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クオリティと成果にこだわるデザイナーを募集!美と健康がテーマの自社で成長

グラフィックデザイナー
中途
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on 2021/03/12

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クオリティと成果にこだわるデザイナーを募集!美と健康がテーマの自社で成長

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なにをやっているのか

当社は2018年に創業した美容系D2Cベンチャー企業です。 社員数30名強と少数精鋭ながら設立3年で年商は60億円を超え、これから第二創業期へと突入していきます。 ◆キレイを求める方へ向けた美容系サービス◆ 「ジブンが好き。」そう胸を張って言える瞬間を、増やしていきたい。 意識しなくとも、人と比較をしてしまうような時代。 人それぞれに理想の自分があるからこそ、コンプレックスを抱えることもあります。 そんな悩める人たちが“自信をつける”ことができるサービス作りに向き合っていきます。 ◆ストーリーを届ける◆ 良い商品を作るのと同じように、届けることも大切です。 「どんな人に使ってほしいのか」「商品を使えばどう変わるのか」という 商品ごとのストーリーを理解した上で、SNSを活用して商品価値をターゲットに届けていきます。 このストーリー設計とSNS運用の力が当社の強みになっています。 ◆サービスラインナップ例◆ -B.B.B(トリプルビー) ムキムキではなく、女性らしく引き締まったラインを目指す女子のためのボディメイクサポートサプリメント ▼instagramアカウント https://www.instagram.com/bbb.jp/?hl=ja -Urar SPARKLING PACK(ユレイル スパークリングパック) 炭酸と薬用成分のW効果で理想のはりと潤いを実現した驚異の生炭酸力を持つパック ▼instagramアカウント https://www.instagram.com/urar.jp/?hl=ja その他多数の美容系サービスの開発・販売を行っています。
B.B.B(トリプルビー)
Urar SPARKLING PACK(ユレイル スパークリングパック)
オフィスは今年3月に移転したばかり!
働きやすさを追求した様々な制度がございます!
インフルエンサーのインスタグラムでも多数紹介されています!
インフルエンサーを活用したマーケティングも認知拡大の手法の一つです!

なにをやっているのか

B.B.B(トリプルビー)

Urar SPARKLING PACK(ユレイル スパークリングパック)

当社は2018年に創業した美容系D2Cベンチャー企業です。 社員数30名強と少数精鋭ながら設立3年で年商は60億円を超え、これから第二創業期へと突入していきます。 ◆キレイを求める方へ向けた美容系サービス◆ 「ジブンが好き。」そう胸を張って言える瞬間を、増やしていきたい。 意識しなくとも、人と比較をしてしまうような時代。 人それぞれに理想の自分があるからこそ、コンプレックスを抱えることもあります。 そんな悩める人たちが“自信をつける”ことができるサービス作りに向き合っていきます。 ◆ストーリーを届ける◆ 良い商品を作るのと同じように、届けることも大切です。 「どんな人に使ってほしいのか」「商品を使えばどう変わるのか」という 商品ごとのストーリーを理解した上で、SNSを活用して商品価値をターゲットに届けていきます。 このストーリー設計とSNS運用の力が当社の強みになっています。 ◆サービスラインナップ例◆ -B.B.B(トリプルビー) ムキムキではなく、女性らしく引き締まったラインを目指す女子のためのボディメイクサポートサプリメント ▼instagramアカウント https://www.instagram.com/bbb.jp/?hl=ja -Urar SPARKLING PACK(ユレイル スパークリングパック) 炭酸と薬用成分のW効果で理想のはりと潤いを実現した驚異の生炭酸力を持つパック ▼instagramアカウント https://www.instagram.com/urar.jp/?hl=ja その他多数の美容系サービスの開発・販売を行っています。

なぜやるのか

インフルエンサーのインスタグラムでも多数紹介されています!

インフルエンサーを活用したマーケティングも認知拡大の手法の一つです!

◆MISSION◆ Make The brilliant days for all people ツインガーデンでは美容製品の開発を通して新たな価値を生み出し、お客様のライフスタイルをさらにキラキラと輝くものへ変えていきます。それが私たちのミッションです。 ◆VISION◆ 常に新しいことに挑戦し、『あ、これイケてる!』と世界が感じる新しい価値を創造し続けることが私たちの目指す姿です。 ◆VALUE◆ -Passion 情熱を持ち仕事に取り組みお客様やパートナー様に貢献できるよう全力を尽くします。 -Sincere 一生懸命であること、素直であること、裏切らないこと、を常に忘れず、関わる全ての方々と誠実に向き合っていきます。 -Work hard,Play hard 全力で働き、全力で遊ぶ。日常をもっと輝かしくするヒントを日々探求し続けます。

どうやっているのか

オフィスは今年3月に移転したばかり!

働きやすさを追求した様々な制度がございます!

