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新卒採用
22卒 エンジニア職
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エントリー
on 2021/03/27 181 views

まるでエンジニア教育機関!?プログラミング初心者でもプロに仕立て上げます!

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーのメンバー もっと見る

  • 仲間なしで仕事はできない!

    私たちは「当たり前に人を助けられる」人たちの集まりです。

  • ●新卒:旅行代理店
    新卒で海外渡航専門の旅行代理店に勤務し、着々と昇進、主任として部下5名を持ちつつも将来を不安に感じ、7年目にIT業界へ転身。

    ●27歳:IT業界へ
    IT業界では、客先常駐型の技術支援を得意とするシステム会社にて大手メーカーのシステム部門担当者としてITサポート業務に従事。その後、鉄道系企業のクライアントPCおよびサーバーのキッティング管理者を経て、1年半後に知人の紹介で同業界のシステム会社へ転職。

    ●29歳:IT業界2社目(現所属会社)へ
    IT業界2社目では、大手外資系保険会社内にてネットワークサポート業務に従事し、その後現場統括、また他の複数現場を含めたアカウン...

  • 幼稚園の先生をしていましたが、拡大をしているIT業界に興味を持ち、転職を通して飛び込みました。
    IT業界では法人・人財担当営業を10年以上経験し、当社BITには中途採用で入社してきました。
    今は、人事として採用や関連業務全般を担当しています。

    当社はみんなが仲良く、コミュニケーションを図りながら仕事が出来るのが良いところです。
    特に上司に方はみんな、本当によく話を聞いてくれる方ばかりで、仕事がスムーズに進むのが、転職してきてよかったと一番思うところです。
    また仲間もみんな、良い人ばかり。毎日楽しく仕事をしています。

  • 2014年に新卒で入社し2021年の4月で、8年目になります。
    7年間同じ仕事というわけではなく、いろんなことを経験させていただきました。

    ・社内・・・インフラ関連
    ・客先常駐・・・Web関連
    ・営業/人事・・・人財営業・新卒採用
    ・社内エンジニア・・・DTP関連(現在)

    長く続けることが出来ているのは相談しやすい環境・仲間がいるからです。
    会社に興味がありましたら、各募集ページよりエントリーしてみてください。

なにをやっているのか

  • 自社サービスです
  • 経営革新優秀賞の受賞式です

当社はシステムの開発を基幹として、
パワー(アウトソーシング事業)と
多様性(マルチクリエイティブ事業)と
バイタリティー(インフラソリューション事業)
を備えたワンストップITソリューションを展開している会社です!

ビジネス・インフォメーション・テクノロジー(BIT)では
Smile(常に笑顔を)
Strong(最強の技術者集団)
Sociality(社会性の探求)
の「3つのS」を企業理念に掲げ、
「技術のチカラで豊かな未来をつくること」をミッションに
日々業務に当たっています。

みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか?
あれ実は弊社が作っているんです!

私たちの強みはアウトソーシング以外にも
自社サービスがあること!
BITには
システム開発事業部・アウトソーシング開発事業部・e出版事業部
の3つの事業部があり、
それぞれがお互いに協力しながら
より質の高い顧客サービスを目指しています!

業務アプリケーション開発や
お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど
多岐に渡る業務を行っています。

なぜやるのか

  • 企業理念、ビジョンです

BITが大切にしている「笑顔」
私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。
その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、
「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。

私たちが持つ最高の技術力を活用することで
新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。
存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。

仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、
それはビジネスの世界においてもしかりです。

社員の『笑顔』お客様の『笑顔』
自分にかかわる人々の『笑顔』
そして自分自身の『笑顔』

「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、
我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。
そんな会社でありたいと考えています。
常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、
日々邁進していきます。

どうやっているのか

  • 社員旅行の1コマです
  • 社員旅行の1コマ②です

弊社では多くのプログラミング未経験者を受け入れています。
実際に新卒社員を中心に社内も8割未経験者です
そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。

入社後に3か月の新人研修を行い、
その後の現場でも困らないよう知識をインプットしていただきます。
新人研修が終わった後でも
インフラ研修やフォローアップ研修、中堅研修といった
その人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。
例え未経験で入社しても
一人前のエンジニアに育て上げるメソッドがBITにはあります!

最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。
弊社では社員同士の交流を深めるため
フットサルやバスケットボール、テニスといったスポーツ部活動、
2019年6月に発足しましたeスポーツ部など
様々な課外活動にも力を入れています。
また、若手社員を中心に行き先や景品などを決めて
1年に1回社員旅行に行くなど社員同士の交流も盛んです!

こんなことやります

「エンジニアになりたい!」
「エンジニアになりたい!」
「エンジニアになりたい!」

(((でも、未経験…)))

大丈夫!
エンジニアになりたいという
「勢い」「威勢」
その前向きな姿勢のあなたを採用したいです!

◆未経験が欲しい理由

弊社が未経験の新卒を
積極的に採用している理由として
「未経験でもエンジニアの世界に入るぞ!」
という姿勢を評価している、
というのが挙げられます。

実は、そういう方のほうが入社後の伸びが半端なかったりするんです…笑

人を育てる制度に自信があるので
入社時の実力ではなく、その人のポテンシャルを見ています。
そのため、弊社社員の「約8割」が未経験で入社しています!
そして、エンジニアの第一線で日々仕事をしています。

そんな半端ない伸びを実現するのに不可欠な
弊社の研修制度についてご紹介します!

◆何歳になっても学べる!研修制度!

弊社に入社後、エンジニアに関する技術的な部分を教えるのはもちろん、ビジネススキル研修という社会人に必要なマナーなどを教える研修も用意しています!

ただ教師が教え、それを聞く、という形ではなく、新入社員全員がチームとなり支え合って学んでいく方式をとっています。そこで同期同士の繋がりが強固になるだけでなく誰一人取り残されることなく「全員」で成長していきます!

さらに!
BITの良いところは新入社員期間をすぎても学べる環境があるという点です!
技術研修でエンジニアとしての腕を上げるのもよし。
資格報奨金制度もあるので、新しい資格の勉強を始めるのもよし。

皆さんの成長意欲をうまく汲み取りサポートしていきます!

「エンジニアになりたい!」
その熱い想いを聞かせてください!
皆様のご応募お待ちしています!!!

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会社情報
株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー
  • 2001/04 に設立
  • 230人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル3F
  • まるでエンジニア教育機関!?プログラミング初心者でもプロに仕立て上げます!
    株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー