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株式会社Bulls

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経営者

東京都出身。早稲田大学教育学部卒業後、野村證券株式会社に入社。支店営業にて、CEO表彰や数々の地区賞を受賞。その後、同期の優秀者のみ選抜される、海外修練制度にてベトナムホーチミンに約１年間海外勤務をする。現地では、中小企業のビジネスマッチングのサポートやベトナム進出企業の調査を行う。帰国後、名古屋にて中小企業に対する財務面のコンサルティングに従事。2016年10月に株式会社ZUUに参画をする。株式会社ZUUではCEO Officeで新規事業の立ち上げを行い、その中の一つの金融パーソン向けのキャリアサポートがメイン業務。2019年9月に株式会社Bullsを創業。
取締役

明治大学法学部法律学科卒業。在学中は国際協力関係のNPOにてカンボジア貧困層の女性を支援。卒業後、日本最大手証券会社へ入社し、中小企業の創業者や不動産オーナー、医師などの富裕層の新規開拓に従事。2017年4月、デジタルマーケティング支援を行うスタートアップへ参画。ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、業界業種問わず50件以上のデータマーケティング案件を担当し、開発の要件定義・要望集積や、中途採用業務など幅広い業務にも従事し、拡大を続ける組織づくりにも携わる。2020年4月よりBullsへ参画。マーケティング及び会社全体の仕組み作りをメインに担当。
学生インターン
Wantedlyの運用の責任者

琉球大学国際地域創造学部3年。滋賀県出身で大学進学を機に沖縄県に移住。
大学では観光学を専攻し、主に観光マーケティングや観光マネジメントについて学ぶ。
今年10月から1人目のインターン生としてBullsにジョインし、Wantedly運用を担当。
人事担当

なにをやっているのか

『ORIGO Tenjin #1 - the minimal hotel -』
ウェルカムドリンクの八女茶

私たちBullsでは、「すべての人に成長の１ページを」というミッションを掲げて、
現在4つの事業に取り組んでいます。

【スマートホテル事業】
現代人に合わせてミニマルで本当に必要なものだけ付加価値を高めて提供する、IoTを活用したカジュアルでおしゃれなホテル『ORIGO - the minimal hotels - 』を展開しています。今までにない「タビ」を提供するため、「タビ」のプラットフォームとして旅行者と地域社会を繋ぎ、ホテルの”メディア化”を目指しています。

『ORIGO - the minimal hotels - 』
ブランドサイト：https://origo-hotels.com/?utm_source=wtdly&utm_medium=social&utm_campaign=top
Instagram：https://www.instagram.com/origo_hotel_fukuoka_tenjin1/

【ホテルシェアリング事業】
既存のホテルの立地の良さや稼働率の低い時間帯を活用し、個人ワークスペースや美容サロンなどへの時間貸しサービスを行っています。「タビ」のプラットフォームとして、ホテルの利用者と様々なサービスを繋ぎ、新しい体験を提案します。

【D2C事業】
SNSマーケティングを中心としたファンコミュニケーションにより、ホテル宿泊者に対して新しい宿泊体験・購買体験を提供し、顧客満足度の向上を図ります。D2C事業を通してユーザーと直接的・継続的な接点を持つことによって、宿泊への誘導および宿泊者のLlTV（生涯顧客価値）向上を目指します。

オリジナルブランド『Whits』
Instagram：https://www.instagram.com/whits_shop/
公式サイト(準備中)：https://whits.jp/?utm_source=wtdly&utm_medium=social&utm_campaign=top

【オンラインサロン事業】
株式会社Bullsがスタートアップとして活動していく中での気づきや失敗、構想の中の新しい観光事業、進行中のプロジェクトなど、ベンチャー企業のリアルを公開した「Bulls企画室」を運営しています。

なぜやるのか

株式会社Bullsの立ち上げのきっかけは代表影山の
「アジアでNo.1のホテルビジネスを作りたい」という大きな夢にあります。

影山がベトナムに赴任していた時のこと。
トリリンガルでカフェ経営が夢という若くて優秀な少女がいました。彼女は、夢に向かってチャレンジしたいにも関わらず、明日の食事もままならないほどに貧困に苦しんでいました。それがアジアの貧困層の現実でした。
そんな中、彼女のようなストリートチルドレンを積極的に受け入れる飲食店の日本人オーナーがいました。この人の元では子供たちの笑顔が溢れ、まさに生きる希望となっていたのです。

ホテルのような箱物ビジネスはマニュアル化がしやすいと考えています。
マニュアル化することで誰でも活躍できる場所を作り出し、
ホテルが「タビ」のプラットフォームとして、新しい体験への出会いを加速させ、
頑張りたい人の成長を必ずやサポートできると信じています。

アジアNO.1のホテルビジネスを作っていくことが、アジアの成長を活性化させ、そして近い将来アジアの貧困層のサポートもできるような大きな事業へと成長を遂げたいと思っております。