350万人が利用する会社訪問アプリ

  • キャリアコンサルタント
  • 1エントリー

2017・2018年卒インターンシップ募集!

キャリアコンサルタント
1エントリー

on 2016/07/11

331 views

1人がエントリー中

2017・2018年卒インターンシップ募集!

新卒・学生インターン
新卒・学生インターン

Maki

ハインド株式会社でタレント・リサーチマネージャーをしています。 英語力、コミュニケーション能力、ネットワーキング能力に自信のある方は是非ご連絡下さい。

ハインド株式会社のメンバー

ハインド株式会社でタレント・リサーチマネージャーをしています。 英語力、コミュニケーション能力、ネットワーキング能力に自信のある方は是非ご連絡下さい。

なにをやっているのか

ハインド株式会社は日本のヘルスケア&プロフェッショナルサービス市場をリードするエグゼクティブサーチファーム、いわゆるヘッドハンティング会社です。日本国内の外資系企業と、国外から日本に参入するビジネスのスタートアップで必須のキーマネージメントポジションの人材のための継続的なリサーチサービスを提供しています。 ハインドは長期的な価値あるリレーションシップを築くことにフォーカスしており、会社のカルチャーはチームベースビジネスで、全てのスタッフはハインドのノウハウ、経験、長い間培われてきたネットワーク、そして継続的なトレーニングとサポートが受けられます。伸るか反るかのアプローチではなく、序所にスキルアップできるようトレーニングシステムが作られています。 Hynd K.K. is the leading executive search firm in the Japanese Healthcare & Professional Services market. We provide retained and contingency search services to the leading multi-nationals with business in Japan, as well as helping overseas business set up in Japan and hire their key management. Hynd is focused on building long-term and valuable relationships. We are very much a team-based business where all our members receive full advantage of our expertise, experience, and existing relationships and receive continued training and support. Our system is designed to build your skills over time rather than a "sink or swim" approach.

なにをやっているのか

ハインド株式会社は日本のヘルスケア&プロフェッショナルサービス市場をリードするエグゼクティブサーチファーム、いわゆるヘッドハンティング会社です。日本国内の外資系企業と、国外から日本に参入するビジネスのスタートアップで必須のキーマネージメントポジションの人材のための継続的なリサーチサービスを提供しています。 ハインドは長期的な価値あるリレーションシップを築くことにフォーカスしており、会社のカルチャーはチームベースビジネスで、全てのスタッフはハインドのノウハウ、経験、長い間培われてきたネットワーク、そして継続的なトレーニングとサポートが受けられます。伸るか反るかのアプローチではなく、序所にスキルアップできるようトレーニングシステムが作られています。 Hynd K.K. is the leading executive search firm in the Japanese Healthcare & Professional Services market. We provide retained and contingency search services to the leading multi-nationals with business in Japan, as well as helping overseas business set up in Japan and hire their key management. Hynd is focused on building long-term and valuable relationships. We are very much a team-based business where all our members receive full advantage of our expertise, experience, and existing relationships and receive continued training and support. Our system is designed to build your skills over time rather than a "sink or swim" approach.

どうやっているのか

社内での第一言語は英語で、グローバルなオフィスです。

こんなことやります

サマーインターンシップ2016(卒業後採用の可能性有り) •Target Students(対象学年): Students expecting to graduate in 2017 or 2018 •Duration of our internship(具体的な実施期間): During Summer vacation or after ハインド株式会社www.hyndgroup.com は、日本のヘルスケア業界、IT、プロフェショナル業界に特化したブティックエグゼクティブサーチファームです。 2014年にはRIアジアのヘルスケア・ライフサイエンス部門でリクルートメント・カンパニー・オブ・ザ・イヤーを受賞しました。 わたしたちは、海外多国籍にわたる企業に、リテインドサービスとコンティンジェンシーサービスの両方のエグゼクティブサーチサービスを行っています。海外からのスタートアップビジネスの立ち上げのための主要幹部達の採用や、最新のテクノロジーやサービスを提供する企業とパートナーシップを結び、アジア進出の手助けをすることに焦点を当てています。 この度のインターンシップでは、ヘッドハンティング業界の中でもとくに優れ、成功を収めたコンサルタント達のサポートをしていただきます。インターンシップを通じ、日々セールスが行われている環境に身をおき、ビジネスコミュニケーション能力を高め、グローバルな環境で英語を第一言語として使用をしながら自信を身に付けられます。 Position: Intern Responsibilities(業務内容): •ターゲット会社からキャンディデート(候補者)を見つけ、リサーチプロセスをサポートする。 •コンサルタントと共にその業界のトップタレントを持つ人材を見つけ、戦略と手法を練る。 •キャンディデートと電話やメールでコミュニケーションをとり、ハインドのサービスを紹介する。 •データベースの情報管理と更新。 •ジョブディスクリプションのベースとなる企業案内を自身のリサーチをもとに作成。 •人材紹介の需要における市場や、どのようにプロフェッショナルたちが転職するかについて理解し、キャンディデートの知識を発展させる。 Requirements(求める能力): •営業や人とのつながり・ネットワークについての強い関心 •結果主義、競争心が強く、何かの領域でトップになるなど達成したものがある •自信があり、社交的 •ビジネスレベルもしくはネイティブレベルの英語能力 •2017年もしくは2018年春に卒業見込み •日本語能力があれば尚良し Position: Intern Responsibilities: •Support the search process through candidate generation from target companies. •Work with consultants to develop strategy and tactics to identify the top talent in the industry •Communicate with candidates via phone and email to introduce Hynd’s services. •Update and manage information in our database •Build company presentations based on your research •Develop and understanding of the demand for labor in the market and the process of how professionals find employment Requirements: •Strong interest in sales, connecting to people and building a network •Results driven, competitive and high-achiever. •Confident, out-going character •Business level or native level English skill •Expecting graduation in spring 2017 or 2018 •Japanese skill is plus
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く