私たちLOGZGROUPは、現在５つの事業に取り組んでいます。 【インターネット広告代理事業】 SNSを中心としたインターネット広告代理事業を行なっています。 【就労移行支援事業所ルーツ】 障がいがあっても戦力としてキャリアアップを望める仕事に就き、仕事に生きがいを見い出して欲しいという思いで、就労の支援をしています。ルーツの強みはwebスキルです。プログラミングスクールを運営していたこともあり、パソコンスキルの基本から、プログラミング・デザインまで、幅広いカリキュラムで学べる環境を提供しています。 http://xn--fdk7cd2e.com/ 【社会の障害と向き合うストーリーメディア　Puente】 「就労移行制度」「障害者雇用」「障害者の生きかた」など、障害者について語られる内容は、時に限定的で、誤っていることがあります。Puenteでは『「障害」があるのは、当事者の方ではなく、社会の側なのではないか』という問題意識のもと、当事者1人1人にスポットライトをあて、彼らのストーリーや想いを発信していきます。そうした発信を通して、障害者の方に対する理解・認知の促進や差別の是正等に貢献してまいります。 https://puente.fun/ 【イチミ 採用マーケティング事業】 リクナビ、マイナビなどの大手求人媒体などに掲載するだけのテンプレ採用ではなく、採用はもっと自由に、面白くあるべきという考えから、採用ブランディング事業では、ナショナルクライアントからスタートアップまで、幅広いクライアントのWantedly運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、Youtubeチャンネルの運営代行など、採用領域における大手求人媒体に依存しない会社の資産となるような採用ブランディングに取り組んでいます。 【採用モンスターズ】 人事と広報の副業マッチングプラットフォーム事業 【Boost YOU】 TikTokに特化したタレントの育成・マネジメントプロダクション事業。 何かを始めたいが、あと一歩踏み出せないでいる人を後押しすることを目的としています。 タレントへの動画撮影・編集サポートだけではなく、ノウハウ・企画の提供、ファンエンゲージメントの強化、収益機会の提供、やりたいことの実現、コンテンツ管理など、サービス提供範囲は多岐に渡ります。

”LIFESTYLE INNOVATION 誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る” これが私たちLOGZGROUP株式会社のビジョンです。 日本のため、世界のためという人が多い世の中で、目の前の人の為にできている人は多くありません。世界を変えるには、まず目の前の人、助けたいと思える人のために全力を尽くすことが重要なのです。目の前の人に全力を尽くしていく中で、同じ思いの人と出会い、一緒になって行う、その輪がどんどんと広がっていくのが私たちの理想です。 なので、会社だからといって、決して、全員が同じ事をする必要はないと考えています。 同じ思いで熱狂できる人を見つけられ、それが集団となる。 その集団がいくつもLOGZというコミュニティの中にあり、いつかその集団同士が協力をしていけば、自然と私たちのビジョンは達成されているはずです。

ルーツ/COMPASS ミッション 「The Borderless World.〜障害という線引きをなくす〜」 イチミ ミッション 「イチミ一味を作る」 採用モンスターズ ミッション 「人事のスキルシェアが当たり前な世界を創る」 Boost YOU　ミッション 「君の可能性を、ブーストさせちゃいなYO！」 L：LOVE 社内の仲間に、ユーザーに、家族に、愛と感謝を持て。 O：OWNERSHIP 全員がオーナー。当事者意識を持ち、発信者であれ。 G：GRIT 成し遂げる粘り強さと意欲を忘れるな。 Z：ZEAL 熱く打ち込める仕事をしよう。 というValueを胸に、新しいことにチャレンジし続けます！

【事業内容】 売上単価300万以上！社会貢献型福祉事業の事業モデルを「社会貢献したい」「安定した収益柱が欲しい」と考えている企業様に提供するBtoB事業です。 【募集】 デジタルマーケティング インサイドセールス 【こんなことをやります】 ・デジタルマーケティングでの集客 ・最先端ツールでの営業戦略設計 ・戦略に基づいた見込み顧客へのアプローチ 【こんなスキルがつきます】 ①網羅的なデジタルマーケティング ウェブ広告・オウンドメディア・SNS、、、一言にデジタルマーケティングといっても昨今はあらゆる媒体から見込み顧客を集めることが可能になりました。逆に言うと、あらゆる媒体の強み・弱みを理解し、自社のビジネスにおいてどれだけインパクトがあるのかを考えて施策を打たねばなりません。これは単に広告に詳しいなど、単一領域のスキルがあるだけではできないことです。複数の領域の知見を要します。更にいうと、「自社のビジネスがどんな人に価値を提供できるのか」という自分自身へに理解が何よりも重要になります。自社のお客様を理解して初めて、最適なマーケティングチャネルが浮かび上がってくるからです。しかし、これらの能力を学生時点で備えている人はほぼいないと言えるでしょう。もちろん、この募集もすでに上記のスキルを発揮した経験がある学生さんを対象にしていません。将来的に、周りの学生よりも早く、網羅的なデジタルマーケティングスキルを身につけたいという熱量をもった学生さんをWanteadしています！だからこそ、経営陣直下での鍛錬が可能なポジションで募集しています。食らいつく熱意に自信があるという方、ぜひお話を聞かせてください！ ②最先端のビジネススキル マーケティングオートメーションやインサイドセールスという言葉を聞いたことはありますか？これらは今ビジネス界をにぎわす新しい概念です。マーケティングオートメーションとは、集めた見込み顧客を自社の顧客にするための一連のワークフローを指します。例えば、ウェブ広告で集めた見込み顧客をセミナーに招待したり、定期的に有益な情報を送ることで、自社への信頼を獲得していく。その戦略の実行の一部をツールを使用して自動化することなどが該当します。これにより今まで闇雲に営業をしていた無駄が省け、自社への信用残高が貯まった状態で営業のアプローチができるようになります。この手法はこれから多くの業界のスタンダードとっていくと予想されており、今からこのマーケティングオートメーションの戦略を練ることができる学生になることは市場価値を大きく上げることにつながります。 また、インサイドセールスも同様に新たな概念として注目されています。マーケティングオートメーションを実行すると、今営業すべき見込み顧客を見分けることができますが、本当に今が最適なタイミングなのかどうかは、人間が確かめなければなりません。しかし、全ての見込み顧客に会いにいって確かめることは無駄の多いやり方です。そこでインサイドセールスが登場します。インサイドセールスの担当者は、電話にて見込み顧客の現状のニーズをヒアリングします。その結果今が最適なタイミングだと判断した場合は営業チームに繋ぎ、まだ訪問すべきでないと判断した場合は困りごとをさらに深くヒアリングし、マーケティング施策に落とし込むのです。つまり、営業とマーケティングの間に入り見込み顧客も動きをコントロールする機能のポジションです。テレアポやコールセンターとは存在する目的から異なります。 今回のポジションは上記の2つのスキルを包括的におまかせします。既にこれらの経験があるという学生さんはもちろん、市場に現れた新しいスキルを掴みに行きたい学生さん、お待ちしております！！