株式会社creatoは、一般社団法人ClearWaterProjectのシステム開発部門をベース収益事業として株式化した会社です。 ClearWaterProjectは、 「豊かな水辺環境と水辺文化を創出する」をミッションに、各種事業を運営・提供しています。 直近では、川釣り（内水面漁業と遊漁）関係で、川釣りのハードルを下げ、内水面の活性化と河川環境改善の好循環を創り出すべく、 ◆超簡単に遊漁券が買える[つりチケ]　https://www.tsuritickets.com/ ◆世界一川釣りに行きたくなる[TSURiV（ツリヴ）]　https://tsuriv.com/ ◆鮎釣り活性化と循環を作る天然鮎流通事業　「鮎つらら」 ◆川釣り×キャンプ場 ◆内水面活性化提言による法・制度改正 といった内水面に関わる部分を中心に、様々な水環境に関わる取組を行っています。 また、ベースになっているシステム事業部門では、技術力の高さ、WEB・スマホアプリ合わせた統合開発力を活かし、ショッピングセンターシステム管理、通信販売基幹システム、人事給与システム、経営情報閲覧、営業カタログ、GIS等々様々な顧客の課題を解決するシステム開発を行ってきました。 画像処理AIでは、国等行政で利用する基盤地図の自動作成、製品傷検知、物体検知、顔認証、といった分野にも関わっています。 弊社の現在選択している技術基盤はWEB・クラウド・アプリ・画像処理/AI。 最も高効率に問題解決を提供出来るの基盤を選択し、常に新たな技術を吸収して活用していく。そういう人たちが揃っています。

◆顧客と、その先の社会に対して最高・最善の価値の提供◆ 私たちは可能な限り、価値のある仕事をしたいと思っています。そして今までの経験上、顧客にとって最善の、最高の価値を提供していると、結果的に仕事も回っていくものです。 自社で仕事を受けるために提案するのではなく、先方が必要とする問題解決手法を提案し、その結果として自社技術使える部分は提供する。そのスタンスを徹底します。 私たちは「共創型システムパートナー」として本質的な解決を提供するため、顧客、その先の社会の側に立って常に動いています。 ◆自主自立、やりがいを感じ、ライフスタイルに合った働き方を◆ 仕事という「場」として、可能な限り多様性を持った自立的な働きの場を提供したいと思っています。 ◇社会にとって本当に価値があると感じられる事を手掛けている。そうでないものは可能な限りやらない。 ◇それぞれのライフステージに沿った働き方を選択できる自由を用意する。 ◇給与に見合う組織としての収入を獲得すれば、やりたいことを可能な限り実現できる職場

＜いわゆるティール的な組織です＞ 「自主自立」をベースに、オープン・フェアネス・多様性　を重要視した組織づくりをしています。 ClearWaterProjectの「豊かな水辺環境と水辺文化の創出」ミッションと共に、「人が幸せに働ける環境作り」もテーマとして、一人一人がミッションを理解共感してセルフマネジメント型での動きになっています。 2021年の社内幸せ度アンケート（無記名）では、４段階評価で全員が幸せ、やや幸せの上位2段階いずれかを選択、となっており、想定した形での組織状況には出来ていると考えています。 ＜個人の生活に合わせた自由な勤務スタイル＞ 業務時間はフルフレックス。 仲間・顧客等関係者と調整を前提として、働く時間も場所も自由です。 メンバーの中で、朝子供を保育園に送り、夕方保育園にお迎えし、必要あれば寝かしつけてから仕事をする、ということをやっている人もいます。 コロナ渦になってからは毎日自宅で作業をする人、業務に合わせて自宅と事務所を使い分ける人、毎日事務所に来る人と、社員は自分にあった場所で仕事をしています。 自分から仕事を創り、調整し、価値を提供する（＝楽しく仕事をしている）限り、時間は仲間と調整の上自由に使って下さい。そこは仲間もお互い様で理解し合いましょう。 ＜仕事環境に趣味性を！＞ ◇Try!Swift行きたい、と会社学習予算で、平日から全日参加している技術者メンバー ◇木工を趣味にし始めたメンバーが一枚板の流域材で、部屋の一つで鉋をかけてWAXを塗って机を作り、それを事業机と使用中。 ◇ガサガサ（川に入って網で生きものを取ること）が趣味のメンバーは、会社経費で個人所有物を購入できる制度で写真のような水槽を買って、自分で取ってきた生き物たちを投入し応接室が憩空間になっています。訪れた人々にも好評！ 良いと思う環境で仕事した方が、結果本人もやる気が出て社としてのパフォーマンスも出ると考えています。是非個性を出してください。

代表の瀬川が関わる範囲が多岐にわたっていますが、組織の作り方の関係で、機会を作る→実行する　の実行に代表の時間が使われていることで、機会創出にブレーキがかかり気味になっていると感じています。 この解決のために、代表と共に行動し、実行部分を巻き取る、経営企画兼秘書のようなポジションの人を募集します。（一般には社長室と呼ばれるポジションです） 具体的に直近で代表として関わっている部分は以下のような点があります。 ・株式会社Geotransの諸々（採用、営業、組織人事戦略、財務） ・株式会社creatoのシステム営業（アポ、資料作成）、社内向けコミュニケーション（主に資料作成部分）、ベトナム関連、財務チェック/株主向けコミュニケーション ・内水面活性化提言活動（アポ、営業、社内共有、広報） ・その他雑多な事務処理 【求める人物像】 ■目の前のことをポジティブに捉え、解決策を考えることができる方 ■本質を見極められる方、なぜなぜ思考が身についている方 ■必要な情報は自ら進んで収集・学習する方 ■仕事を選り好みせず、重要か、正しいかどうかで判断し行動出来る方 ■組織ミッションへの共感 ■情報処理力が高い方 ■行動の自由度が高い方 ■仕事とプライベートの境目を持たない方 ■代表の考えを理解をしつつ、依存しない方 【歓迎要件】 ■システムコンサル、開発経験 ■経営企画、人事、財務、総務、法務、広報経験 ■チームマネジメント経験 ■新規事業を創った、またその意思決定に携わってきた経験 【勤務地】 名古屋市 ずっと同ポジションを担って頂きたいわけではなく、３年１スパンで本気で取り組んで頂けるのであれば十分だと考えています。