プレイドでデータ分析エンジンの研究開発を担当。 2009年から2014年まで、IBMソフトウェア開発研究所で研究開発業務に従事。分散データベースの開発、並列プログラミング言語処理系の研究、テキスト分析システムの開発、コグニティブコンピューティングシステムの知識グラフ部分の研究開発を担当。 2009年まで、東京大学工学系研究科で修士課程を卒業。認知システム工学の研究室で、ヒューマンモデルを用いたシミュレーションシステムの研究や開発を行った。 プレイドでは、その他、エスプレッソマシンの傍らで、流行りのサードウェーブコーヒーを推進するために、３時頃からハンドドリップコーヒーを抽出する業務も担当。

1990年生まれ。東京大学経済学部卒業後、富士通株式会社を経て2016年11月より株式会社プレイドにジョイン。開発、採用、テクニカルサポートなど幅広い役割を担う。転職をしてキャリアが広がった経験から、2017年3月にポッドキャスト『しがないラジオ』を開始、2019年6月に「初めてのエンジニア転職」に関するノウハウをまとめた書籍『完全SIer脱出マニュアル』を執筆した。2020年にはWebサイト「非エンジニアのためのエンジニアリング」を立ち上げ、非エンジニアに技術的な知識を教える活動を続けている。

大手SIer企業のデジタルソリューション部門に所属しています。 主な仕事はデジタルソリューション案件のPoCフェーズを担当することが多く、1人～4人程度の少人数チームでテックリードやスクラムマスターとしてサービス開発をしています。 技術的にはバックエンド／フロントエンド／基盤などシステムに必要な技術を幅広く学んでいます。また、ビジネス上の課題を顧客と共有して共創関係を構築することを得意としています。 【私の強み】 システム構築に必要な総合的技術 レガシーから新技術まで幅広い技術知識 スクラムマスターとして組織改善の実績 顧客企業の責任者と交渉を続けてきた折衝力 基本的なデータ分析に必要な統計学の知識 ================================================= 2015年～2018年　日立製作所 生産技術部門でスクラム開発や最新の技術動向を学ぶ。 金融系のとある案件でスクラム開発やOSSの活用を実践し、 日立製作所として一般的な単価の2.5倍で継続的契約がとれるようになった。 生産技術部門が他部署と合併しデジタルソリューション部門となった後、 主にデジタルソリューション案件（人事データ分析・仮想通貨・クラウド活用など）のPoCフェーズで幅広い開発技術を担当 2018年度の社内表彰制度でVP賞を獲得。 ================================================= 2013年～2015年　日立ソリューションズ システム開発に必要な基本的な開発プロセスや 開発技術（処理方式,構成管理,品質管理,テーブル設計,Java,DBMSなど）を学ぶ。 技術を学ぶと同時に金融の大規模勘定系システム開発でSI業界の闇を知る。 システム開発は楽しいし社会的にも価値あるものなのに 作っている人達が幸福でない現実に疑問を感じる。 打開策として新しい開発手法や技術に興味を持つようになり、 そういった情報が集まる生産技術部門への異動を願い出る。 ================================================= 2009年～2012年　大学時代 情報工学科で数学（線形代数と多変量解析）とアルゴリズムと プログラミング（C言語）の基礎を学習。 授業や課題をそこそこ楽しめながらできたので、 適正はあるかなと思いIT業界に就職しようと考える。 ================================================= ～2008年　高校時代 PCゲームと出会う。 ハマりすぎてあるゲームで全国大会16位になる。 スペックが足らなくてできないゲームがあり自作PCに挑戦する。 PCの仕組みが面白くもっと深く学びたいと思い情報工学が学べる大学に進学する。