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“貴方のやりたいことの実現を当医院で実践”

クリニック総合管理事務職

on 2016/07/08

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“貴方のやりたいことの実現を当医院で実践”

中途
新卒
中途
新卒

大間 俊郎

医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックのメンバー

大間 俊郎

なにをやっているのか

当医院は、2013年10月に地域医療貢献のため生まれ育った 浅羽の地に開院して 3年目ですが、開院時より黒字経営、 毎年右肩上りの安定成長をしている新しい内科、小児科クリニックです。 医院の特徴・風土 ・地域の機関病院との連携で多くのことが、学習できる ・院長との直接コミュニケーションにより意思疎通のスピード早い ・院内外研修制度充実し個人の成長、達成感、満足度高い ・仕事のやりがい、満足感を「患者さんの感謝の言葉」からダイレクトに実感できる     20代〜30代のスタッフが、活躍しております。
クリニック外周風景
明るく、若いスタッフの方々
院内勉強会風景

なにをやっているのか

クリニック外周風景

明るく、若いスタッフの方々

当医院は、2013年10月に地域医療貢献のため生まれ育った 浅羽の地に開院して 3年目ですが、開院時より黒字経営、 毎年右肩上りの安定成長をしている新しい内科、小児科クリニックです。 医院の特徴・風土 ・地域の機関病院との連携で多くのことが、学習できる ・院長との直接コミュニケーションにより意思疎通のスピード早い ・院内外研修制度充実し個人の成長、達成感、満足度高い ・仕事のやりがい、満足感を「患者さんの感謝の言葉」からダイレクトに実感できる     20代〜30代のスタッフが、活躍しております。

なぜやるのか

溝口ファミリークリニックが目指す姿 「患者さんもスタッフも日本で一番笑顔になれるクリニック」です。 営利第一主義の医療機関ではないので「患者様」とは呼びません。 患者さんが医療の主役であり、我々は治療を行う上でのパートナーと考えています。   社会人になって仕事の上で、幸せを感じる時はどんな時と思われますか? 難しい仕事がうまくいった時、周りの人たちに仕事を認めてもらった時、お給料をもらった時、 様々なことがあると思います。 全てに喜びを感じることはできると思いますが、当院では、患者さんやご家族に「笑顔」に なってもらえることを重視します。 私よりも患者さんの方をみて仕事をするスタッフであって欲しいですし、感謝の気持ちのあふれる 職場であって欲しいと思います。  そして、あなたが笑顔で楽しく仕事ができる様にサポートすることが院長である私の重要な仕事 の一つであると考えています。 私もあなたに感謝し、感謝される関係を構築したいと考えています。

どうやっているのか

院内勉強会風景

溝口ファミリークリニック 行動指針 ■ ”笑顔“で患者さんをお迎えし誠意をもって接します ■ 常に患者さんと同じ目線に立ち対応します ■ コミュニケーションを大切にし お互いの素晴らしさを認めます ■ スタッフ全員が、自らの成長を目指します ■ クリニックを常に清潔に保ち 心地よい空間を提供します

こんなことやります

“貴方のやりたいことの実現を当医院で実践” 理想とするクリニックをともに創造することを目指す “総合管理事務職”への応募をお願いします。 当クリニックの事業展開 ・永続的に安定成長することによって、末広がりの成長をつづけ 地域社会に信頼されるクリニックであることを目指す。 そのためのマネージメント体制強化を共に推進する積極的な人材を募集 スタッフからの言葉 平成25年10月に開院したクリニックです。システムも発展途上で、日々新しいことを取り入れ、毎日全員で力を合わせて仕事をしています。 そんな明るく楽しいスタッフと一緒に、地域に頼りにされるクリニックを作り上げていきませんか?先生、スタッフ、患者さんの距離が近く、とても和やかな雰囲気です。 相手に対する思いやりや助け合いの心、チームワークが強く、楽しい職場です。 学ぶことや覚えることは少なくありませんが、その分とてもやりがいがあります。
2人がこの募集を応援しています

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