350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Engineering

フリーランスマッチングプラットフォーム開発におけるCTO候補を募集!

Engineering
Mid-career

on 2021/03/23

71 views

0人がエントリー中

フリーランスマッチングプラットフォーム開発におけるCTO候補を募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
Tokyo
Mid-career

Daesong Kang

▼キャリア概略 1987年生まれ 2009年 金融機関にて渉外担当 2012年 株式会社インテリジェンスへ転職 2014年 全社内TOP20人のみの(Top Of the Performer)研修に抜擢 2015年 株式会社Growther 創業 2019年 株式会社ビズリンクに社名変更 ▼プロフィール 1987年生まれ。東京都出身。 2009年4月に某金融機関に入社。預金融資の渉外担当を経験後、2012年4月に株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)に転職。社内ベンチャーと立ち上げをゼロイチフェーズから経験し、トップセールスとなり最年少でリーダーに昇格。チームマネージメントやマーケティングを経験後、独立を決意し2015年株式会社ビズリンク(旧 株式会社Growther)を設立。代表取締役に就任。 趣味はキックボクシング、読書、ランニング、仕事仲間と飲みにいくこと。 ▼ビズリンクを設立した理由 前職のインテリジェンス時代に人材ビジネスを経験する中で、働き方のパラダイムシフトが世界的に起きていることを実感すると同時に、フリーランスや副業という新しい働き方の"あるべき姿"が未成熟な点に課題を感じ、新しい働き方のインフラサービスを創ることを目標に設立。 ▼大事にしていること "箱"にとらわれない働き方が一般化していく中、時代の変化にアンマッチな古い体質を直していきたいと考えています。 特に、世界的にIT、WEB化が迫られる昨今においては、IT、WEBスキルを必要としている企業は数多存在します。 我々が提供する新しい仕組みによって、人材市場に蔓延るミスマッチや機会損失を限りなくゼロにし、スキルと対価が等価交換できる世界を目指して、良いサービスを提供していきたいと考えています。

5年で2度の組織崩壊を経験した代表が目指す新しい組織 -Bizlink(ビズリンク)のこれまで-

Daesong Kangさんのストーリー

株式会社ビズリンクのメンバー

▼キャリア概略 1987年生まれ 2009年 金融機関にて渉外担当 2012年 株式会社インテリジェンスへ転職 2014年 全社内TOP20人のみの(Top Of the Performer)研修に抜擢 2015年 株式会社Growther 創業 2019年 株式会社ビズリンクに社名変更 ▼プロフィール 1987年生まれ。東京都出身。 2009年4月に某金融機関に入社。預金融資の渉外担当を経験後、2012年4月に株式会社インテリジェンス(現 パーソルキャリア)に転職。社内ベンチャーと立ち上げをゼロイチフェーズから経験し、トップセールスとなり最年少でリーダーに昇格。チームマネージメン...

なにをやっているのか

弊社は、「未来の"はたらく"あたり前をつくる」をコーポレートメッセージとして抱え、フリーランスや副業者向けの"ITプロ人材のマッチングプラットフォーム「Bizlink」"を運営しているベンチャー企業です。 現在、Bizlinkに登録いただく人材DBを軸に、大きく二つの事業を行っております。 ・Bizlinkエージェント:フリーランス人材の業務委託紹介サービス ・Bizlinkコンサルティング:DX支援を目的としたプロシェアリングサービス
ITプロ人材のマッチングプラットフォーム"Bizlink"
フルタイム常駐から在宅ワークまで様々なスタイルでのお仕事をご提供
弊社代表 姜(かん)
取締役 堀江 淳太
TECHFUNDプログラム最終日発表の様子
Microsoft本社でのプレゼンの様子

なにをやっているのか

ITプロ人材のマッチングプラットフォーム"Bizlink"

フルタイム常駐から在宅ワークまで様々なスタイルでのお仕事をご提供

弊社は、「未来の"はたらく"あたり前をつくる」をコーポレートメッセージとして抱え、フリーランスや副業者向けの"ITプロ人材のマッチングプラットフォーム「Bizlink」"を運営しているベンチャー企業です。 現在、Bizlinkに登録いただく人材DBを軸に、大きく二つの事業を行っております。 ・Bizlinkエージェント:フリーランス人材の業務委託紹介サービス ・Bizlinkコンサルティング:DX支援を目的としたプロシェアリングサービス

