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企業向け、Javaプログラミング研修講師を募集しています!!!

Javaプログラミング研修講師
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on 2016/07/04

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企業向け、Javaプログラミング研修講師を募集しています!!!

東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス
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副業・パートタイム・契約・フリーランス

小森 清宝

教育研修事業20年。 学習塾からBtoCのスクール事業、BtoBの企業研修、BtoGの職業訓練、入札案件と、幅広いクライアント、分野で、研修の企画、営業、運営を担当。 一人でも、多くの講師、講師希望者と巡り会うことが、 いちばんのタスクと考えている。

株式会社ヒューマンネットワークのメンバー

教育研修事業20年。 学習塾からBtoCのスクール事業、BtoBの企業研修、BtoGの職業訓練、入札案件と、幅広いクライアント、分野で、研修の企画、営業、運営を担当。 一人でも、多くの講師、講師希望者と巡り会うことが、 いちばんのタスクと考えている。

なにをやっているのか

<毎年> 新入社員様向けJavaプログラマー養成研修(3か月) <平成27年度>  ソフトウェア業界における処遇改善事業【東京都】   ・PMP資格対策研修   ・ネットワークスペシャリスト試験対策研修   ・情報セキュリティスペシャリスト試験対策研修   ・CCNA試験対策研修   ・Oracle Bronze試験対策研修   ・Oracle Silver試験対策研修    ※6種類の研修を定員20名で、7回実施、     140名の方を支援いたしました。 <3年連続>  情報処理技術者研修【法務省矯正局】
講師派遣研修サービス
公開集合研修サービス
課題の見える化
改善策の提案
クライアント希望、マンツーマン研修
新入社員様へ社会人の基礎知識の定着化

なにをやっているのか

講師派遣研修サービス

公開集合研修サービス

<毎年> 新入社員様向けJavaプログラマー養成研修(3か月) <平成27年度>  ソフトウェア業界における処遇改善事業【東京都】   ・PMP資格対策研修   ・ネットワークスペシャリスト試験対策研修   ・情報セキュリティスペシャリスト試験対策研修   ・CCNA試験対策研修   ・Oracle Bronze試験対策研修   ・Oracle Silver試験対策研修    ※6種類の研修を定員20名で、7回実施、     140名の方を支援いたしました。 <3年連続>  情報処理技術者研修【法務省矯正局】

なぜやるのか

クライアント希望、マンツーマン研修

新入社員様へ社会人の基礎知識の定着化

人と人との繋がりを大切にしたい-。 縁あって知り合った者同士、仕事上の付き合いだけで終わらせるのではなく、相手に対する想い入れを持ち、1つの家族のようにお互いが接しあう。 私たちは、そんな会社でありたいと想っています。 そんな会社の中に、 教育研修事業を新規事業として創りました。 ひと、と、ひとの関係性を構築しやすくなるように。 ひとが成長し、企業に貢献し、ひとがもっと幸せになるように。 そのためには、 弊社と、講師の方々とのつながりも、必要です。。 このつながりがあるからこそ、 クライアントのニーズに合わせ、 研修を企画し、講師が質の高い研修を実施することで、 クライアント企業に貢献できる。 クライアント企業様に、研修を通して、 ひとの成長のお手伝いをし、貢献し続ける存在でありたい思うから、やり続けています。

どうやっているのか

課題の見える化

改善策の提案

では、確かな成果を実現する研修をご提供するために大切なことは何でしょうか。 この問いに対して、当社が導き出した答えは2つ。 まずは、「企業ごとに異なる課題を解決できる研修を おこなうこと」。 そしてもっとも重要だと考えているのが、 「講師の質」です。 研修はいうなればライブステージと同じですから、 そのとき登壇する講師のパフォーマンスによって 受講生の習熟度は大きく変わり、 研修の成果に直結するといっても過言ではありません。 . だからこそ価値のある講師の育成に積極的に取り組み、 その結果として多くの受講生のスキルアップを 実現しています。

こんなことやります

Javaのプログラミングを使った実務経験3年以上の方、 いらっしゃいませんか? 実務経験の3年はエンジニア職でも講師職でも構いません! Javaプログラミングのスキルと知識、 この技術に加え、人に教えたい、育てたい、手助けしたい、 という押さえられないモチベーションをお持ちの方と、 運命の出会いをしたいです! インストラクション技術を確認させていただいた後、 メイン講師かサブ講師として、ビジネスパートナーとして、 一人でも多くのエンジニアの「卵」を育てていただけないでしょうか? そして、多くの仲間(パートナー講師)とwin-winの関係を構築し、日本の新入社員向けJavaプログラマー養成研修において、多数派になりましょう♪ まずは、あなたのお話をお聞かせ下さい!!! 心から、お待ち申し上げております。
8人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

1998/04に設立

105人のメンバー

東京都千代田区神田錦町1-21-1 ヒューリック神田橋ビル8F