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中途採用
フロントエンジニア兼デザイナー
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エントリー
on 2021/03/17 88 views

デザインの考案からコーディングまで幅広く活躍するデザイナーを募集します!

Sola株式会社

Sola株式会社のメンバー もっと見る

  • 1982年兵庫県出身
    Sola株式会社 代表取締役社長
    秋葉原で受託開発と自社開発の両方を行う会社を経営しています。
    起業後も数年間はSEとして社長業を兼務しながらエンジニア業も行っていました。

    Solaでは、ITを活用したワークスタイル、ライフスタイルの改善を目標に日々活動しています。
    意識をしなくてもITがインフラとして当たり前な状態にしていくことで、世界をより良く便利にしていきたいと考えています。

  • Sola株式会社 取締役
    インターネット初期にたまたまインターネットに触れ、当時の自分には楽しすぎてその魅力に取りつかれました。
    毎日毎日インターネットに触れ、気づけばとんでもない額の電話代請求がきたり、朝起きたら夜で、「何だまだ夜か。」を素でやったり、パケ死したりと一通り経験。

    そんな魅力を感じたITの仕事をするために東京へ来て、今があります。
    業界17年目。まだまだエンジニアも兼務中なので、エンジニアにとって必要なこと改善すべきところはわかっているつもりです。

    一緒に成長しながら価値ある仕事しませんか!?

  • 1978年広島県出身
    Sola株式会社 取締役 兼 研究開発部部長(CTO)
    東京工業大学 工学部 電気・電子工学科 卒業
    東京工業大学 大学院 理工学研究科 修了
    ブラウザの研究開発等に従事した後に2013年Solaに入社

  • 現在Solaで採用に関する仕事を担当しており、
    Wantedlyの対応もメインで担当させて頂いております。
    みなさんにSolaについて知ってもらうため、
    色々と情報発信をしていけたらと思っています!

    ◇簡単な経歴
    元々は文系の大学出身で、
    それまではITは趣味で触れる程度の生活をしていましたが
    縁あって新卒でプログラマーとして入社しSESを経験しました。
    その後、自社開発を経験してみたくなり転職。
    社内勤務のSEとして開発をしたり、部署を移動してみたり色々したのち
    二度目の転職に踏み切りSolaに入社して現在に至ります。

なにをやっているのか

  • 創業時(2008年)からITインフラの設計構築はSolaのコア事業です。インフラエンジニア(SE)はSola社内のエンジニアの半数以上です。
  • 東京ゲームショウ2016出展(エンジニアです)

Solaは「世界をより良く便利にする」というミッションのもと、
当時サーバーを作っていたり、プログラミングが得意であった
同じ思いを持つ仲間たちと共に2008年に創業した会社です。

◎現在
インフラ基盤構築や受託開発、自社サービス開発を主軸とした事業を行っています。
インフラ案件は官公庁、開発案件は民間企業のお客様が中心であり
「Solaさんにお願いしたい」とご指名いただける機会も増えてきました。

◎未来
これまで着実な成長を遂げてきた当社ですが、そのスピードを緩めることなく、
今後も事業・会社の規模ともに拡大させていきます。
現在のお客様とより近い立場で、そして多くのお客様から声を掛けていただけるよう
必要な技術や言語は積極的に取り入れ、グローバルに活躍できる会社を目指します。

自社製品・サービスは下記のページで紹介しています。
https://www.sola-air.com/products-and-services/

なぜやるのか

  • 代表取締役(吉村)、取締役(村田)、二人ともインフラエンジニアだったからこそ業界のあたりまえに疑問を持ちました。
  • 自社サービス・アプリの開発に対しても「自分たちが必要だと思うものを創る」という思いを持って取り組んでいます。

2000年代は、ITを活用したアプリケーションやサービスが華々しくリリースされる一方、
働く環境は改善されず、多重下請け構造によるエンジニアの使い捨てが常態化していました。
エンジニアが疲弊し続ける環境を変えたい。その思いからSolaは創立されました。

その為Solaでは創業以来、多重下請け構造が蔓延する原因の一つでもある
「ITエンジニアリング業務の再委託」を一切行っておりません。
請負う業務及び付帯する管理業務の一切を自社社員により遂行し成功させてきました。

再委託を行わない理由はもう一つあります。
それはエンジニアをお客様に近づけることにより、
より細かな要望に対してもすぐに対応出来るようにするためです。

再委託をしないということは、全ての責任をもって
品質も担保しながら自社社員でやり遂げるということです。
簡単なことではありませんが、このポリシーを持ち続けてきたからこそ
エンジニアへの還元をはじめとしてエンジニアがより多くの経験を積み、
成長できる環境の維持と会社の成長に繋がっております。

