株式会社ライブエスト のメンバー もっと見る
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2012年に新卒第一期生として入社。
ライブエストの営業として8年間走り続けています‼
今はセールスリーダーとして営業は勿論、部下のマネジメントを行っております。エンジニアの方々が良き就業場所に参画でき、参画後も気持ちよく働けるようにサポートしております。 -
皆様、はじめまして!
㈱ライブエストの代表をしております石川秀和と申します。
弊社ライブエストは、IT・WEB・人材の3領域で、コンサルティングやマーケティング、制作や技術者派遣事業など幅広く事業展開を行っています。
※詳しくはHP(https://live-est.com )を是非ともご覧ください。
一度の人生を、とにかく楽しく過ごしたいという強烈な思いのもと、社員と過ごす日々の生活を誰よりも楽しんでいる男です。
会社を拡大し『大きい』会社を目指すのではなく、社員一人ひとりのコトを最大限に想う、
自己実現100%の『強い』会社を目指してます。
■大切にしているコトバ
・「人生... -
皆様、はじめまして。
㈱ライブエストの取締役をしております髙橋健太と申します。
2012年に新卒第一期生として入社。
これまでインフラエンジニアとして様々な案件に携わり、
仮想化技術(VMware)を得意としております。
現在も案件と並行して、弊社エンジニアのマネジメントを行っております。
今後はクラウド時代に向けてAWSに力を入れていきたいと考えています。
なにをやっているのか
★はじめに
当社のライブエストという社名は、
LIVE⇒生きる,生きている,生き生きしている
EST⇒英語の「-est」で最上級表現
を組み合わせた造語で、「一番生き生きとしている」、「人生を最も楽しんでいる」といった意味を込めております。
プライベートでも仕事でも、
「-est」な状況で常にありたいと意識しています。
仕事では、クライアントにとっての「-est」を共に考え、
実行し、結果を残すのが私たちのMISSIONです。
★ビジネス領域
そんな私たちライブエストの事業ドメインは、
大きく分けて3つ、IT・WEB・人材の3本柱です。
今回の募集は、領域の募集ですのでIT事業部のお話を。
■IT事業部
クライアントとの開発(Python/Java/PHP/Ruby)やインフラ(AWS/VMware/各種サーバ/Cisco)、事務サポートやオペレーター業務などのプロジェクトを受託・常駐・リモートの形式で進め、創業時から数多くの実績があります。クライアントも大手上場企業から成長ベンチャー企業まで様々。常に、開発系・インフラ系問わずエンジニアを募集しております。
常に、クライアント・パートナー・メンバーとの「-est」を目指し、
信頼を築き上げてきた結果、ライブエストは2012年7月の設立から連続黒字決算、
無借金経営を継続しています。
財務的にも、メンバーにとって<(心)強い>会社でいなければなりません。
これから先が最高に面白いタイミングです。
新しいチームがどんどん立ち上がります。
一緒に事業を、会社を、創り上げていきませんか?
なぜやるのか
★仕事は人生において大多数の時間を費やす場
皆さんの人生において、
仕事が占める割合はどれくらいでしょうか?
人によっては3割、
通勤時間を含め4割近くいく人もいるかと思います。
一度の人生において、
仕事は多くの時間を費やすことになります。
そんな仕事だからこそ、
自分自身が誰よりも楽しむことが大切だと思っています。
もっともっと、ワガママになってもいいと思っています。
仕事をする意味は、人それぞれ。
【プライベートを充実させるためにお金を稼ぐだけ】って考えでも良いんです。
でも、ただ「働く」だけでは人生の3~4割使うのにもったいないと思ってしまいます。
もっと仕事を充実させれば、
人生もより素晴らしいものになると私たちは確信しています。
★仕事(仕えて事を成す)⇒私事(自分の為の事)⇒志事(志のある事)
「仕事」は仕えて事を成すこと。だから最初は言われたことをやるだけでつまらないんです。
その仕事は成長と共にやがて「私事」となり、
自分成長(スキルアップ)や自己欲求(金銭報酬)の為の時間となります。
またその「私事」は、信頼できる仲間と共に成長することで、
会社のため事業のため社会のためといった「志事」と変わるはずです。
ですからまずは「私事」。それを一緒に探しましょう。
ITでもWEBでも人材業でも無ければ、一緒に創り上げましょう。
どうやっているのか
★ライブエストってどんなメンバーが集まっているの?
