『外国人が日本に来てよかったをカタチに』する会社です 日本にすむ外国人のみなさんの3大問題解決に取り組んでいます ①不動産サービス　外国人専門の賃貸住宅保証サービス　 　　　　　　　　　外国人専門の生活サポートサービス 　　　　　　　　　外国人専門の賃貸住宅仲介サービス ②人材サービス　　日本国内での外国人人材紹介サービス 　　　　　　　　　海外の優秀外国人人材紹介サービス ③通信サービス　　外国人専門の格安通信サービス こんなメンバーが活躍しています https://youtu.be/2-q5IWXAlx4

「日本に来る外国人に日本を好きになってもらいたい」 多くの方々が日本に興味をもち、日本語を学びたい！日本企業で活躍したい！など夢を抱いて来日しています。しかし現在の日本には外国人を受け入れるための環境がまだまだ整備されていません。制度の不備や心理的な抵抗感など外国人が気持ちよく暮らすために解決するべき問題はたくさんあります。 また日本企業にとっても少子高齢化に伴う空室問題や人材の不足・・・などなど社会問題にもなりつつあるこれらの日本の現状を弊社が関わることで少しずつでも解決したい！と感じています。小さな1歩かもしれませんがひとつずつクリアをしていくことで日本がに世界から認められる国となり世界平和に繋がる一助になれるのではないか？と日々『本気』でそして『全力』で考えています。

例えば保証事業・・・・保証人がいないから家を借りられない、2年契約という縛りがあるから携帯の契約ができない、日本語に自信がないから就職に二の足をふんでしまう・・・ GTNには現在16カ国の国籍のメンバーが集まり様々な視点から意見を出し合い問題を解決しています。 お客様からの相談には、実際に留学を経験してきたメンバー達が、自身のを元に母国と日本の違いを理解したうえでお客様の目線にあわせて的確なアドバイスを行っています。 例えばモバイル事業・・・いまやスマートフォン、携帯電話がない生活は考えられない時代。携帯電話の契約には外国人の方は中長期日本に滞在可能な在留資格を持っていても在留期間が１年以上ない場合契約ができないことがあります。そこを弊社ではぐっと縮めて7か月！交換留学、ワーキングホリデー、1年間の転勤etcなどでもスムーズに契約ができることで、滞在中のストレスも一気に軽減！より快適に充実した時間を過ごせるようにと生まれた事業です。 もちろんこちらも多言語対応、常時5か国以上のスタッフがお客様をお待ちしております。契約をしたいけど日本語がで不安・・携帯が使えないけどどうして？などもリアルタイムで対応しております。 これがオフィス？というような元気いっぱいの内装のオフィスにピッタリ、メンバーはとにかく【明るい】【人と話すことが大好き】【いい意味でおせっかい！？】などなど国籍もバックグランド、年齢も様々なにぎやかな会社です。 経験よりも、これからを見据える力とアイディア、外国人の方々の役に立ちたい！その気持ちを持ちながら和気あいあいと仕事しています。 今回は弊社のすべての事業内容をまとめ、より便利で役にたつ情報を弊社ユーザーのみなさん向けに展開していくサイトを立ち上げる準備を進めています。 その核となるメンバーを募集します！

外国人専門のお部屋探しサイト「Best-Estate.jp」をグロースしていただくPM・ディレクションメンバーを募集しています！自分の力でニーズを分析やKPIの設定をしながらプロダクトをどんどん改善していきたい方にはおすすめの環境です！ ■業務内容■ ・外国人専門のお部屋探しサイト「Best-Estate.jp」のプロダクトマネジメント https://best-estate.jp ■シゴトの魅力・メリット■ ・組織としてまだ若い：日々改善の繰り返しなので学びが常にある環境です。これから入社して活躍することでコアメンバーになれるのでプロジェクトを一括で担当することもあり、短期間で飛躍的なスキルアップに繋がります！ ・価値のあるデータが豊富：外国人のインフラビジネスとしては日本最大級のデータを保有しているので、そのデータから新しい価値やビジネスを創出できる可能性が無限大です。データ分析や戦略を考えることが好きな人にはおすすめです！ ■必須条件■ ・プロダクトマネジメントの経験2年以上 ・ヒアリングなどをもとに現状の課題を把握し適切なKPIを設定できる ■歓迎条件■ ・Figmaなどでワイヤーフレーム・プロトタイプを自分で作成できる ・マーケティングの知見 ・データ分析の知見 ■こんな方と一緒に働きたいです■ ・出社も可能ですが開発メンバーが基本的にリモートがメインになるため、リモート環境に抵抗のない方 　→現状リモート環境においても問題なくパフォーマンスを発揮できている方はおすすめです！ ・セルフモチベーションの能力のある方 　→何をやるか、やるべきかを仕事の中で大事にできる方が向いています！ ・チームワークを大切に出来る方 　→人とのつながりを大切に出来ることも、当社で求めているマインドです（メンバー間の仲もよいです）！ ・知識を自分から積極的に学びに行ける方 　→組織として出来上がったばかりなので、こちらから学びの機会を積極的にはまだ提供できないですが、 　　これから仕組みを創っていくフェーズなので、仕事そのものが学びを深める機会だと思っています！ 最近リニューアルが完了したこともあり新規事業に近いため、考え、実行する能力が求められます。定められたプロダクト開発とは違い、ビジネススキルも必要となります。KGI/KPIを考え、ゴールに向かって進める方と一緒に仕事がしたいです！ ご興味ある方はぜひ一度お話しましょう！