400万人が利用するビジネスSNS

  • 証券アナリスト、キャピタリスト
  • 57エントリー

これからの世界を変えるベンチャー企業の発掘・投資が出来る人材

証券アナリスト、キャピタリスト
57エントリー

on 2023/02/17

2,802 views

57人がエントリー中

これからの世界を変えるベンチャー企業の発掘・投資が出来る人材

オンライン面談OK
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している
東京
中途・副業・パートタイム・契約
海外進出している

佐野 睦典

京都大学法学部卒。Harvard Business School PMD修了。 野村證券に入社し資産運用業務に従事した後、野村総合研究所に転じベンチャー企業の事業評価と上場支援業務を責任者として推進した。その後、ジャフコにて投資調査部長となった後、日本初の先端技術ファンドの責任者になり運営を行なった。 2001年1月に独立し、イノベーション・エンジン株式会社を設立し、ベンチャーファンドの運営を統括すると共に、自ら自身も投資先企業の社外取締役となり事業創成の推進・支援を行なっている。

Satoshi Konno

小学生の頃からプログラミングに関わっており、最近でも競馬予想AIを自作するなど、根本的に技術好き。 1995年に大手SI事業会社に入社後、エンジニア(データベース・ネットワークスペシャリスト資格保有)として、また新規事業立ち上げ担当者として業務に約10年従事。MBA取得後、系列のベンチャーキャピタルに転籍、クラウド関連の投資を行い、多くのIPOを実現。2010年にクラウドSW開発ベンチャー(米国本社、従業員60名)を創業し事業売却まで実現。2014年産業革新機構が発足した知財ファンド運営会社、IP Bridgeにてイノベーション事業部を立ち上げ、成功裏に導く。様々な特許の活用方法を試す中、「知財x金融」の知見を蓄積。2020年4月よりイノベーション・エンジンにてファンドマネージャ。世界最大の知財メディアIAMで「世界の知財戦略家300」に選定。テキサス州立大学オースティン校 MBA修了。

坂口 岳洋

ㇾ1994年:東京理科大学理学部物理学科卒。1996年:東京大学大学院理学系研究科物理学専攻終了。 ㇾ1996年4月~2002年3月:株式会社ジャフコ・グループ 筑波大学産学連携ファンド立上げ運営(筑波大学客員研究員兼任)。トヨタ自動車と共同で慶応大学技術をコアにした企業設立を主導。通商産業省、工業技術院、中小企業庁、NEDOの補助金の審査委員を歴任。 ㇾ2009年~2012年:衆議院議員。 衆議院国土交通委員会 理事を歴任。中小企業政策推進議員連盟 幹事など就任、戦略的国土政策を推進する議員連盟 事務局長。 ㇾ2015年~2020年: 農林水産省と共に日本食産業の海外展開の為の日本国認定機関および養成校の開設運営。 食産業での特定技能を中心にした外国人就労紹介管理業務。

雨宮 秀仁

明治大学法学部卒業後、日本合同ファイナンス株式会社(現ジャフコ)入社。広島支店にてベンチャー企業支援に従事。 投資先であった株式会社アスカネットに入社し、フォトブック事業の企画・立上げ、生産ラインの構築、改善活動、内部監査と事業立上げを経験。2005年東証マザーズ上場。 株式会社メンバーズにて、全社の品質・生産性向上とWeb運用サービス事業を推進。社内の制作工程を可視化、生産管理手法を見直し、シックス・シグマ的手法を導入。大手企業の運用責任者を兼務。 2017年6月より現職。

イノベーション・エンジン株式会社のメンバー

京都大学法学部卒。Harvard Business School PMD修了。 野村證券に入社し資産運用業務に従事した後、野村総合研究所に転じベンチャー企業の事業評価と上場支援業務を責任者として推進した。その後、ジャフコにて投資調査部長となった後、日本初の先端技術ファンドの責任者になり運営を行なった。 2001年1月に独立し、イノベーション・エンジン株式会社を設立し、ベンチャーファンドの運営を統括すると共に、自ら自身も投資先企業の社外取締役となり事業創成の推進・支援を行なっている。

なにをやっているのか

イノベーション・エンジン株式会社(IE)は2001年に設立さた投資会社です。 テクノロジー分野におけるベンチャーや中堅企業を対象に、発掘・投資・成長支援をおこなっており、これまでのファンド等の運用実績は約370億円になります。 私たちの強みは「上場確率の高さ」と「上場までのスピード感」。 直近6年間の実績として、4千万円以上を投資した16社のうち、すでに9社が上場を果たしています。それに加えて3社は株価を上げて売却済みです。中には投資開始から2年未満で上場した会社も数社あります。 日本が世界に誇る「テクノロジー」分野での投資事業を普及・発展させ、独創性と成長力のあるベンチャー企業、中堅企業を続々と輩出すること、そして結果として、テクノロジー投資業界における圧倒的トップシェアを目指します。

