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大手コスメサイト運営企業にてNWエンジニアWANTED!

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on 2021/03/12

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大手コスメサイト運営企業にてNWエンジニアWANTED!

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甲斐 匠馬

案件探しはもちろん、フリーランスになりたい!転職したい!など、どんな些細な事でもご相談に乗ります。 少しでもご興味ありましたら気軽にお問い合わせください!

株式会社GLITTERSのメンバー

案件探しはもちろん、フリーランスになりたい!転職したい!など、どんな些細な事でもご相談に乗ります。 少しでもご興味ありましたら気軽にお問い合わせください!

なにをやっているのか

<IT業界・Web業界に特化した人材サービス> 大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。 「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者&自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。 自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。 ◆主要取引先 東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱ など(50音順) ※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。
キャリアアドバイザーは全員20代、未経験入社です。誰でも平等にチャンスが与えられ、平等に評価されます。
【企業理念】Great Career / Good Experience GLITTERSに関わる人には素晴らしい経歴と良い経験を。
ポートフォリオ作成や面談対策などのフォローアップで、ご本人の強みのアピールを支援します。
【行動指針】look for,look for,look for. 探す、探す、探す。GC/GXを実現するため、ありとあらゆる可能性を探し続けます。
残業⽉20H程&フレックス制/プライベートも⼤切にしながら、未経験からスキルアップが出来る会社です。
【企業VISION】十人十色を十人千色に 好みや考え方、才能はひとによって様々。GLITTERSがひとつアクセントを加えることで十色が千色に。

なにをやっているのか

キャリアアドバイザーは全員20代、未経験入社です。誰でも平等にチャンスが与えられ、平等に評価されます。

【企業理念】Great Career / Good Experience GLITTERSに関わる人には素晴らしい経歴と良い経験を。

<IT業界・Web業界に特化した人材サービス> 大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。 「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者&自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。 自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。 ◆主要取引先 東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱ など(50音順) ※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。

なぜやるのか

残業⽉20H程&フレックス制/プライベートも⼤切にしながら、未経験からスキルアップが出来る会社です。

【企業VISION】十人十色を十人千色に 好みや考え方、才能はひとによって様々。GLITTERSがひとつアクセントを加えることで十色が千色に。

<成長するIT・Web業界を支える・変える> IT・Webは産業を支え、私たちの暮らしを豊かにする。身近なところで多くの影響を与えています。社会全体としてエンジニアやクリエイターは不足しており、義務教育課程でもエンジニア教育を行うなど、その社会課題は解決に導いていかなければなりません。 当社のようにIT・Web業界に特化した人材サービスは今後も市場全体から求められ続け、一つのマーケットとして確立していくでしょう。ただ、その反面、数多くのプロジェクトが世の中に存在し、本当にそのプロジェクトと技術者がマッチングしているかどうかが課題であり、当社は「マッチング度」を最重要視しています。 マッチング度が低ければ、稼働するエンジニア・クリエイターは増えず、もしかしたら彼ら、彼女らは仕事の魅力を感じなくなり、誰も幸せになりません。最悪、他の職種に転職・キャリアチェンジをしてしまう可能性もあり、業界全体が更なる人手不足の構造に陥ります。

どうやっているのか

ポートフォリオ作成や面談対策などのフォローアップで、ご本人の強みのアピールを支援します。

【行動指針】look for,look for,look for. 探す、探す、探す。GC/GXを実現するため、ありとあらゆる可能性を探し続けます。

<1人の担当が企業と求職者の間に入る> 企業側の営業と転職者・求職者側のコーディネーターを当社は1人が両方を担当し、それをキャリアアドバイザーと呼んでいます。 そこにこだわることで… ・そのプロジェクトの本質を知り技術者に案件の提案をすることができる ・技術者の出会わなければ知りえない情報を知ったうえで企業に紹介できる だからこそ、プロジェクトのアサイン後の齟齬を防ぐことができ、双方のマッチング度の向上を図ることができるのです。 また、当社ではキャリアアドバイザーのスキルアップを大事にしています。最新のトレンドや技術情報を学習することで、エンジニア・クリエイターへ最適なアドバイスが可能になり、キャリアアップの支援まで行っていける。当社で働く技術者と二人三脚で最適なキャリアを歩むサポートまでトータルに行っています。

こんなことやります

【内 容】 大手コスメサイトの運営企業社内の様々なリクエストに応え、サービスを運営するためのインフラ基盤を構築運用する業務を担当して頂きます。 自社でハウジングを借り、物理サーバ・VMwareを用いた仮想サーバの利用をメインとしており、 プライベートクラウド・パブリッククラウドの導入検証を実施している段階です。 並行して既存の保守対応も発生します。 実際の業務内容としては、 サービス運営におけるインフラ基盤の設計、構築、運用、監視等の業務に携わって頂きます。 サーバ関連の業務がメインですが、その他スキルに合わせてネットワーク関連、 ミドルウェア関連、運用関連(監視やセキュリティ、効率化等)もご担当頂きます。 【環 境】 ●サーバ環境   OS: CentOS、Ubuntu、Windows Server   HyperVisor: VMWare ESXi, KVM(検証予定) ●NW環境   UTMなど:Fortigate/Juniper L2/L3SW: Dell/Cisco/Huawei LB: Citrix NetScaler OSS:OpenVPN/iptables ●利用されているミドルウェア:   Apache、Nginx   Microsoft SQL Server、MySQL、MariaDB、PostgreSQL   memcached、Redis、Couchbase、GlusterFS   RabbitMQ, Kafka, Cassandra   Zookeeper, HDFS, Spark   Redash, Embulk, td-agent   Elasticsearch, Kibana ●運用環境   構築: Ansible、ServerSpec   監視: Cacti、Zabbix、Grafana ●その他   Slack、Redmine、Confluence, JIRA Software, Bamboo, Crowd 【勤務地】六本木一丁目駅 【時 間】10:00~19:00 【期 間】4月~ 【必須スキル】   ・サーバ構築(Windows、Linux、Apache、RDB)の知識・経験 ・仮想化の知識・経験(VMWare、AWS) ・L2 / L3 のネットワークの知識 ・VPNの知識 ・ハードウェアの選定・構築・保守の経験 ・ログを調査してのトラブルシューティング経験 【尚可スキル】 ・ベンダー系資格 ・情報処理技術者等の資格 ・パブリッククラウド(AWS,GCP)のご経験 ・Infrastructure as Codeのご経験 ・Dockerやkubernetesなどの新しいコンテナ関連の知識 ・ウォーターフォールモデルの開発PJにおいて、上流から下流まで一連のPJをマネジメントもしくはメンバーとして   一貫してPJ全体を通して行ったことのある経験 ・システム全体の要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用経験 ・若手の人材育成や周囲に対するスキルトランスファー経験(外部・内部勉強会の講師含む) ・構成図やネットワーク図など見やすく、共有しやすいドキュメントの作成経験 ・L1~L7 レイヤーのネットワーク経験 ・複数拠点におけるIPSec VPN/広域イーサネットなどの構築・保守経験 【面 談】1回(元請同席) 【備 考】服装:私服 ※当該案件は弊社との業務委託(準委任契約)を予定しております。 ※クライアント先への常駐勤務となります。(現在は新型コロナウィルスの影響で在宅業務の場合もあり)
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    会社情報

    2018/07に設立

    10人のメンバー

    東京都品川区⻄五反⽥7-9-2 KDX五反⽥ビル4F