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  ≪スポンサー活動も活発です≫三浦知良選手（http://www.kazu-miura.com/）
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  Medicai DOC（https://medicaldoc.jp/）

急遽「病院に行かなきゃ！」となったとき、検索したらたくさんの歯科医院が出てきて
どこを選べばいいのかわからなかった。。
という経験はありませんか？

我々はそういった患者様と歯科医院を適切につなぐために、
医療機関さまの動画制作、アプリ制作、WEB広告配信、SNSなど数多くの手法を駆使し、独自のマーケティングを提案しています。

歯科医院の雰囲気や特徴を最大限に表現することで、今までになかったつながりを生み出し、
医療機関と患者様の双方に貢献しています。

「ヒトと医療をつないで健康な社会を創る」

医療需要のかつてない高まりに伴い、医療分野のビジネスも成長を続けています。
ニーズの高まりに対し、多くのクリニックは広告やSNSを活用しきれておらず、
患者様とのコミュニケーションが十分に取れていないことが現状です。

GENOVAは＜柔軟な発想＞と＜顧客に寄り添った＞マーケティング方法で、そういった医療現場の課題を解消しています。

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  男女比は4:6と、女性の働きやすい職場です！
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  年齢・経歴に関係なく裁量の大きい仕事ができます！

＜未経験スタートの社員多数！あなたのやる気やコミュニケーション力が活かされます！＞

【GENOVAの強み】
■平均年齢が27歳。20代で管理職につく社員が多い
■スポーツチーム、選手の支援や協賛などスポンサー活動を行っている
■高い提案力やビジネススキル、業界知識を身につけらる

当社では、営業、WEBマーケティングなど職種で分けるのではなく、一人のお客様（クリニックの経営者様）に対し一人の社員が一貫して担当します。

そのため、コミュニケーション力や顧客の期待に応えたいという熱意が、業界経験以上に求められます。
接客業で会話力を磨いてきた方や、異業種で一つの物事に熱中して取り組んできた方なども当社では積極的に採用したいと考えています。

未経験からでも活躍している社員が多数で、社風も和気あいあいとしているため、
実務でわからないことがあっても気軽に先輩に聞ける環境です。

また、成長スピードが早いことも特徴で、
未経験から入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。
成果主義で努力が正当に評価されるため、やる気次第では1年後に裁量ある役職に就くことも可能です！

WEBマーケティングや営業は汎用性が高いため、当社で身につけた知識・経験は一生モノのスキルとなり、社会に必要とされる人材になるためにも役立ちます。

これからも伸び続けることが予想される意義ある領域で、経営者さまと二人三脚で事業を拡大させていくというスピード感を感じつつ、自身の成長やキャリアップに結びつけませんか？