どうやっているのか

  • 2017年にリリースされた「monoca」は今日のAppにも選ばれました。
  • 面倒見の良い社員が多く、気兼ねなく相談できる環境です。

Solaがこれまでに生み出してきたアプリやサービスは、
開発者自身を含め、ユーザーが本当に満足し納得できるものを目指してつくられています。

自分自身や家族などの周囲の人びとが日常生活の中で感じた不便や
こういったものがあればいいのにといった声を受け、
開発がスタートすることも多くあります。

デザインやコーディングをスキルだけではなく
それらに関連する分野の学習にも取り組み、製品の質の向上に努めています。

メリハリをつけて仕事に取り組めるよう、
働きやすい制度や環境の整備にも力を入れています。

◎資格手当は毎月支給
当社で指定している資格を取得した場合、一時金ではなく毎月手当として支給します。

◎社宅制度
本社から直線距離で2㎞圏内にある物件を、会社名義で借りられる制度です。
契約時の手数料(敷金・礼金・仲介手数料など)、家賃の補助が出ます。
※入社前に申請が必要

◎有給休暇の取得理由は不要 & 入社初日に10日付与
有給の取得理由を申し出る必要はありません。
事前に許可を取る必要はありますが、社内ポータルサービスよりボタン一つで申請可能です。
そして有給は入社時に10日、2年目には20日付与されます。(最大で24日/年 付与)

詳しくはHPをご覧ください!
https://www.sola-air.com/recruit/

こんなことやります

社内で発生するアプリやWebサービス、及び受託開発の
デザインやフロントエンド開発を担当して頂ける方を募集します。

【仕事内容】
・スマートフォンアプリやWebサービス開発における
 メインビジュアルやレイアウト、アイコン等のデザイン
・WordPressを使用したWebサイトの作成
・スマートフォンアプリ、Webサービスのデザイン
・商品、広報資料、採用資料、販促提案資料等のデザイン
・Webサービスやスマホアプリのデザイン(UI)や操作感(UX)の改善
・デザインや制作物を効果的に活かすためのコピーライティング、カーニング

デザインやフロント部分のコーディングを淡々とこなすのではなく、
ターゲット層の洗い出しやユーザビリティを意識したデザインの考案から携わり、
ご自身の意見や考えをデザインにのせることができます。
・自分だったらどういったものを使いたいか?
・どんなデザインだったらワクワクできるか?
と、常に想像を膨らませ、実現に向けてひたむきになれる方のご応募をお待ちしています!

※こちらの職種へのご応募はポートフォリオ必須となりますので、
プロフィールにポートフォリオのご掲載をお願い致します。

◎求める人物像
・デザインとプログラミングを合わせたキャリアパスを形成したい人
・常に新しい技術や知識を学び続けていくことが好きな人
・Webサイト、アプリ等のデザインや開発が好きな人

◎必須経験
・HTML、CSSの基礎的な知識と経験
・PhotoShop、Illustratorの基本的な知識と経験
・Webサイトの制作経験(個人サイト可)

◎歓迎経験
・WordPressの使用経験
・JavaScriptでの開発経験
・XDを使用したデザインの経験
・After Effectの使用経験
・Webサービス、スマホアプリの開発経験
・人物、背景、アイコン等のイラスト制作の経験
・3Dモデル制作、アニメーション作成の経験(Blender、Maya)
・写真、動画の撮影、編集の経験
・英語でのコミュニケーション

◇◇◇働く環境◇◇◇
自分たちで教育や環境の仕組みを考え整えて手当や制度を充実させています。

・残業代は1分単位で支給
 ※ただし、社内システムによる勤怠時間の管理や、お客様との調整などを行い
 残業時間は削減していく方針です。
・リモートワーク下でもコミュニケーションの取りやすい環境を
 Slack/Web会議/電話など試用するツールの幅を広げ、
 出社時と変わらずにコミュニケーションの取れる環境を目指しています。
・風通しの良いフラットな社風
 役職や入社時期、部署関係なく相談したりコミュニケーションが取れる環境です。
 日報に社長や先輩からコメントが届くこともSolaでは珍しい光景ではありません。
・入社時全社員に社給携帯としてスマートフォン(iPhone)を支給
・健康診断および再検査の費用は全額会社負担
・業務で必要な技術書やSaaS等にかかる費用は全て会社が負担

少しでもご興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください!
まずはオンラインによる面談をとおして弊社についてお話をさせて頂き、
Solaという会社についてより詳しく知った上で、じっくり考えて頂きたいと考えています。

会社の注目のストーリー

気になるけど応募するか悩む・・・という方に是非見てほしい!カジュアル面談では何をするの?どんな準備が必要?
一時金ではないです!資格手当は毎月支給!【Solaの働く環境をご紹介 Vol.2】
リモートワークはどうしてる?記念会もオンラインで!【Solaの働く環境をご紹介 Vol.5】
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会社情報
Sola株式会社
  • 2008/11 に設立
  • 160人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F
  • デザインの考案からコーディングまで幅広く活躍するデザイナーを募集します!
    Sola株式会社