なぜやるのか

TECHFUNDプログラム最終日発表の様子

Microsoft本社でのプレゼンの様子

【当社のミッション】 未来の”はたらく”あたり前をインフラレベルで創ろうと思っています。 インターネットが一般化し、安価なデジタルデバイスが世界中に浸透した結果、どこでも学び、働ける環境が整いつつあります。しかしながら、現代の社会は学習機会の格差があり、人材の流通も適性に行われておらず、必要としている会社に必要な人材が行きつかず、活躍できるポテンシャル人材が学べず、仕事も見つけられずにいます。 プロジェクト単位で仕事を探せるプラットフォームとオンラインで学習できるアカデミーを一般化することによって、誰でもインターネットを通じて学び、成長し、仕事に就ける機会の平等を実現させます。 また、本来ITスキル、人材を必要としている企業に対しては、プロジェクトベースでITプロ人材のスキルをシェアすることで、良いサービス、商品、組織を持った本来成長するべき会社の成長を支援いたします。 “テクノロジーを通じて、世界中の仕事とITプロ人材を機会損失なく瞬時につなげる”

どうやっているのか

弊社代表 姜(かん)

取締役 堀江 淳太

現在主流となっているクラウドソーシングサービスはオンライン完結型の為、市場規模が約1兆円ほどで伸び代が一定になりつつありますが、弊社独自システムの「ビズリンクパートナー」「ビズリンクFC」を介することでオフラインのマーケットを開拓しようと考えております。結果として、1兆円のオンライン完結型市場ではなく、約40兆円のオフライン市場にリーチできると考えています。(市場規模:ランサーズ調べ) ■ビズリンクパートナーとは? 中小やベンチャー企業を顧客とするフリーランス、士業従事者、シニア顧問等をビズリンクパートナーとして、弊社に代わって顧客の課題を吸い上げる役割をになっていただいております。 また、商工会議所などのアナログな基盤が強固なネットワークを介して、日本全国にビズリンクパートナーの集合体である「ビズリンク・ネット」の構築を進めてまいります。 ■ビズリンクFCとは? 人材紹介や派遣会社等、既存顧客網は持ちつつも今後市場がシュリンクしていく事業体の人材会社、営業代行会社に対して「ビズリンクFC」モデルとして、新たにフリーランス 事業の垂直立ち上げを提供しております。 結果として、自社の営業組織だけではなく、ビズリンクパートナー、ビズリンクFC経由も加わり、国内最大規模の求人/案件情報を保有することができます。 ゆくゆくは、登録者の範囲を海外(特にはASEAN)へと拡大をし、多くの人々が自身のスキルを通じて価値を交換できる社会を創ろうと考えております。

こんなことやります

【募集背景】 事業拡大に伴い、既存サービスのリニューアルを進めながら、上場を見据えた組織の構築を図っております。まだ小さなスタートアップのため、実績次第で役職アップや年収アップはもちろん、SOの付与も可能なポジションとなっております。 中小零細・ベンチャー企業のITスキル、人材不足問題を解決する、地方・老舗企業のIT化を促進する、事業承継問題を解決する、在宅ワークやプロジェクト単位での”はたらく”を一般化させる、機会の平等を創出する。 上記のような社会課題に対して、興味をもお持ちの方がいらっしゃいましたら是非一度お話させてください!! 【業務内容】 フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム(Bizlink)のリニューアルに携わっていただきます。 システム開発のみならず、要件定義/アーキテクチャー/マーケティング/マネタイズの検討など幅広い業務に携わることが出来ます。 【場所】 勤務場所:東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋11階 【交通機関】 ・JR山手線・京浜東北線  新橋駅   徒歩5分 【応募条件】 ・MVCフレームワークの業務利用経験 ・RDBMSに関する知見 ・SaaS型サービスやマッチングサービスに興味のある方 ・アーキテクチャー、技術選定の経験 ・要件定義〜対応が可能な方 【開発環境】 例) 開発環境 : Vagrant + Virtualbox + Ubuntu, Packer フレームワーク:Ruby on Rails, Angular, Vue 言語 : Ruby, TypeScript, JavaScript ライブラリ : SCSS, Bootstrap DB : PostgreSQL, MySQL, MongoDB 基盤 : GCP, Kubernetes, Docker CI : Jenkins リポジトリ管理:GitHub タスク管理 : Asana コミュニケーション Chatwork 【勤務時間】コアタイム10:00-19:00 【休日】完全週休二日制(土日祝日)
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/04に設立

    63人のメンバー

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目1−2 アソルティ東新橋11階