再生可能エネルギーをつくる「創エネ」、電力の調達・販売を行う「新電力」大きく２つの事業を展開しています。エネルギーの川上から川下まで全てを手掛けることで、お客様にベストなご提案をしています。

事業を通して「未来の子どもたちのために　より良い地球環境を残します」という経営理念の実現を目指しています。 私たちの子どもの、その子どもたちのために、今の世代が持続可能なエネルギーの使い方を考え、実行していくことで未来が変わるかもしれない。そう、信じています。 持続可能な地球をつくるのは、“今の私たち”なのです。

従業員は約150人ほどなので、互いにしっかりコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 他部署や他拠点と連携するプロジェクトもあります。 タテやヨコの関係も柔軟で、話しやすくカジュアルな職場です！！！

総務人事部の責任者として、経営層からのオーダー対応を中心に、総務・人事周りを幅広くご担当頂きます。具体的には、 ・総務面 　⇒『働き方改革』に沿ったルール・諸制度の整備・改廃、インフラ整備、会社行事の取りまとめ等 ・人事面　 　⇒採用戦略の立案から企画運用、内定者フォローまで、人事評価・昇給昇格・組織人事など ・その他経営課題に関する諸事項 事業の拡大期にあり、未整備な部分を形作っていくやりがいと責任のある仕事です。 4名の部下をマネジメントしつつ、ご自身にも手を動かしていただく場面も多くあります。 実務は部下が担当していますが、適宜マネジメントをお願いします。 【必須】 ・人事部長、およびそれに相当する役職の経験 ・経営層に近い立場で企画や制度改定に取り組まれた経験のある方 ・管理部門の観点から経営について具申できる方 【歓迎】 ・ベンチャーマインド＆オーナー企業での仕事の進め方がわかる方 ・世の中の常識に捉われず、日々の変化を楽しめる方 ・エネルギーを通じて世の中を変えていきたいと思える方 ・確実性・正確性よりもスピード感やニュアンスを大事にできる方