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株式会社DONUTS

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ジョブカン全体の責任者をしています。
DONUTS 創業者
株式会社DONUTSでジョブカン経費WFの責任者と採用担当を兼務。栄光ゼミナール塾運営4年→リクルート営業4年→現職。

なにをやっているのか

誰もが知っている一般的な言葉で、一度聞いたら忘れないようにと名付けられた社名が「DONUTS」
10万社以上が利用するバックオフィス業務効率化！クラウド型管理システム「ジョブカン」

■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業
DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域（SaaS・ゲーム・メディア・医療）を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。
世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。
※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ　社名表記変更、ロゴ変更いたしました。

※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。

■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」
ジョブカンは、10万社以上が利用する業界No.1*のクラウド型の業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務HR、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps等といったサービスや機能も搭載されています。

* 「ITトレンド」の2019年上半期ランキングでジョブカン全6サービスが1位獲得、「勤怠管理・就業管理」部門にて、お問い合わせ数5年連続1位を獲得。「ボクシルSaaS」の2019年上半期経費精算比較ランキングでも1位獲得。

事業部紹介資料：https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao

なぜやるのか

コーポレート・ビジョン：PRODUCT FIRST
取締役根岸心。代表取締役西村啓成とともに起業。

■スタートアップスタジオを目指して。おもしろそう、だからやるーーー
ただお金になるだけで他社のサービスをマネしてもおもしろくない。新規性があっても世の中にインパクトを与えられなかったらつまらない。新規性、・市場（業界）に対するインパクト、収益、この3つが揃うより良いプロダクトの創造を目指し、DONUTSでは既存事業のスケール、新規事業の創出を目指しています。

創業者紹介・対談「Donutsの歴史」
https://www.donuts.ne.jp/recruit/history.html

ジョブカン10周年：統括責任者インタビュー
https://all.jobcan.ne.jp/info/column/1843/

■ジョブカンはDONUTSの社内用システムとして生まれたーーー
当初ジョブカンは「サービスとして販売するために考えたもの」ではなく、DONUTS社内でExcelで行っていた従業員の勤怠管理や給与計算、経理業務を効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、僕らが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。

■ジョブカン事業部MVV
・Mission
価値ある仕事で溢れる世界を
業務効率化を行うことで本来大切にすべき業務や事業に注力できる環境を実現

・Vision
「働く」のインフラへ
人々の”働く”になくてはならない存在を目指す

・Value
本質の追求/プロダクトコミット/全体視点
物事を本質で考える/「モノづくり」の感覚を大切に/全体の視点を持った行動

どうやっているのか

DONUTSのスタッフが快適に、自由に、集中して仕事ができるよう作り込まれた、こだわりのオフィス
新卒に中途、インターンに外国籍や育児中のメンバーが在籍しており、多彩な仲間と業務遂行していける環境

■100％自己資本による圧倒的な意思決定スピード
柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成しているため、提案から5分で数1,000万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験もあるほどです。こうしたスピード感のある経営判断によって、昨年比150％、年間売上高80億円の成長を遂げました。

■ユーザー目線を意識したプロダクトを生み出す
営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。

■パフォーマンスを発揮できる環境や制度を整備
より良いプロダクトを作るために社員の能力アップ、パフォーマンス向上施策も豊富に取り揃えられています。外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用支援をはじめ、評価制度や表彰制度、機能的で疲れにくいアーロンチェアやトレーニングルーム完備し、メンバーが集中して打ち込めるかを考え、快適なオフィスデザインと設備にこだわっています。

こんなことやります

【プロダクトマネージャー希望者に朗報！エンジニア実務から企画・設計に挑戦できます】
インターネットに接続するだけで勤怠管理とシフト作成が同時に行えるクラウド型業務支援システム「ジョブカン」にて、新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からサービスリリース、サービスインまでをご担当頂くポジションです。プロジェクトやチームマネジメント及びPL・KPI管理といった全体の推進をお任せ致します。ボードメンバーと非常に近い距離で仕事をすることができ、新しいサービスを具体化することが可能なポジションです。

【このポジションの魅力】
エンジニアからプロダクト企画・設計に関わりたい方向けに、豊富なエンジニア経験を活かし、まずは技術的側面からプロダクト開発に関わり、徐々にプロダクトの企画・設計・開発推進を担って頂くような環境をご用意しています。

【この仕事で得られるもの】
◎これからプロダクトマネージャーになりたいエンジニアにお勧めです。
◎希望があればプロダクト開発にまつわるあらゆる仕事に携わることが可能です。
◎第二創業期でさらなるスケールを見据えており、成長に必要なことは柔軟に変えられます。
◎外部資本0%！スピーディな意思決定ができユーザー目線のプロダクト作りにこだわれます。
◎営業/CSチームと連携し、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発を実現できます。
◎業界No.1のクラウド型の業務支援システムのスケールに携われます。※ITトレンド調べ
◎カンファレンス、勉強会への参加サポートもしており、パフォーマンスを出しやすい環境です。

【業務内容詳細】
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み新サービスの事業企画から提案、推進
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析（お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査、コールセンターで収集されているお客様の声の分析）
・ボードメンバーとのディスカッション（新サービスの実現性・収益性について）
・プロダクトコンセプトをモックやワイヤフレームに落とし込み機能実装を推進
・サービス連携の企画、事業モデル構築を推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定
※採用、勤怠、ワークフロー、経費、Appsいずれかのプロダクトをご担当いただきます。

【入社したエンジニアの声】
・技術向上がサービスのグロースに繋がる点をやりがいに感じ入社しました。
・様々な言語を使ってシステムの開発しているので新たな言語を学べる環境です。
・面接での希望を鑑みた配属になったのでやりたいことに関われた点は満足です。
・お客様の要望はいち早く共有されるので、適宜改善をしていける環境です。
・自分の得意領域で経験を磨きさらに広い領域へ挑戦できるのは良い点です。

【必須経験・スキル】
以下のいずれかをお持ちの方
・webサービスのエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・開発優先順位を意思決定したなど、上流工程からの実務経験

【歓迎経験・スキル】
・プロダクト開発、プロダクトのグロースに向けたオーナー経験
・労務/給与/勤怠/会計領域の業務知識

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジするという姿勢の⽅を求めています。
・自社のプロダクトやサービスに関わってきた方
・コンサルタントとしてお客様のWebサービスに関わっていた方
・データ分析からの課題抽出と改善の経験がある方
・新規サービス立ち上げにおける事業計画策定・KPI策定の経験がある方
・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・メンバーやステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進出来る方