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中途採用
MD
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on 2021/03/25 247 views

新規D2Cブランド立ち上げ・商品企画を担うMD募集!

株式会社オープンアンドナチュラル

株式会社オープンアンドナチュラルのメンバー もっと見る

  • 時代に求められるブランドを作っていきます。

  • 慶應義塾大学法学部政治学科卒業後、伊藤忠商事入社。金融保険部門にて投資先管理および投資先への出向を経験後、2011年に就活支援サイト「unistyle」を運営するUnistyle株式会社を創業し代表取締役就任。年間3万人以上の高学歴就活生が登録するサービスに育てたあとに2016年に株式会社ネオキャリアに全株式を売却。

    2019年に株式会社オープンアンドナチュラルに取締役として入社、ECサイト運営・マーケティング、販売計画立案・KPI設定、財務経理などを幅広く担当。

  • 海老澤 佳奈子

  • 美容師免許取得後、美容業界に4年在籍。結婚を機に転職し、接客業や秘書業務を経験。
    子育てをしていく上で子供服に興味を持ち、オープンアンドナチュラルに入社。
    未経験からスタートし、現在社長のもとで企画アシスタントとして日々勉強中。

なにをやっているのか

株式会社オープンアンドナチュラルが企画・販売する、子供服ブランド「pairmanon(ペアマノン)」は大人も着たくなるおしゃれな子供服を、プチプラで提供するブランド。設立3年で売上・組織ともに急速に拡大しており、某オンラインショップの子供服のランキングにも常連となっています。

「pairmanon(ペアマノン)」
https://pairmanon.com/

商社の繊維部門出身の社長が価格と品質を追求し、生産にこだわりを持って展開しています。
現在は子供服ブランドのみですが新規ブランドを立ち上げていこうと考えており、将来的には複数のD2Cブランドを持つ企業へ成長していこうとしています。

なぜやるのか

私たちの生活はどんどん便利になり、アパレルにおいても高品質でおしゃれな服が一昔前では考えられないほど低価格で買えるようになり、いつしかそれが当たり前になってきました。

私たちの会社もいまのお客様が驚く商品を提供し続けることで、近い未来にそれが当たり前のことになるように「お客様が喜ぶ商品」づくりをしています。

アパレル業界はピーク時から右肩下がりで市場規模が縮小し、大手企業の倒産・不振が伝えられる中で将来性がないと言われることが多い業界です。一方で縮小したと言っても市場規模は約10兆円、人が服をきないことはありえず服の需要自体がなくなることはない、市場が厳しいと言われながらも業績を伸ばし続けている企業があることから、従来とは異なるアプローチを取ればまだまだ魅力のある市場だと私たちの会社は考えています。

ファッションは個々人の自己表現につながるもので多様なニーズが存在するため、売上トップの企業でも市場シェアは10%程度と大手企業の専有率が低い市場となっています。多様なニーズがあり大手企業も全てには応えられない中で、私たちは多くの企業が見落としているニーズを察知し、「お客様が喜ぶ商品」を提供し続けたいと考えています。

どうやっているのか

「お客様が喜ぶ製品」を作ることが全てと考えて、そこに全てを注ぎ込めるような体制を大事に守っています。会社運営上、下記3点を重視して運営しています。

①小ロット短納期生産とデータを元に本当に「お客様が求めている商品」と向き合う
私たちはいくらデータ分析、需要予測してみても、本当にお客様が求めている商品かどうかは市場で販売してみないとわからないと考えています。そのため最初は小ロットで確実に売り切れる量を販売しその売上データを元に必要な量だけ発注する体制を磨き上げています。

②ローコストオペレーションを徹底しその分価格を下げてお客様にお求めやすい価格で商品を提供する
私たちの節約がお客様が喜ぶ商品につながると考えて、質素なオフィス・最小限の人員で最大のパフォーマンスを追求するなどローコストオペレーションを徹底しています。節約していると言うと人件費も安く働きづらい環境なのではないかと考えられる方もいるかもしれませんが、少人数で回しているため個々人の役割が大きく、個々人のパフォーマンスに応じて昇給・決算賞与・株式付与で応える体制になっています。

③シーズン在庫消化率99%以上を死守し不良在庫の滞留を防ぐ
アパレルの過剰供給は問題となっており、余剰在庫が半分以上という報道もあります。アパレル企業が苦しむ原因の多くが滞留した不良在庫と言われており、これを防ぐために小ロットで確実に売り切れる量を発注することに加えて、週に2回在庫消化施策を走らせ在庫管理の徹底を行っています。

こんなことやります

役員2名+正社員9名+契約社員2名、アルバイト2名という小さいチームですが業績が急激に拡大する中で更に成長を加速するため、子供服以外の新規ブランド立ち上げを検討しており、商品企画から取引先商社とのやり取り含むMD業務を担っていただける方を募集しています。学習意欲が高く、日常生活においてファッションに高い興味を持ち情報収集している方であれば未経験の方でも問題ありません。実際に活躍しているメンバーもまったく異なる業種で知識ゼロの状態からはじめています。

MDとして商品部にて、新規ブランド立ち上げのためのリサーチ、商品企画・生産管理からマーケティングまで事業の責任者として売上・利益目標に対してリーダーとして必要な施策を自ら考え設定し主体的に行動していただければと思います。

最初の半年ほどはMDかたの元でアシスタント業務をにないながら必要な業務を学んでいただくため、未経験の方でも学習意欲が高く、未知の業務にも進んでチャレンジできる方であれば問題ありません。

【業務内容】
■ブランド立ち上げ、商品企画のためのリサーチ業務
■製品サンプルの収集および管理
■製品の納期管理および納期に基づくマーケティングプランの策定
■マーケティング施策の実行
■販売計画立案、各種KPI設定
■各商社・工場との連携

【入社後の業務イメージ】
入社1ヶ月目まで:商品企画チームの業務を一通り把握、会社全体の業務の進め方を理解する
入社6ヶ月目まで:MDアシスタントとして商品企画、生産管理業務全般に関わる
入社6ヶ月後:MD担当として担当範囲の売上・利益に責任を持ち企画の立案から実行まで担う

【こんな方にオススメ】
■ファッションに高い興味を持ちながらも他業界に就職してしまった方
■将来的に自分でブランド運営をしたいと考えている方
■急速なキャリアアップを目指したいと考えている方

【仕事の魅力】
■ブランドを運営する上で必要な商品企画、KPI設定が体系的に経験できる
■小さな組織の急激な成長に主要メンバーの一人として関わることができる

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会社情報
株式会社オープンアンドナチュラル
  • 2017/06 に設立
  • 10人のメンバー
  • 東京都千代田区神田神保町2-20-6 恒倉ビル6F
  • 新規D2Cブランド立ち上げ・商品企画を担うMD募集!
    株式会社オープンアンドナチュラル