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採用×DX BtoBシステムの構築に興味があるWebフロントエンジニア募集

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on 2021/04/01

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採用×DX BtoBシステムの構築に興味があるWebフロントエンジニア募集

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安 敏明

大屋戸 夕貴

新卒・中途採用アウトソーシング会社で勤務しています。 <経験職種> ・クライアントサポート ・営業企画 ・マーケティング ・人事、総務 ・RPA開発 現在は、営業企画部マネージャーとして営業推進・Webマーケティングを中心に 業務を行っています。 営業の売上を上げる仕組み作り・Saas系ビジネス・サブスクビジネスに興味があります。

中道 玲奈

中途入社 2018年8月~。クライアントサポート職(採用支援)、運営支援部(本社と新たな拠点のコールセンターが円滑に仕事に取り組めるようサポート)を経て、現在は経営企画部で助成金,採用,個人情報保護に関する業務を行っています。

株式会社キャリアマートのメンバー

安 敏明 その他

なにをやっているのか

◆キャリアマートとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。 https://www.careermart.co.jp/ 「柔らかい社風の会社で働きたい」 「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。 「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」 「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが当社のミッションです。 一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾もあります。 私たちはお客様の課題を解決することで両者が望むマッチングと、膨大な業務を高い効率で解消することで、 お客様には生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出してもらう支援をさせて頂いています。 ◆システム開発事業部とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するシステム開発事業部とは、お客様に生産性の高い仕事に集中してもらうために、ソリューションを提供する中核部門です。 事業部内では自社開発のシステム、RPAやAIなどのテクノロジーを活用してお客様の課題を解決しています。 サービス開発プロジェクトが同時に動いています。 ・求職者に向けたAIとRPAとシステムによる自社開発のスカウトシステム構築 ・キャリアアドバイザーと求職者を繋ぐマッチングシステム構築 ・パートナー企業と代理店を繋ぐ受発注システム構築 ・スポーツチームのデータ解析ソリューション構築 など
フルフレックス、テレワーク等、柔軟な働き方ができ、風通しの良い社風です。
社員に「安田さん」と呼ばれ、親しまれる社長

なにをやっているのか

フルフレックス、テレワーク等、柔軟な働き方ができ、風通しの良い社風です。

◆キャリアマートとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、人材ビジネス領域で価値観を結ぶコンサルティングと、時間を生み出すアウトソーシングを追求しています。 https://www.careermart.co.jp/ 「柔らかい社風の会社で働きたい」 「成果に応じた適正な報酬を受け取りたい」という求職者の方の声。 「体育会系でがむしゃらに頑張れる人に来てほしい」 「論理的思考力を備えたクレバーな学生を採用したい」という企業様の声。 世の中には、人の数だけ働く動機があり、企業の数だけ求める人物像があります。 そうした多様な価値観を理解し、両者を結びつける機会を作り出すことが当社のミッションです。 一方で、多様な価値観が溢れかえる就職活動の場は年々複雑化し、企業成長のための採用活動が、本業を妨げるほど膨大な業務を発生させているという矛盾もあります。 私たちはお客様の課題を解決することで両者が望むマッチングと、膨大な業務を高い効率で解消することで、 お客様には生産性の高い仕事に集中していただける『時間』を生み出してもらう支援をさせて頂いています。 ◆システム開発事業部とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回募集するシステム開発事業部とは、お客様に生産性の高い仕事に集中してもらうために、ソリューションを提供する中核部門です。 事業部内では自社開発のシステム、RPAやAIなどのテクノロジーを活用してお客様の課題を解決しています。 サービス開発プロジェクトが同時に動いています。 ・求職者に向けたAIとRPAとシステムによる自社開発のスカウトシステム構築 ・キャリアアドバイザーと求職者を繋ぐマッチングシステム構築 ・パートナー企業と代理店を繋ぐ受発注システム構築 ・スポーツチームのデータ解析ソリューション構築 など

なぜやるのか

◆雇用・時間を生み出す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはMissionとして、こんな想いを掲げています。 世の中により多くの雇用を創出する 世の中により多くの時間を創り出す 私たちがお手伝いすることによって、今までは生まれなかった雇用を創出したい。 採用のノウハウがなくても、私たちのソリューションを活用することで雇用を創り出せる仕掛けをしたい。 そして、ものづくり企業が製品の細部にこだわりぬけるように。 システム会社が、革新的なシステムの開発に注力できるように。 それぞれのプロが“本業”に集中できる世の中をつくりたい。 それが、事業にかける私たちの想いです。 「雇用・時間を生み出す」仕事。 これからも「雇用・時間を生み出す」サービスの提供を通じて 企業の成長を支えていきます。

どうやっているのか

社員に「安田さん」と呼ばれ、親しまれる社長

◆キャリアマートの「組織」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 組織とは 個性ある複数の従業員が 共有化された組織目標のために 合理的な分業・共働による相乗効果で 個人活動以上の成果と報酬を得る集団 であるべき。 これは、キャリアマートの「組織」に対する考え方です。 各トピックにてお伝えしてきたものの集大成です。 価値観の異なる個性ある従業員が集まり、共通する組織目標のために仕事に取り組む。 合理的な分業、とはそれぞれに「役割」を与えること。 弊社の「Credo」に入っている「Do your job」も同じ意味合いです。 自分の「役割」を全うする。 採用担当は採用の仕事に、営業担当は営業の仕事に。 各々が自分の役割をしっかり全うすることで、強い組織が生まれる、と考えています。 どの役割を担っていきたいか、も自分で選んでください。

こんなことやります

JavaScriptやTypeScriptによるReact、Vueなどを活用したプロジェクトのフロンドエンド開発のリーダーを担当していただきます。お客様の潜在的なニーズや顕在的な課題を理解し、解決するために要件定義からお客様に利用されるまでプロジェクトに携わることができます。 【主なプロジェクト例】 ・自社サービスのマッチングシステム構築 ・大手クライアント向け受発注システム構築 ・スポーツチームのデータ解析ソリューション構築 など 【使用するプラットフォーム】 Azure、GCP 【使用する言語】 JavaScript(ECMAScript, TypeScript)、Python、PHP、Ruby など 【使用する主なフレームワーク】 React、Vue、Apollo GraphQL、Redux 、Next.js、Nuxt.jsなど 【雇用形態】 正社員、業務委託 どちらでも可 【入社後について】 入社後の約1カ月間は、研修を通じて事業内容や組織体制、現場の業務などをレクチャーします。 【働く環境】 オフィスに出社しても、フルリモートでも構いません。事業部ではフルリモートで開発、運用している方が殆どです。 【多彩なキャリアパス】 さらに高度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PMとしてマネジメントに携わることができます。 ご自身の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを目指していけます。 Web面談も可能ですので、お気軽にご応募ください。 お会いできることを楽しみにしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2002/11に設立

120人のメンバー

東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿ビル5F