株式会社 サン・クレアのメンバー もっと見る
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医療機関の採用支援&医療従事者の転職支援を約5年半、その後はITメガベンチャー(HR系)で経験を積み、サン・クレア初の人事として2018年11月に入社。
採用領域のみの経験から、現在は給与計算や労務も担当しています。
入社した当時は2ホテル60名組織、2020年9月では5ホテル110名組織まで拡大。
2020年12月には、7ホテル(おそらく)130名組織になるフェーズを楽しんでいます! -
慶應義塾大学卒、日本IBMを経て、25歳で父親の経営破たんしたジーンズ会社の事業整理を引き継ぐ。倒産時の負債50億円を15年かけて整理・弁済。
そのプロセスで蓄積した独自のホテルマネジメント・ノウハウをコアコンピタンスに、2015年、新たにホテル運営会社を設立、起業。
事業再生を通して、様々な原体験から経営の本質は「人」である事を体感する。
一休.comにおける接客口コミランキング西日本第一位など、数々のベストランキング、アワードを受賞。現在、せとうちを中心に積極的にホテル事業を展開。
株式会社サン・クレア Founder & CEO、MBA(経営学修士)。
日本中、世界中のホ...
なにをやっているのか
2015年10月に設立し、現在、広島・愛媛・岡山にホテル7棟を所有・運営しております。
約30年間のビジネスホテル運営で得た独自ノウハウ(稼働率90%越え、口コミ上位獲得など)を元に、2018年12月、中古マンションを地域企業様とコラボレーションをした「ANCHOR HOTEL FUKUYAMA」を開業。OPEN数か月で稼働率85%越え、ビジネスホテルとは一線を画す特徴あるホテルであることから、メディアからの注目度も増しました。
▍弊社ホームページ:https://sun-crea.biz/
▍ANCHOR HOTEL FUKUYAMAホームページ:https://anchor-hotel.jp/fukuyama/
また、20年春には倉敷駅徒歩圏内に1棟、広島駅徒歩圏内に2棟のホテルをOPEN。
移住促進機能を持つ、単に寝泊まりするだけではない地域を体感できるホテル創りをハウスメーカー様と協業して進めております。
▍LAZULI広島ホームページ:https://lazuli-hiroshima.com/
▍NAGI広島ホームページ:https://nagi-hiroshima.com/
▍NAGI Kurashikiホームページ :https://nagi-kurashiki.com/
今後は、22年5月に愛媛県松野町から民間譲渡いただいた森林リゾートホテルをリブランディングOPEN予定。人口は4000人を下回り、単純なホテル再生ではない、町全体の活性を担うプロジェクトです。
2棟のビジネスホテルのみの運営であった当社が、現在「7」ホテルまで拡大しています。この拡大フェーズを楽しむがごとく、広島県外および海外でビジネス経験を積んだ仲間が増えてきています!
・商社マンとして、海外を中心にビジネスを行っていた30代後半男性
(現取締役/ホテル開業までのディレクション担当)
・HR系メガベンチャーにて人材コンサルを行っていた30代前半男性
(現執行役員/全社人事を担当)
シンガポールにてカフェ店舗立ち上げ経験がある20代後半女性
(現サブマネージャー/OPENする広島ホテル責任者)
・ブライダル業界にて新規立ち上げ及び再生事業を手掛けてきた30代後半男性
(現マネージャー/OPENする森林リゾート責任者)
更に、社員に限定せず、東京を拠点にクリエイティブチームを組成。
アートディレクター、WEBディレクター、地域プロデューサーなど各界のプロフェッショナルと連携し、他にはないホテル創りにチャレンジ中。
またAPU(アジア立命館太平洋大学)よりインターンシップを向かい入れ、国際感覚豊かな若手人材との接点を持ち始めました。
日本の課題である過疎地域における、ホテルを通じた地域活性事業。
国内外から注目されている瀬戸内エリアでのホテル事業、そして数年以内での海外での挑戦。
まさしく拡大期を迎えています。
なぜやるのか
『旅の目的となるようなホテルをつくる』
単に寝泊まりするだけのハコではない、「地域コミュニティーのハブ」となるような地域密着型のホテルです。その街に暮らすように泊まる。そして宿泊者だけではなく、その街に暮らす人も気軽に訪れ、旅行客と交流する。ホテルを拠点に人と人とがつながる。
これが、私たちが創ろうとしている新しいホテルの形態です。
どうやっているのか
▍設立からこれまで
これまでの道のりは決して順風満帆ではなく、スタッフ一人一人の努力の積み重ねで、私たちはようやくスタートラインに立てました。
▼事業再生の物語(代表 細羽インタビュー)
https://www.glocaltimes.jp/3191
▍Willを体現するチーム
サン・クレアに集まっている仲間は、それぞれが「将来〇〇を目指しています」「このプロジェクトで〇〇をやりたいです」といったように、個人のwillをもっています。
ANCHOR HOTEL FUKUYAMA、NAGI Kurashiki、森の国「水際のロッジ」…各プロジェクトに賛同したメンバーが集まり、それぞれのwillを体現しようとしています。
オープニング故、次から次へと新しい課題が出てきますが、それを前向きに解決しようとする姿勢を併せもっています。
サン・クレア社員に限らず、各プロフェッショナルのチームを組んでプロジェクトを進めているのも私たちの特徴の一つです!
▼サン・クレア チームについて
https://sun-crea.biz/creative-team/
▍私たちのこれから
新型コロナウイルスによる影響は私たちホテル観光業にとって、言うまでもなく非常に大きなものです。ホテルの在り方も変わり、私たちサン・クレアも存在意義を見つめなおしました。
「ホテル創り」から「まち創り」カンパニーへ。
既に、行政や転職支援サービスと連携した移住サポート事業の準備も着々と進んでいます。転職移住者が最も多い広島県で、行政の課題である「移住後の定着」を解決すべく取り組んでいます。
従来の「単に寝泊まりするだけではないホテル創り」の想いは大切に、次は私たちサン・クレアがいることで、その土地に住む人がより豊かになるように、覚悟を決めて、まち創りに貢献していきます。
こんなことやります
運営する7ホテルの集客責任者として戦略立案〜実行まで、大きな裁量を持って遂行していただきます。
▼具体的には
・集客のための広告出稿における戦略立案
・出稿内容の効果測定/ 改善、および予算管理
・キャンペーンや販促施策の企画 / 運用 / 分析
※月1、2回広島に出勤いただく予定です。その他はリモート勤務が可能です。
▍こんな方と働きたいです!
・マーケティング実務経験(代理店 / 事業会社問わず)をお持ちの方
・ホテルや観光業への興味関心がある方
・PDCAを回すスキル
・まずはやってみよう!とポジティブな思考をお持ちの方
・働く仲間を大切にできる方
・将来は独立をしたいなど、漠然でも良いので目標を持っている方
※Uターン、Iターンの方歓迎です!
あなたのWillをこのホテルを中心に体現しください!
★ ホテル業界のご経験がない方も大歓迎!
様々なバックグラウンドを持ったスタッフが、既成概念にとらわれず日々前向きなチャレンジをしています!あなたのアイディアを、思う存分発揮してください!