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フロントエンジニア
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on 2021/03/17 174 views

拡大期のベンチャーでHTMLやVueの経験を生かして開発に携わりませんか?

株式会社アーキベース

株式会社アーキベースのメンバー もっと見る

  • 大阪大学法学部卒業。
    福岡銀行・ベンチャーキャピタルであるドーガン・アクセンチュアを経て、2017年1月ベンチャービルダーであるREAPRA Venturesに参画。投資領域を定義する研究・リサーチ業務、及び投資先の経営支援業務に従事。2017年10月に建設産業におけるヒト・モノ・カネの領域でITプラットフォームを構築する株式会社アーキベースを創業。

  • 2017年に株式会社アーキベースを共同創業。現在は、キャリア事業の営業部のマネージャーとして、建設領域に関わる法人・技術者個人に対する営業を担当している。
    前職は、楽天株式会社の知的財産部門で、ビジネスモデル特許の専門家として従事。ECからFintechまで幅広いIT分野について、特許出願、特許侵害調査、インターネット業界各社の特許分析など、ソフトウェア関連発明に関する様々な業務を経験。大阪大学卒。

  • (株)キーエンス、(株)ゴールドクレストを経て、2003年に(株)エス・エム・エスを設立し代表取締役社長に就任。2008年に東証マザーズ、2011年に東証一部に上場。2014年に代表取締役社長退任。2014年、産業を創造することを目標としてREAPRA PTE. LTD. を創業。

なにをやっているのか

  • 住環境を事業領域としています
  • 情報・技術を提供することで課題を解決していきます

アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「不動産流通」・「解体」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

なぜやるのか

  • 住環境に特化した採用支援とメディアを行っています。

住環境は、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎となるものです。

しかし、住環境にかかわる産業では、取引者同士で保有する情報に差がある「情報の非対称性」、技術の面から人手不足を解決する必要がある「業務の効率化ニーズ」など、数々の課題が存在しています。

アーキベースは、ビジネスと情報技術に強いメンバーで構成されています。その組織の強みを活用し、住環境における課題を解決する事業を開発することで価値を提供し、住環境の持続的な発展に貢献します。

どうやっているのか

  • 平均年齢28歳!個性豊かなメンバーです!
  • 社内外の多様なメンバーと日々ディカッションをしています

ミッション・ビジョンの元、それぞれのメンバーが大きな裁量権とプロフェッショナル意識を持って事業開発に取り組んでいます。

特に事業開発においては、事業仮説の立案・オペレーションを通したマーケット検証・ビジネスプロセスの構築・数値分析を伴うオペレーション改善を行います。

ベンチャーキャピタル・大手IT企業出身者等から構成されるメンバーが、ビジネス・IT・ファイナンス等のそれぞれの知見を活かして日々熱い議論を交わし、事業開発に取り組んでいます。

また、全員が月に1回1on1を実施しているため、キャリア、働き方について相談しながら、業務に取り組むことができます!

事業領域の影響で、堅いイメージを持たれることが多いですが、
個性豊かなメンバーが多く、新しく入社する方もすぐに馴染める環境です!
広報ブログに社内で行っている取り組みや、メンバーの紹介がありますので、
ぜひご覧ください!
https://kawaraban.archibase.co.jp/

こんなことやります

弊社プロダクトのフロントエンド技術をリードし、アップデートして頂ける方を募集しています。
具体的には、規模拡大フェーズに入っている、創業事業である転職支援サービスから、
0→1フェーズのメディア・リクルーティングサービス、さらに社内システムまで、幅広く開発に携わっていただきます。
ユーザ視点で優れたUI/UXを設計、技術的な観点からの様々な提案も歓迎します。本人の経験やキャリア志向によっては、フロントエンドを軸にフルスタック開発もして頂けます。
実践の中でエンジニアとしての成長を求める方、テクノロジー側から業界を変革することに強く興味のある方はぜひご応募下さい!

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【働く環境/特徴/雰囲気】
プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。
また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨しています。技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。
【プロジェクト例】
■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■ 転職支援サービスのサイト開発
■ マッチングプラットフォームの開発 など
【技術】
■ 使用する言語・フレームワーク
-vue/react/javascript/jquery
-HTML/CSS/SCSS
-Ruby
-Ruby on rails
■ 開発環境
-Docker
-Vagrant
-Git ※PC指定はございません
■ デプロイ
-AWS  EC2, ECS, elastic beanstalk, cloudwatch, cloudfront
-Ansible
-Github action
■ コミュニケーション
・Github ・Slack ・Google meet
■ その他
-Figma(デザインツール)
-Lambda(API開発・分析等)
-Fargate
-Python
-Google App Script
【必須要件】
・Vue/Reactによるフロント開発経験
・html, css, scss, javascriptの経験
【歓迎要件】
・UI・UXのデザイン経験
・css・scssの設計経験
・Ruby on Rails等のアプリケーション開発経験
・AWSによるインフラ設計・開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験
【 求める人物像 】
・新規事業を創ること・ベンチャーでの仕事に強い興味がある方
・建設 × テクノロジーで実現できる事の可能性にワクワクする方
・チームと自身の成長を楽しめる方
・自ら考え、自律的に仕事ができる方

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「ちょっと興味あるかも」と思ってくださった方は、お気軽にご応募ください!
まずはオンラインでカジュアルにお話できればと思います!
ご連絡お待ちしております!

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会社情報
株式会社アーキベース
  • 2017/08 に設立
  • 30人のメンバー
  • 東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
  • 拡大期のベンチャーでHTMLやVueの経験を生かして開発に携わりませんか?
    株式会社アーキベース