当社の代表が32歳(1987年生まれ)で、
正社員平均年齢は約27歳なので若手主体のメンバー構成です。
※男女比も、6:4と非常にバランスも良いかと思います!
プロフェッショナルなスキルをお持ちの契約社員・フリーランスの方々は40歳前後が多く、
若手主体のメンバーに、培ってきた「経験」を教えてもらっています。
メンバーは、選考のポイントでもある<素直さ>を持った、
気持ちの良いコミュニケーションを取れる人ばかりです!
★<素直さ>の定義
当社の考える<素直さ>とは、
<自己認知能力>
⇒現在の自分を理解し受け入れられる
<傾聴力>
⇒自分とは違う他人の意見を受け入れられる
<適応力>
⇒時代の変化や環境の変化を受け入れられる
この3つの「力」がある人が、
私たちの求めている<素直さ>を持っている人です。
成長するためにはまずは自分を知ること。
そんな<自己認知能力>が不可欠です。
自分を知ってもらうためには相手を知ること。
そんな<傾聴力>が不可欠です。
変化を恐れず常に変革・前進できること。
そんな<適応力>が不可欠です。
★ライブエストのメンバーについて
集まっている仲間は、
技術(技術オタク最高!)が好きな人、
音楽(フェス好き多数!)が好きな人、
読書(東野圭吾大好き!)が好きな人、
お酒(なんでもOK!)が好きな人、
ゲーム(CODやろうよ!)が好きな人、
マンガ(社内にキングダム全巻や鬼滅アリ)が好きな人、
サバゲ―(ちょっと怖い!)が好きな人、
スポーツ(野球とサッカー!)が好きな人など、、、
挙げたらキリがないほど、
色々な趣味を持った仲間たちがいます。
きっと、当社のこの投稿を見ていただいているあなたも、
年齢の近い同年代の方が多いと思います。
話が合わないってこと、絶対ありません。
まず、代表が非常にフランクで、面接も他社には無い雰囲気です。
お互いのことをとことん話し合って、過去・現在・未来の話できっと盛り上がると思います。
入社したメンバーのなかには技術者なのに技術の話は全くなく面接⇒入社
したものもいるほどです(笑)。それほど、技術の話以外で脱線したようです。
こんなことやります
今回募集するのは、「事務職」となります。
今まで事務職をやっていた方は勿論、営業⇒事務などのスキルチェンジも大歓迎です。
基本的には<リモート>での対応となるため、通勤の心配もほとんどありません。
もちろん、残業もほとんどなく、基本的には18時前には業務は終了していますよ★
■案件(仕事)概要
業界最大手のIT会社内での事務業務です。
当社メンバーが本チームに参画していて、先輩社員がしっかりと教えますのでご安心下さい。
■働き方
在宅&出勤です。ほぼ「在宅(リモート)」という認識でいてください。
平日の残業などは厳しく管理しているため、残業はほとんどありません。
■応募資格
経験者は勿論、未経験者の方も大歓迎です。
但し、遅くても2021年4月中旬までに入社が可能な方に限ります!
未経験の方も応募は可能ですが、PCに不慣れな方は応募をお控え下さい。
MOSの資格をお持ちの方や、マクロが出来る方は大歓迎です!
■求める人物像
・良好なコミュニケーションをとれる人
・わからないことをわからないと質問が出来、解決までちゃんとする人
■雇用形態
基本的には「契約社員」となります。
■業務内容の詳細
・日次業務
1.電話対応
2.メール対応(問い合わせ受付、停滞している案件の確認等)
3.チケット使用数の確認、台帳更新
4.申請書等の作成
5.提出物やライセンス等の期日管理、牽制業務
・月次業務
6.セキュリティルーム入室権限の管理
7.お客様との契約期限の管理
8.お客様へ送付する報告書の作成
・年次業務
9.PC・機器の棚卸
・その他
10.社内システム(登録や申請)の方法や依頼されることが多々あります。
以上です。面接時、さらに色々とお話をしましょう。
ご応募を、心よりお待ちしております!