 ▶仕事内容・Web制作ディレクション・新規サービスのディレクション（Webサービス・メディア等）・上記に関連する企画やマーケティングもしくはそのサポート ▶求める条件・Webディレクションの実務経験2年以上（アルバイト経験を含んでも可）・ご実績が確認できるポートフォリオの提出必須 ▶歓迎する経験・HTML/CSS/JavaScript/PHP/WordPress等のコーディングスキル・スタートアップ、ベンチャーでのインターン及び勤務経験・モック、プロトタイプの作成経験 ▶こういう方と働けると幸せです・世の中をインターネットの力でよくしたいと思っている方・課題解決が得意な方・一緒に会社を大きくしてくれる方 ▶雇用形態正規雇用成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます！まずは気軽に話しを聞きにきてくださいね！

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