1
/
5

Wantedlyは、300万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
フロントエンド/サーバーサイド
7
エントリー
on 2021/03/25 62 views

HR系など新自社サービスの開発・実装をお任せ!企画部門とも距離が近い環境!

株式会社マイナビ

株式会社マイナビのメンバー もっと見る

  • 高塚 顕雄

  • 大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

  • 大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。
    その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。
    そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。
    新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

  • ◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。
    リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。
    反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。
    ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。
    北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。
    ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担...

なにをやっているのか

  • 主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
  • 総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。

業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。

同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。

2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

  • マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
  • 「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。

「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。
電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。

日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

どうやっているのか

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、
転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。

また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。

「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。

今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。

▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください!
マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

こんなことやります

<仕事概要>
今後リリース予定のHR系などの新サイト・サービスの開発・運用をご担当いただきます。
社内で企画されたサイト・サービスについて、内製環境で開発・運用を行う想定です。

<働く部署(システム統括本部)について>
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケ、データサイエンス、AI開発エンジニアなど、様々な人たちが在籍・活躍しています。
自らの知識・経験・技術力を向上させたいという希望を持った人が多く、最近では研修制度拡充や全社のエンジニアを集めてのミートアップなどにも力を入れています。多種多様な文化を受け入れ、それぞれが連携し合いより良いサービスを作ることができる環境です。

<組織の雰囲気とチームのミッション(目指している方向性)>
組織として、マイナビのビジネスを加速させる存在になることを目指しています。
また、技術主導でサイト・サービスを生み出すことも目指しており、その実現のためにテクノロジーを駆使し、今までにないスピード感でサービス開発や改善を進めたいと考えています。
考えは大きく、行動は小さく。
アジャイル開発ができる環境で、小さなものから大きく羽ばたくサイト・サービスを生み出すことを目指しています。

<このポジションの魅力・やりがい>
◆フロントエンド・サーバーサイド問わず、幅広い領域で自社サービスの開発に携わることができる!
◆企画部門との距離が非常に近く、自身のアイディアが発信しやすい環境!
◆開発に携わったサービスの成長・発展を追いかけ続けることができる!
◆安定した経営基盤がある中で、スクラップアンドビルドをいとわないチャレンジングな環境で取り組める!

<このポジションだからこそ身につくスキル>
◆サーバーサイドのプログラミング、WEBデザイン、DB設計やクラウドの活用など幅広く様々な業務を経験することが可能な環境です。
◆アジャイルでの開発経験を積むことができます。
◆スモールスタートでの新サイト・サービスの立ち上げ経験を積むことができます。

<このポジションの業務詳細>
・WEBアプリケーション開発 (サーバーサイド、フロントエンド)
・システムのアーキテクチャ設計 (インフラ・アプリケーション)
・ユーザーの体験価値向上をめざしたフロントエンドデザイン (UI/UX)
・開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えたプログラミング言語、開発環境、ツール等技術選定 など

ご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

★☆ご応募に際して☆★
<必須経験・スキル>
①WEBサービス開発経験 (領域問わず)
②HTML、CSS などWEBフロントエンドの基本知識
③JavaScript、PHP、Ruby、Python,Go言語 などプログラミングスキル

①は必須ですが、②・③はいずれをお持ちであれば構いません。
自社案件、受託案件問わず、WEBサービスの開発経験があれば
それを活かして活躍いただくことが可能です!

<あると活かせる経験・スキル>
・アジャイルでの開発経験
・PythonかGo言語でのサーバーサイドプログラミング経験
・UI/UXを重視したWEBデザイン経験
・データベース設計経験
・AWS、Google Cloud などクラウド活用経験
・Terraform、CloudFormation などインフラのコード管理
・組織のチームビルディング、リーダー経験
・テクニカルライティングスキル など

★活かせる経験・スキルについて、全て必須!ということはありません。
 好奇心旺盛で、「やったことはないけどやってみたい」
「勉強し知識習得したものを業務で活かしたい」というお気持ち大歓迎です。
 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひエントリーください!

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】事業会社とWEBマーケティング会社、両方の面白みがここにある。~全社横断型WEBマーケティングチームの課長に話をきいてみた~
【社員インタビュー】マイナビとの出会いが私を変えた!~マイナビで築く女性のキャリア~
【社員インタビュー】マイナビ社内で実施している、従業員向けの研修のはなし。 ~変化の柔軟に対応できる力を手に入れよう!~
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社マイナビ
  • 1973/08 に設立
  • 11000人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル
  • HR系など新自社サービスの開発・実装をお任せ!企画部門とも距離が近い環境!
    株式会社マイナビ