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中途採用
経営管理部(経験者優遇)
on 2021/03/09 98 views

バックオフィス領域の専門性を生かし、会社を2年で3倍に

株式会社Roseau Pensant

株式会社Roseau Pensantのメンバー もっと見る

  • 大手監査法人にて上場企業の監査、上場準備会社におけるIPO支援を中心に約5年程度従事。
    その後、Roseau Pensantの経営管理部長として参画
    2017年より新期事業においても責任者として兼務
    公認会計士

  • 株式会社Roseau Pensant 代表取締役
    福岡県北九州市出身 早稲田大学卒業
    大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベント...

  • 初めまして。
    株式会社Roseau Pensant 社長室に所属している三谷舞花と申します!

    ハイヒールが大好き(中毒)
    SATCは、人生の指南書
    ときめくことや美味しい食べ物が大好き、
    毎週月曜更新のしいたけ占いの信者です。

    一生あーでもなく、こーでもない話を続けられる女友達は
    人生を豊かにするし、ハーゲンダッツのストロベリーと
    あったかい毛布があれば、1人暮らしの寂しい夜は
    超えていけると本気で思っています。

    いつも憧れの主人公になりきって、人生を楽しく
    誰かに影響を与えながら、自分自身も豊かに生きれるように
    "令和のキャリー・ブラッドショー" 目指しています♡

    大真面目です...

  • 鹿児島出身。大学在学中、有名アパレルブランドのブランドアイコン、ショップスタッフとして働く傍ら、雑誌やイベンドでモデルとして活動。
    卒業後Roseau Pensantへ入社し、コミュニケーション戦略室に所属。ターゲット顧客のアクションを導き過ぎるマーケティング、コミュニケーションの戦略立案・企画提案をするための術を追求している。

なにをやっているのか

【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】が我々Roseau Pensant(ロゾパンサン)のビジョン。

デジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ、事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供しています。
デジタルコンサルティングチーム、デジタルエージェンシーチーム、クリエイティブプロダクションチーム、コミュニケーション戦略室と、専門領域ごとのマーケティングチームがあり、多くの有名ファッションブランドや企業のビジネス拡大に貢献しています。

さらに自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦。
一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しています。

なぜやるのか

【企業理念】
高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する

【ビジョン】
価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる

【ミッション】
マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる

《ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ"7つの価値観"》
・深く考える、積極的に行動する
・難題に挑戦し続ける
・クオリティの追求
・仕事の創造、仕事への情熱
・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
・スピードが違いを生む
・組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。

- 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。

- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。

- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。

- 1on1ミーティング
部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。

- 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。

- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

【仕事内容】
バックオフィス全般を担う経営管理部において、ご自身の専門性を生かしてご活躍いただきます。
お任せする業務はご経験やご希望、適性をもとにご相談の上、決めていきます。
※これまでの専門領域とは別のお仕事に挑戦していただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことも可能です!

当社は主にファッション業界のお客様に対して、マーケティングを軸として幅広いソリューションを提供。コロナ禍で益々需要が高まっているDXやECビジネスにも強みがあります。
次の2年で3倍の規模に会社を成長させる計画を立てており、バックオフィス領域から組織の足腰を鍛えていくことが、非常に重要なフェーズにあります。
自らの専門性を生かし、ともに会社を大きくしていってくださる方をお待ちしています!

【経営管理部の担当領域】
- 財務・経理・税務
資金調達・キャッシュフローマネジメント、月次決算・年次決算、報告資料の作成、税務マネジメントなど

- 法務・総務
各種契約書の精査・作成、新規・既存ビジネスにおける法的支援、備品の調達・管理、庶務業務、社内美化の実施など

- 人事・労務
教育・組織開発、人事制度の企画・設計、給与計算・勤怠、労務、就業規則の整備など

- 経営企画・事業支援
業績会議運営・予実管理、全社課題と改善改革の策定・支援、生産性向上のためのテクノロジー導入、社内文書の管理など

==応募要件====
【必須】
上記「経営管理部の担当領域」のうち、いずれかの分野におけるご経験(5年程度)

【求める人物像 】
- 各専門領域におけるプロフェッショナルマインドをお持ちの方
- 自らの手で会社・組織を成長させていくことにやりがいを感じる方
- 自ら考え、学び、行動していくことができる方

会社の注目のストーリー

創業時、そして起業への想い。
「人事が三谷さんだったから内定承諾しました」そんな声を多数受ける弊社のハートフル人事を紹介させてください。
老舗百貨店からベンチャー企業へ
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会社情報
株式会社Roseau Pensant
  • 2012/12 に設立
  • 62人のメンバー
  • 東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
  • バックオフィス領域の専門性を生かし、会社を2年で3倍に
    株式会社Roseau Pensant