◆なぜ昨今のエンジニアは市場価値を上げられないのか
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もし、エンジニアとして市場価値が高くなれば、生活水準が上がることはもちろん、自分が入りたい案件にも入ることができ、行きたい会社にもいくことができるなどエンジニアとしての「自由」が格段と上がります。

まさに「市場価値」＝「エンジニアにとって命」というわけです。

しかし、昨今、自分の市場価値を上げることができていないエンジニアが多いです。

なぜか。

市場価値が上げられない理由として主に以下の３つの理由があります。

・本人が市場価値を考えずになんとなく案件に入っている
・どのようにしたら市場価値が上がっていくのかを知らない
・市場価値を意識して入りたい案件を希望しても、会社が入らしてくれない

◆市場価値が高くなるエンジニアのキャリアパスの３タイプ、知っていますか？
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では、どのようなキャリアパスであればエンジニアとしての市場価値が高まるのでしょうか？

主に３タイプあります。

①フルスタック型
フルスタックエンジニアは、プログラミング、DB、ネットワーク、UI設計など広範な専門知識を持ち、単独でシステム構築が可能であり、市場価値がとても高いです。

②マネジメント型
マネジメント型は3～5年の実務経験を持ち、マネジメントスキルやマネジメント経験を持つ人材です。チームリーダーやPLくらいから市場価値が上がり、PMクラスともなると相当な市場価値になります。

③先端技術特化型
先端技術特化型は、AI、機械学習、データサイエンス、IoTなど先端技術に関するスキル、経験を持つ人材です。

◆要でエンジニアとしての価値を高める
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皆さんは、自分の市場価値に向き合えているでしょうか？
今の現場になんとなく居続けていたり、なんとなく新しい現場を選んでいたりしないでしょうか？

要はメンバーのエンジニアとして市場価値を高めていくことに全力で向き合います。

要が得意とするのは上記のタイプの中でも２つ、フルスタック型とマネジメント型です。

具体的には、

・フルスタックになるためのキャリア戦略に基づいた案件へのアサイン
・若手のうちからPMへ挑戦できる環境

が要の武器です！

一緒に自分のエンジニアとしての市場価値を高めていきませんか？

◆モダンな技術の案件も力入れてます！
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「市場価値を高める」ということを考えた時に、実はもう一つ大切なことがあります。
それは「モダンな技術を追っていく」ということです。

実際に要ではモダンな技術の案件を豊富に取り揃えています。

・Goを使ったSaaSプロダクトの開発
・Dockerを用いたtoCサービスの開発
・React、Redux、TypeScriptを用いた開発

◆自社開発、自社プロジェクト、受託開発も力入れてます！
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要では社員の”やりたい”から始まった自社プロジェクトや受託開発プロジェクトが進行しています。

・SwitchゲームのALPHAなど各種ゲーム開発
・北海道北見市を盛り上げるためのIoT推進ラボ
・祖国ネパールを豊かに、コーヒー販売事業
・大学と連携したアプリ・システム開発
・海外向けのモバイルゲームの開発

皆さんが技術者として、ビジネスパーソンとしてやりたいと思っていることもぜひ聞かせてください！

◆愉快なメンバー揃っています
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「いったいこれは何の集まりなんだろう．．．」
そう思う方、いらっしゃると思います。

お笑いが好きな方→M1出場の現役お笑い芸人います。

某TDLがお好きな方→某クルーズ船の元船長います。

ゲーム開発に興味ある方→某有名会社出身のベテランいます。

個性的なメンバーとお待ちしております。