なにをやっているのか

イノベーション・エンジン株式会社(IE)は2001年に設立さた投資会社です。 テクノロジー分野におけるベンチャーや中堅企業を対象に、発掘・投資・成長支援をおこなっており、これまでのファンド等の運用実績は約370億円になります。 私たちの強みは「上場確率の高さ」と「上場までのスピード感」。 直近6年間の実績として、4千万円以上を投資した16社のうち、すでに9社が上場を果たしています。それに加えて3社は株価を上げて売却済みです。中には投資開始から2年未満で上場した会社も数社あります。 日本が世界に誇る「テクノロジー」分野での投資事業を普及・発展させ、独創性と成長力のあるベンチャー企業、中堅企業を続々と輩出すること、そして結果として、テクノロジー投資業界における圧倒的トップシェアを目指します。

なぜやるのか

日本の技術力は、世界に冠たるものです。 そして日本には、「テクノロジーで世の中をもっと良くしたい! 世界を変えたい!」という熱い想いにあふれた若い経営者がたくさんいます。 そういう技術者たちが、自らビジョンを持ちリスクを取って果敢に挑戦したいと思った時、IEは一歩を踏み出すための駆動力(エンジン)となります。 その方法としてまず第一に、それらのベンチャー経営者にとって最も重要な成長資金の提供者になります。勿論そのためには、そのベンチャー企業が投資に値する企業かどうかの目利きが必要になります。私共のメンバ-は、ネット業界、メーカー、通信、金融などの様々な分野で経験を積んできたプロフェッショナルで構成されており、多様な観点で適確な評価をすることができます。それに加え、そのベンチャー企業に関連する業界の企業や人材を紹介することで、その企業のポテンシャルを動きながら明らかにしていきます。 第二の業務の取り組み方としては、技術の事業化がより一層加速度的に実現できるための生態系(エコシステム)を形成していくことです。技術ベンチャー企業の成長にとって必要とされる生産、開発、販売体制の構築に加え、経営陣を強化するための人材採用・教育体制の充実や法務、情報管理、コンプライアンス、監査などの専門家サポートなどが必要に応じて手に入る環境創出することを進めています。 これによって、一人ひとりが新たな価値を創造し世の中に普及させていく「イノベーション」を通じて「新産業フロンティア」を創出する活動を強力に支援したいのです。

どうやっているのか

メンバーは契約社員を含めて13人ほど。 豊富な投資経験をもつ30~60代のプロフェッショナルが揃っています。 格式ばった役職はなく、社員みんなが「パートナー」というフラットな社風。 働き方は、一言で言えば「自由・自立」。 みんな自分のリズムで働いています。 勤務時間は9時~17時30分となっていますが、週1回の全体ミーティングに参加してきちんと成果さえ出していれば、働き方に対してとやかく言われることはありません。勿論、投資先企業が新規上場などにより高い成果を出した場合には、それに応じた成功報酬も提供しています。 また、これからキャピタリストとしてのキャリアを築いていきたいという人もご安心を。 サポーターを付けてきちんと指導していく体制もあります。

こんなことやります

証券アナリスト・キャピタリストを募集します! 《業務内容》 ・投資先企業の発掘・投資 ・投資先企業の成長支援(営業、生産、開発、管理、資金調達など) ・投資先企業の経営者サポート 《仕事の醍醐味》 投資先の経営者や上場企業のオーナーと直接仕事ができることが挙げられます。任された仕事においては、歯車の一部ではなく、会社や組織全体を意識した仕事をして頂きます。 また、実際の仕事ではお客様同士の出会いの場を創造したり、出会った経営者様をどの様にアライアンスするかで、数百倍もの価値の開きが出てきます。自分の考え方、デザイン力が勝負の仕事です。構想力や行動力が問われ、やりがいも大きいです。 《求める人物像》 ・事業開発や営業開発の経験または興味がある人 ・既存の方法にとらわれずゼロベースであるべき方法をトライする考え方の人 ・社会や経済、産業の変化を新しいビジネスチャンスと捉え挑戦したいと考える人 ・個人で株式の運用・投資経験のある人 ・財務・会計の経験または知識(株価上昇の理由や将来の株価予想などをする力)のある人 ・物怖じせず新しいことに挑戦したりコミュニケーションを取ったりできる人 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2001/01に設立

13人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区芝二丁目3-12 芝アビタシオンビル3F