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大規模から立ち上げまで様々展開!内製環境で自社サービスの企画設計・開発担当

PHPでの開発経験が活きる!
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on 2021/03/17

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大規模から立ち上げまで様々展開!内製環境で自社サービスの企画設計・開発担当

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谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年総合商社に入社。採用担当として新卒採用を経験、その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄でそれぞれ採用部門の立ち上げに携わり、新卒採用、中途採用、一部研修業務も経験。 2013年8月より株式会社マイナビに入社。ビジネス系職種からコーポレート系職種まで幅広く中途採用業務を担当。 社会人歴は一貫して人事採用業務に従事。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として着任。マイナビへの入社を希望される方に対して「マイナビの魅力」を、面接を通じてお伝えしている。

【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?

贄田 竜有さんのストーリー

株式会社マイナビのメンバー

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

なにをやっているのか

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

なにをやっているのか

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

どうやっているのか

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

こんなことやります

【マイナビにおける「IT人材」としての働き方】 全国に拠点を持ち、グループ会社を含めると9000名を超える社員がいるマイナビ。 その中ではおよそ230名のIT人材が活躍しています。 マイナビでは大きく分けて4つの働き方をすることができます。 ・全社横断で社員・ユーザーをシステムから支える【システム統括本部】 ・「キャリア」に関わる意思決定をシステムからサポートする【HRシステム事業部】 ・それぞれの事業に直接所属する人材 様々なバックグラウンドを持つIT人材が誰も予測できないこれから未来に向けて、 ユーザーのためにマイナビのサービスをITの力でより成長させています。 【業務概要について】 自社WEBサービスや業務システムの企画・設計・開発・運用・保守などをお任せします。 ※ご希望や適性をみながら、配属サービスを決定いたします。 【具体的な業務内容】 人材ビジネスや生活情報ビジネスなどに関わる各種サービスサイト、社内業務システムにおける システム要求分析・業務分析、 プロダクトのターゲットの選定ならびに企画、サービスコンセプト決め、システム化計画、 RFP作成、基本設計書レビュー、ベンダー管理・折衝、 総合テスト(受入試験)、開発進行管理・品質管理、情報セキュリティの確保・維持活動 など ※携わる部門によって担当する業務は異なります。 【配属予定領域】 下記のうち、いずれかひとつの事業への配属です。 <人材ビジネス領域> ◆20代~30代に支持される総合人材紹介サービス <マイナビAGENT> → https://mynavi-agent.jp/ など <生活情報ビジネス領域> ◆"ビジネスステイ"のお部屋探しをまるごとサポート。法人向け滞在先サービス <マイナビBiz> → https://biz.mynavi.jp/ など <IT領域> ◆基幹系業務システム、及びその他周辺システムの企画・開発・運用を担当 <業務システム(勘定系)> ◆技術開発チームのメンバーとして、全社的なITレベルの向上に貢献 <事業部横断 サーバーサイドエンジニア> ◆社内で利用するシステムの選定・企画・開発・運用を担当 <コーポレートエンジニア> 【この仕事で魅力・やりがい・得られるもの】 ★システム担当の枠を超えたやりがいがある★ 営業部や推進部門など、システムを利用する部門と直接やり取りが発生するため、自分が携わった案件に対する反応をダイレクトに感じることができます。 社内の各部門の思いを形にすることはもちろんのこと、サービスを利用してくださるユーザーのために何ができるか...を最も大事にしているため、システムの枠を超えたやりがいを感じることができます! ★裁量権が大きい!★ 例えば、マイナビエンジニアの情報発信のためにエンジニアブログをリリースしたり、エンジニア起点でUXの改善をすすめたり、与えられる裁量は大きいです。 また事業を成長させるために新しい技術やツールの導入も、エンジニア発信で実現しています! ★人の人生、生活に関わるサービスだからこそインパクトの大きさを感じることができる!★ 関わったサービスが世の中にリリースされ、それが身近な人の人生を幸せに導く。 多くの「人」に身近なサービスを運営しているマイナビだからこそ、あなたの介在価値を実感することができます! ---<ご応募に際して>--- 【必須要件】 ・PHPを用いたWEB/オープン系システムの開発・保守・運用のご経験 ・DBMSに関する知識(SQLが書ける/ER図が理解できる など) ・社内外の調整業務を遂行できるコミュニケーション力 ・コンシューマー向けWebサービスへの興味・関心 ・AWSもしくはGoogleクラウドの操作経験 ※何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください! 【歓迎要件】 ・下記いずれかの業務経験があれば尚可!  OS:Linux、CentOS  ミドルウエア:Apache、Nginx  言語:Java、PHP、Javascript、HTML5、CSS、VBA、Perl、Python、R、Go  データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL 【こんな人材が活躍しています!】 ・課題の発見から解決まで、PDCAを回しながら取り組める! ・担当業務を最後まで粘り強く、責任感を持って行動できる! ・周囲を巻き込みながら意見を参考にしながら、自分の意見を発信できる!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    募集の特徴
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    会社情報

    1973/08に設立

    11,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル