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株式会社ユウマペイント

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【メンバーが安心して失敗できる環境づくり】
新卒でベンチャーの営業会社に入り、新人賞を受賞後、一年で会社を辞め社員が3人の会社「Radix」に入社致しました。
新卒向け人材サービスの立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。
また、自社の人事責任者も兼任し採用戦略策定から母集団形成 / 選考 / オンボーディングなど一気通貫した人事業務を行っていました。

その後、フリーランスとして独立。
採用関連、組織マネジメント関連のお仕事に携わらせて頂いております。

▼趣味
音楽鑑賞/ハンターハンター/温泉,,,

▼note
https://note.com/___tetsuya___
主に組織開発、人材育成について書いています。

なにをやっているのか

私たちユウマペイントは、千葉県柏市発、戸建住宅の塗装工事をメインとしたリフォーム事業を行っている会社です。
年間施工数550件、通算での施工実績は5,000棟を超え、着実に実績を積み重ねてきました。
弊社は「プロが目指すプロを目指して」を社是として、徹底的な技術と徹底的なお客様へのサポートを心がけています。

なぜやるのか

私たちは一つの目標として、2058年に100億円の売上をあげる企業を目指しております。
その理由は、リフォーム業界を抜本的に変革していく必要があると感じているからです。
リフォーム業界に長くいる中で、"社会的地位の低さ"や"労働に見合っていない対価"など、まだまだ様々な課題を感じております。
ITリテラシーの低い業界であるが故に、業界内の実態がブラックボックス化してしまっており、
世の中に知れ渡ることはなく、なかなかこういった課題が解決されません。

このような業界の課題を解決するためには、業界内での”影響力”を持つ必要があると考え、
2058年に売上100億円を目指すこととなりました。

業界を変革したい、大きなインパクトを与えたいと考えている方、ぜひご一緒に働きましょう！

どうやっているのか

会社選びのポイントは様々ですが、「言いやすい」「長く付き合える」そんな信頼の置ける担当者の存在が、最終的な決め手になることも多いと考えており、創業以来、ひとりひとりが理念を持ち行動するように「人間力を高める」観点で、しっかりと社員教育をしております。
また、一級塗装技能士といった国家資格をはじめ、2級施工管理技士に変更（国家資格）など、専門性の高い資格(スキル)を保有するメンバーが多数在籍しております。

何より、理念である「私たちに関わる全ての人たちに幸せを提供できる企業」を叶えるために、社員が公私共々イキイキとした生活ができるよう、「残業時間0」といった目標も掲げ、社内労働環境を整える取り組みにも注力しております。

こんなことやります

ユウマペイントでは、建設業界特有の"社会的地位の低さ"や"労働に見合っていない対価"、"IT化の遅れ"など、業界の様々な課題を解決するべく、一緒に働く仲間を募集しています！
業界の抜本的な課題解決を行うためにまずは、業界内での影響力を持つことを目指しています。

【業務内容】
ユウマペイントでは待ちの姿勢で仕事を行うのではく、誰しもが主体的に仕事を作り出し成果をあげる文化があります。これはアシスタントに対しても例外ではありません。
「決まった仕事をこなす」というよりは、目まぐるしく変わる環境に対して適応し、その際に必要なアシスタント業務全般をお任せしたいと考えております。

■売上計上などの経理業務
■PCスキル(office365ソフト / メール設定 / システム導入時の設定)
■顧客対応(受付や受電など)
■データ入力
■請求書作成・発行
■備品管理

【必須スキル】

■気持ちの良いコミュニケーションを取れる方
■お客様に真摯に向き合えるホスピタリティ
■幅広い領域の仕事をしたいとお考えの方
■学歴や経験は問いません
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）
■タバコ禁止(電子タバコはOK！)

【歓迎スキル】

■アシスタント業務を3年以上経験されている方
■挑戦欲が高く、積極的に提案をして頂ける方
■リフォーム業界の知識をお持ちの方

少しでもご興味があればお気軽に「話を聞きたい」をタップしてみてください！
お会いできること、楽しみにしております！