ホスピタリティを活かして、確実に、そして丁寧に、 クライアントの人事・採用活動を後方から支援し、採用率向上に貢献する仕事です。 弊社の人事採用サポート職は、例えるなら人事・採用プロジェクトの心臓部。 クライアントの採用率向上のため、 丁寧な対応で、人事・採用支援サービスを提供することが使命です。 慣れるまでは、先輩社員がフォローするので、未経験の方も安心してください。 【お任せするのは】 ■採用支援サービスの実行 ・ターゲットにマッチする求職者のスカウト ・選考中のスケジュール調整やメール、電話対応　など ■定期KPI測定と課題発見・業務改善（PDCA循環の遂行） 企業人事担当者様と密接に関わりながら後方支援していく仕事です。 オペレーションは自動化を進めていますので、より専門性の高い業務を 体感することができます。 ※営業活動は一切行いません。 【将来のキャリアパス】 ゆくゆくはキャリアアドバイザーへのステップアップも可能です！ 【必須条件】 ・専門・短大卒以上 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/Power Point）をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・人材サービス業界の経験がある方 ・人事採用の経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・文章作成や校正力に自信がある方 ・企画・提案立案や分析が得意な方 ・長期にわたりクライアントを後方支援したい方 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止と経済社会活動との両立を図るため、当社では東京都感染拡大防止ガイドラインに遵守し、感染防止対策を徹底しております。詳細については、当社ホームページをご覧ください。 https://www.adtop-web.com/information/2021-01-26.html ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 当社の取り組みや仕事内容に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひエントリーしてください！