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高岡 幸生
北海道⼤学卒業後、株式会社リクルート⼊社。 人材開発部、福島営業所立ち上げ、北海道⽀社マネジャー、新潟⽀社⻑等を経て2006年より狭域HRカンパニーのカンパニーオフィサー(30道県責任者、売上100億円・従業員400名)。 2008年、Uターン転職専⾨の⼈材紹介会社・リージョンズ株式会社を札幌に設⽴。 2010年、地⽅転職のための転職⽀援サービス「リージョナルキャリア」⽴ち上げに参画、運営企業である株式会社リージョナルスタイル代表就任。
寺島 法子
札幌生まれ札幌育ち。新卒で入社後、コンサルタント業務を経験し現在は人事・経理に従事。
新井 太樹
大手IT企業にて顧客企業へのEC開設並びにデジタル化のコンサルティングに従事。その後、デジタルマーケティングに特化したベンチャー企業にて、顧客企業におけるインターネット広告のディレクションを中心としたコンサルティングを経験。現職では、これまでのデジタルマーケティングの知見を活かした顧客企業へのコンサルティング及び人材紹介を担当し、更にリージョンズ株式会はにおけるマーケティング(インターネット広告の運用等)も兼務している。
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