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SaaS・B2B インサイドセールスの立上げメンバー募集中!

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中途

on 2021/03/24

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SaaS・B2B インサイドセールスの立上げメンバー募集中!

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野澤 忠弘

製造業、外資、IT系企業と、あらゆる業態で、人事領域を手掛ける。 ベンチャー企業内において、1年目で採用人数:前年比較200%達成。 0→1のフローを好み、その企業に今までなかった事等を推進していくことを得意とする。 社内での人事コンサル的な立場を好み、たまに泥臭い手法も取り入れることもある。

One人事株式会社のメンバー

製造業、外資、IT系企業と、あらゆる業態で、人事領域を手掛ける。 ベンチャー企業内において、1年目で採用人数:前年比較200%達成。 0→1のフローを好み、その企業に今までなかった事等を推進していくことを得意とする。 社内での人事コンサル的な立場を好み、たまに泥臭い手法も取り入れることもある。

なにをやっているのか

【事業内容】 <ICT事業>、<ソリューション事業(自社パッケージ開発・販売)>の 2つの事業をメインに手掛けている当社。 IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。 その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、私たちは、日本の組織において最も大切な資産となっている「人材」を育成し活用するためのITソリューションや多様な人材と技術力を武器に、さまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。 <自社パッケージ/スマカン> ◆クラウド型タレントマネジメントシステム「スマカン」 ◆官公庁・公共特化型 人事給与・就業管理・公務員人事評価・庶務事務システム「スマカンPublic」 ◆オンプレミス型タレントマネジメントシステム「スマカンPremium」 <スマカン>SaaS型タレントマネジメントシステムとして、中小企業向けに提供。 <スマカンPublic> 日本全国の公的機関における人事給与業務の効率的な運用を支えており、全国の280社を超える公的機関に導入実績があります。 導入先:復興庁、文化庁、文部科学省、国立高等専門学校機構(全51校に導入)、大学入試センター、日本学生支援機構、国際農林水産業研究センター、東北大学、京都大学 など <スマカンPremium> タレントマネジメントを機能を兼ね備えた高機能人事システムであり、導入実績は200社以上です。 導入先:国土交通省、JSR株式会社、株式会社野村総合研究所、CTCシステムマネジメント株式会社、キョーリン製薬ホールディングス株式会社、雪印メグミルク株式会社 など

なにをやっているのか

【事業内容】 <ICT事業>、<ソリューション事業(自社パッケージ開発・販売)>の 2つの事業をメインに手掛けている当社。 IoT、ビッグデータ、人工知能など、目覚ましい技術革新が社会に大きな変革をもたらしています。 その大きな変革のうねりをリードしているIT業界にあって、私たちは、日本の組織において最も大切な資産となっている「人材」を育成し活用するためのITソリューションや多様な人材と技術力を武器に、さまざまなシステム開発プロジェクトに参画し、付加価値の高いサービスを展開しています。 <自社パッケージ/スマカン> ◆クラウド型タレントマネジメントシステム「スマカン」 ◆官公庁・公共特化型 人事給与・就業管理・公務員人事評価・庶務事務システム「スマカンPublic」 ◆オンプレミス型タレントマネジメントシステム「スマカンPremium」 <スマカン>SaaS型タレントマネジメントシステムとして、中小企業向けに提供。 <スマカンPublic> 日本全国の公的機関における人事給与業務の効率的な運用を支えており、全国の280社を超える公的機関に導入実績があります。 導入先:復興庁、文化庁、文部科学省、国立高等専門学校機構(全51校に導入)、大学入試センター、日本学生支援機構、国際農林水産業研究センター、東北大学、京都大学 など <スマカンPremium> タレントマネジメントを機能を兼ね備えた高機能人事システムであり、導入実績は200社以上です。 導入先:国土交通省、JSR株式会社、株式会社野村総合研究所、CTCシステムマネジメント株式会社、キョーリン製薬ホールディングス株式会社、雪印メグミルク株式会社 など

なぜやるのか

金融や公共をはじめ、幅広い業種・業態のお客様のICT利活用ニーズに対して、揺るぎないそして質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様に付加価値を継続的に提供してまいりました。 特に、人事領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、自治体・独立行政法人 人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションの多くの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の信頼をいただいております。 近年、クラウド、IOT、AI、RPA、ブロックチェーンなどの最先端デジタルテクノロジ-の登場により、お客様を取り巻く環境は大きく変化し、その変化のスピードはますます加速しています。このようなイノベーションに対応するため、私たちは「日々挑戦、日々進化」しプロフェッシナルとして「情熱」を傾けることで、マーケットで評価される企業を目指します。

どうやっているのか

ダイバーシティを推奨している当社では、ハイブリットオンショアを取り入れてます。 海外の優秀なエンジニアを活用し、フロント業務は日本人が対応をしております。

こんなことやります

【仕事内容】 WEBサイト、もしくは電話、広告などから問合せをいただいたリード顧客に対して、テレアポ、メール等でヒアリングを通じて、お客様のニーズや課題を把握し、アポイントメントへ繋げていただきます。 導入後には、オンボーディングのために定期的なアンケートやヒアリング、セミナーやカンファレンスを通じてクライアントの課題やニーズを把握し、営業担当と共に改善提案を行っていただきます。 【必須経験】 ◆事業会社、またはBtoB領域におけるデジタルマーケ経験3年以上 ◆事業会社でのマーケティング 【歓迎条件】 ◆SFA、MAツール利用経験 ◆アウトバウンド型の営業経験 ◆クラウド型HRtech製品の利用経験 ◆顧客アンケートの実施・集計・レポート作成業務 ◆既存クライアントを対象としたメルマガ・DMの作成・配信 等 【求める人物像】 ・当社のビジョン・企業理念に共感いただける方 ・すべてのプロセスにおいてスピード感と責任感をもって取り組んでいただける方 ・結果にコミットするという意欲のある方 ・協調性をもってコミュニケーションできる方
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    会社情報

    2008/10に設立

    351人のメンバー

    東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F