⚫︎「幸せに働く」ための仕組み 1.自由な働き方 ・フレックスタイム制 ・プライベートや家族の事情に応じて勤務時間の調整が可能 ・服装自由 ・役割やスケジュールを自由に決められる 2.裁量権が大きい ・社員の「これをやってみたい」に、社長から「やってみれば？」の後押しで挑戦できる環境 ・挑戦の結果に対しては具体的で建設的なフィードバックがもらえる ・指示待ちではなく自ら考え行動し主体的に動くことを尊重 ・自分のアイデアを形にしやすい職場 3.充実した福利厚生 ・ウェルネス制度（マッサージ代・ボクシング等の会費支給） ・スキルアップ支援制度（書籍購入費支援・資格&勉強会費用支援） ・バースデー休暇（お誕生日月に特別休暇1日） ・週に1回ランチご馳走 少数精鋭だからこその“自由度高め”な働き方ができる会社で働きたい方！ぜひお待ちしております！