◆CULTURE◆ 2018年に設立した当社は2021年で4期目を迎え、これからは第二創業期に突入します。 設立から4年、すでに年商60億円を超えましたがここから更なる成長を目指すべく「仲間に選ばれ続ける会社づくり」にも力を入れています。 《Point.1 - 今年3月に移転した新オフィス!》 オフィスでは各固定席は設けずにフリーアドレスを導入し、どこでも自由に好きな席で働くスタイルです。かっちりした席から、カフェみたいな席、ファミレスみたいな席、集中ブース、寝転びながらできる環境、仕事が終わったら乾杯できるバーカウンター(コロナ対策も徹底しております)など、いろんな場所を用意したので憩いの場所を見つけてもらえたら嬉しいです! 集中力を高めることを目的とした「オフィスお菓子」や、買い出しに行く手間を省いた「ドリンク無料」制度なども! 《Point.2 - 伸び伸び働いてもらうための制度づくり!》 「働く社員一人ひとりに自由裁量をできるだけ与える」そんな意識をもつ代表のもと、ツインガーデンには現場の声が反映された働きやすい環境があります。 ▼当社の制度の例 -前職給与保証 -賞与年3回 -フレックスタイム制 -家賃手当あり -選べるランチ毎日支給 -バースデー休暇など -服装・髪型自由

こんなことやります

★前職給保証★ クオリティと成果にこだわるデザイナーを募集 します! 今回募集するのは自社商品に関わるデザイン全般を担当するデザイナー。 WEBサイトをはじめ、パッケージ、各種広告物、SNSなど業務は多岐にわたりま す。 あなたがデザインする商品の売上規模は ⇒今期は60億円 来期は100億円突破を目指しています。 今回はこうした業務拡大に伴うデザイナーの増員募集です。 自社商品のデザインを担当する魅力は、 一貫したコンセプトでブランディングをしていけること。 次々に新しいものをデザインするというより、 コンセプトやテイストを定めて、じっくりデザインを磨くことができます。 ■仕事内容 【当社商品の販売促進に関わるデザイン業務全般】 自社ブランドの魅力をあなたのデザインと言葉で伝え、 エンドユーザーの反応(売上)という成果を獲得する仕事です。 WEBサイトのデザインをはじめ、商品企画・パッケージ・ 各種広告・SNSなど 手がけるデザインは多岐にわたります。 商品ごとに一貫したコンセプトとデザインでブランディングを行い、 ブランドイメージをじっくり磨き上げてください ■具体的な仕事内容 ◎企画・進行・デザイン ◎ブランドイメージにあった一貫したデザイン提案 ECサイトやSNSを中心に販売・ブランディングしていますので、 WEBコンテンツについて最低限の理解は必要です。 ■求めるデザイナー 「成果を出せるデザイン」に関心のある方。 ただキレイなだけでなく、エンドユーザーの心に響くデザインで 成果を最大化することに喜びを感じる。そんなデザイナーを募集します! ■この業務でのキャリアプラン 商品企画販売チームで一丸になって 企画・進行・デザインを進めていきますが、 まだ少人数体制なので、あなたの意見やアイデアを活かせるチャンスは大きいです! ディレクションをご担当いただく場合がありますので、 将来的にディレクターになりたい方にもお勧めです。 【必須条件】 ◆WEBデザインの実務経験が2年以上ある方 ◆Adobeソフトの基本スキルがある方(Photoshop、Illustratorなど 【こんな方を求めます!】 ◆成果を出すデザインに関心がある方 ◆コミュニケーションを取ることが好きな方 【歓迎する経験とスキル】 ◆HTML、CSSを使用したサイトの制作経験 ◆リスティング広告やSEO対策の経験 ◆JavaScriptのスキル ◆ディレクション経験、など。 ■その他 ※残業について・・・ 忙しくなるタイミングはありますが、それ以外は余裕を持って仕事ができ、 月の残業時間は平均10時間程度です。 ※働き方について・・・ フレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 コアタイム/12:00〜16:00 標準的な勤務時間帯 10:00〜19:00(休憩1時間) ※時短勤務も可能です。詳しくはお問い合わせください。 ※働きやすい完備もバッチリです! 例) ◆各種社会保険完備 ◆通勤交通費全額支給 ◆昇給年2回 ◆家賃手当(規定あり) ◆資格手当 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆リモートワーク制度 ◆社員旅行(年1回) ※2020年は海外に行けなかったため、沖縄に行きました。 ◆服装・髪型自由 ※最後に・・・ 仕事面だけでなく、 さまざまな制度などについてもこれからつくっていく部分が大きいので、 社員一人ひとりの意見やアイデアを活かしやすい環境です。 「こんな制度があったらいいな」という希望やアイデアはぜひ提案してください! ご応募お待ちしております。
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    会社情報

    2018/04に設立

    35人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3丁目1−6 TMSビル4F