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新規事業!動画広告サービス立ち上げで広告運用担当者を募集!

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on 2021/03/09

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新規事業!動画広告サービス立ち上げで広告運用担当者を募集!

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森川 亮

C Channel株式会社代表取締役社長。 1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

武藤 崇雄

大学卒業後、出版系メディアを経て 2008年NHN Japan入社(現LINE)、メディア事業立ち上げに従事。 その後、istyleでのメディアセールス、 外資通信キャリアの日本市場進出に伴う 「Business Development & Marketing」を担当し、2016年 C Channel入社。 2017年 C Channel広告事業部 部長 2018年 C Channel営業推進部 部長 2019年 mamatas(ママタス)事業部長 2020年 C CHANNEL事業本部 本部長

石野 泰祐

1980年生まれ。法政大学を卒業後に国産メガネメーカーに就職。5年間働き、2009年から全く異業種のWEB広告代理店ブランディングテクノロジーに転職。 エクセルもろくに使えない状況から、4年間営業トップに。 その後は同社の営業部長となり、会社全体の売上の50%をしめる一番大きな事業部まで伸ばせました。 道中、メンバーの育成にもたくさん悩み、失敗も多くしましたが、事業部が社内トップの表彰を受けるまでにできました。 2018年からは、女性向け動画メディアを運営するC Channel株式会社へ転職。 2020年からは同社で営業統括マネージャーをしながら、社内ベンチャーとしてWEB事業を新規で立上げ、半年間で全社の1/6の売上をしめるまで収益化できてます。 また、インフルエンサーの新規事業の立上げにも参画し、動画やインフルエンサーマーケティングの今後の形を模索してます。 これからも、世の中に熱量と笑顔の輪を広げたいと、本気で思ってます。

C Channel株式会社のメンバー

C Channel株式会社代表取締役社長。 1989年に筑 波大学卒業後、日本テレビ放送網株式会社に入社。 1999年青山学院大学大学院国際政治経済学科でMBAを取得。2000年ソニー株式会社に入社。その後、2003年ハンゲームジャパン(現 LINE株式会社)に移籍。2007年同社代表取締役社長に就任。2011年に「LINE」をスタートさせた。 2013年4月にはゲーム事業を分離し、社名をLINE株式会社に変更。同時に同社代表取締役社長に就任。2015年3月末より代表取締役社長を退任し、同社顧問に。4月 からC Channel株式会社代表取締役社長に就任。

なにをやっているのか

C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20~30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています!
2022年9月南青山へ移転しました
ワークスペース
国籍問わず多様なメンバー
フリースペース
年1回開催しているマネージャー以上合宿
合宿の様子

なにをやっているのか

2022年9月南青山へ移転しました

ワークスペース

C Channel株式会社では創業当初「トレンドを生みだす世界NO.1コミュニケーションメディア」のビジョンを掲げ、20~30代女性のF1層をターゲットとした動画メディアを運営してきました。 創業から7年で、TikTok、Instagram、YouTube、Twitter、Facebookなどのソーシャルメディアから情報を配信する分散型メディアとして国内最大規模まで発展を遂げ、総リーチフォロワー数4,000万人を突破し、多くのファンに支持されるメディアへと成長。 直近では、動画メディアやSNSの深い浸透により個人の発信が大きな影響力を持つようになった背景から、「誰もが自分らしく輝ける機会を創る」というビジョンを掲げております。AIなどにはなかなかできない、人の力を応援する企業文化が弊社にはあります。 そんな中で、インフルエンサーマーケティング事業の「Lemon Square」が企業とインフルエンサーのマッチングプラットフォームとして急成長しており、登録インフルエンサー数2万人超、総リーチフォロワー数は1億人を突破しました。 SNSやインフルエンサーの活用の仕方も変化しており、新しいサービス、職業を生む可能性にもチャレンジしています。 また当社では「想像を越える自分になるための仲間が見つかる会社」というコンセプトを掲げており、これから一緒に働くことになるみなさんとそんな仲間になれればと思っています!

なぜやるのか

年1回開催しているマネージャー以上合宿

合宿の様子

私たちが大切にしている『ミッション・ビジョン・バリュー』です 『ミッション』 人と技術の力で 笑顔を作り 世界を元気にする 『ビジョン』 誰もが自分らしく輝ける機会を創る 『バリュー』 ①はやく動く はやく行動してはやくテストして結果としてはやく成果を出そう ②三方よし ユーザー、パートナー、仲間たちにおいて自分達が存在する価値が何なのかを考え実行していこう ③やりきる 困難な状況にあってもミッションビジョンに向けて投げ出さずやりきろう ④振り返りと改善 仮説検証を繰り返し成長しよう ⑤ワンチーム 自分たちのやるべき事をやり、その上で前後左右の仕事も自分ごととして挑戦しよう

どうやっているのか

国籍問わず多様なメンバー

フリースペース

メンバー 社員約70名、アルバイト約35名、性別、国籍問わず多様なメンバーが活躍しています。 はたらく環境 主な勤務形態はフレックスタイム制でコアタイムがありません。 コロナ以降は出社在宅選択制をとっておりハイブリッドワークをしています。 最近ではママも増え、男性の育休取得者や、その人に合った働き方を一緒につくっています。 ※オフィス内は全面禁煙です。(敷地外に喫煙所あり) 【参考記事】 ▼LINE社長を辞めてでも成し遂げたかった「日本が元気になるメディア」 https://shuchi.php.co.jp/the21/detail/8081 ▼50代の森川亮は、なぜ女性向け動画メディアを作ったのか? https://itankaigi.com/articles/-/2067 ▼迫る5G時代、C Channelはどこへ向かうのか https://itankaigi.com/articles/-/2133 ▼経済産業省のスタートアップ企業育成支援プログラム【J-Startup 企業】に選出されました! https://corp.cchan.tv/4374/

こんなことやります

急成長の動画生成の新事業立ち上げに伴い、新メンバー募集です。 動画はテキストの5,000倍の情報量と言われていますが、ダラダラと長く何が言いたいのか分からない動画を見た経験はありませんか!? 「動画コンテンツの魅力を最大限に引き出す」新しいショートムービー事業にジョインしていただける方を探してます! 【仕事内容】 動画新サービスご導入済みのクライアントに向けて、マーケティング、運用コンサルティングをお任せします。 具体的には、どの動画の広告効果がなぜ良いかの「分析」「レポーティング」「顧客ヒアリング」「改善提案」をなどの業務です。 能力次第で、サービス設計の改善、レポーティングの設計、もお任せします。 ぜひ、新しい動画マーケティングを一緒に構築しましょう! 【応募条件】 ・WEB代理店、企業の自社運用などで、運用型のWEB広告、サイト、SNS解析などの経験者の方 ・または、SaaS型サービスでカスタマーサクセスを経験の方 ※どちらかは必須 「SNS、Googleなどの獲得系広告運用経験」 または 「SaaS型サービスでカスタマーサクセスを経験」
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

60人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10階