私たちウィメックスは、受託開発を中心に事業展開している株式会社ジークス*のグループの一員として、2021年に誕生しました。　* 株式会社ジークス https://www.zyyx.jp ジークスが掲げる「デザイン力x技術力のパフォーマーとしてITを社会に実装する」というミッションを実現するため、最先端のITの力を使って問題を解決していく【インプリメント(実装)のブロ集団】として成長していきます。 ウィメックスは、ジークスが受託したシステム開発案件にプログラミングに特化した会社として参画し、より高いレベルでお客様の実現させたいビジネス・目的を理解し、その目的以上の結果を出すことを目指します。 まだ設立して1年ほどですが、ウィメックスでは以下のような大規模プロジェクトに参画しています。 ====================================================================== ・大手ゼネコン　位置情報システム（iBeacon,PHP,CodeIgniter,MySQL） ・大手出版社　書籍購読サイト（Java,Spring,thimeleaf,mybatis,MarlaDB） ・食品メーカー　処方管理システム（Java,Spring,thimeleaf,mybatis,MySQL） ・大手家電　ゲームプラットフォーム（Java,Cubby,mayaa,Doma,PostgreSQL） ・大手アパレル　ECサイト（Java,Spring,thimeleaf,mybatis,MarlaDB） ・大手サービス　ソーシャルゲームプラットフォーム（Java,Cubby,mayaa,Doma,MySQL） ・個人型確定拠出年金申し込みサイト（PHP,CakePHP,PostgreSQL） ====================================================================== JavaとPHPを中心とし、最新の技術をキャッチアップしながら開発を行っています。

昨年来のコロナ禍で、世界では過去経験したことのない大きな変化が起こっています。 今後のニューノーマルな世界ではDX化が一段と進むものと思われます。 このような時代に即応して、プログラミングの専門集団を立ち上げ、過去の経験にとらわれず、ものづくりに対する熱い想いと新しい発想を持つ人材が大きく飛躍するステージを築きます。 私たちが実際に関わる案件規模は大きなものから小さなものまでさまざまですが、どれもお客様のビジネスを支えていることに変わりはありません。 私たちのミッションは、顧客の持つビジネスへの夢や想い、課題を俯瞰的・多面的に理解し、ITをフル活用して実現 = インプリメントすることです。 言われたことをこなすだけの顧客満足にとどまらず、顧客感動を与えられるようなインプリメント・エキスパートを目指しています。 私たちの想いに共感していただき、新たにチャレンジを行うメンバーを募集します。 「新しいカタチのモノづくり日本」を共に目指しましょう！

「プログラミング未経験だけど、ITで世の中に関わりたい、貢献できるようになりたい！」 そんな気持ちを持っている人、大歓迎です！！！ 入社後は、社内外での研修を通してITの基礎を学んでから実際の業務に携わっていただきますのでご安心ください。 ■入社してからの成長ステップ ====================================================================== Step 1. 社外言語研修(2ヶ月間) まずはプログラミングを基礎から勉強してもらうためにITスクールにて言語研修を受講していただきます。言語はJava、PHPのいずれかで、言語は内定時に相談して決定します。 ====================================================================== Step 2. 社内研修(1ヶ月間) ITスクールで習得したプログラミング言語の知識を磨くために社内で1ヶ月の実践研修を行い、プログラミング課題を通してスキルアップしていただきます。 ====================================================================== Step 3. OJT開始(9ヶ月間) いよいよ実際にお客様がいるプロジェクトに開発メンバーの一員として参加してもらいます。 研修時に比べ仕事は難易度が高くなりますが、その分得られる経験や達成感はそれまでとは格段に違った大きなものとなります。 ====================================================================== ■成長のサポート 入社から1年間、先輩社員が専任のメンターとして業務のフォローを行います。 OJT期間では、メンター以外にも同じプロジェクトメンバーも技術のフォローを行います。 また、個人の更なるスキルアップのために社内外で開催される勉強会やセミナーの受講費用サポート、資格取得時の受験費用サポートなどの制度も整っています。 また、毎月個別面談を実施しており、各自の成長スケジュールや目標をその都度見直しながら、プログラマーとしてだけではなく社会人としての成長もフォローしていきます！

Webサイト案件のプログラミングが業務のメインです。 100%自社での持ち帰り開発を実現しており出向や常駐案件はありません。 プログラミング経験者は言うに及ばず、非IT系からプログラマーへジョブチェンジを考えている方まで広く募集します。 プログラミング未経験者も、入社後にプログラミング講習、OJT等で力をつけていただきます。 【こんな人材を募集しています】 ・プログラミング経験はないが、IT業界に興味があり参加してみたい！ ・これまでに経験していない職種にチャレンジしたい！ ・新しい自分を発見したい！ 等々、あなたのチャレンジをお待ちしております。 どうぞお気軽にご応募ください！