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マークアップ速度とカンプ再現力なら誰にも負けないというコーダー募集!

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on 2016/07/11

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マークアップ速度とカンプ再現力なら誰にも負けないというコーダー募集!

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白井 淳

慶應大学理工学部数理科学科卒。 研究室で「ゲーム理論」を学び数学の素晴らしさと相いれないもどかしさを感じながら、新卒でSony Music Entertainmentに入社。所属アーティストの販促・SP関連、マーケティング活動に携わった後、Recruit Agent(現Recruit Career)に入社。結果もそれなりに残しつつ営業と人事のノウハウを大量に吸収し、2008年8月Plus D設立。2014年8月代表取締役COOに就任、現在に至る。

内田 憲

東京工芸大学卒 Trans Cosmos、HCJ Design、Café grooveを経て、2008年11 月、株式会社プラスディーに参画。

株式会社プラスディーのメンバー

慶應大学理工学部数理科学科卒。 研究室で「ゲーム理論」を学び数学の素晴らしさと相いれないもどかしさを感じながら、新卒でSony Music Entertainmentに入社。所属アーティストの販促・SP関連、マーケティング活動に携わった後、Recruit Agent(現Recruit Career)に入社。結果もそれなりに残しつつ営業と人事のノウハウを大量に吸収し、2008年8月Plus D設立。2014年8月代表取締役COOに就任、現在に至る。

なにをやっているのか

クライアント企業のマーケティング&コミュニケーションのお手伝いをしています。デジタルプロモーションや映像、印刷物、イベントなど、多岐に渡る手法をトータルでプランニングしつつ、制作までを自社内で行っています。 アウトプットするものの一例を挙げると、 ■デジタル領域(企業のコーポレートサイトやサービスサイト / スマートファンアプリ / SNS運用など) ■映像領域(劇場用実写映画 / TVドラマ / Music Video / TVCM / WEB動画など) ■セールスプロモーション領域(パッケージ / カタログ / パンフレット / PRイベントなど) ■メディアプランニング領域(WEBおよびマスメディア出広のプランニング / バイイング) クライアントの伝えたいメッセージを伝えることと、エンドユーザーに響くこと。2つを両立させながら、世の中を更におもしろくするための試行錯誤を日々、続けています。
作業
打ち合わせ
様々なバックグランドを持ったメンバー
オフィス外観
プラスディーオリジナルエナジーウォーター
吹き抜け階段

なにをやっているのか

作業

打ち合わせ

クライアント企業のマーケティング&コミュニケーションのお手伝いをしています。デジタルプロモーションや映像、印刷物、イベントなど、多岐に渡る手法をトータルでプランニングしつつ、制作までを自社内で行っています。 アウトプットするものの一例を挙げると、 ■デジタル領域(企業のコーポレートサイトやサービスサイト / スマートファンアプリ / SNS運用など) ■映像領域(劇場用実写映画 / TVドラマ / Music Video / TVCM / WEB動画など) ■セールスプロモーション領域(パッケージ / カタログ / パンフレット / PRイベントなど) ■メディアプランニング領域(WEBおよびマスメディア出広のプランニング / バイイング) クライアントの伝えたいメッセージを伝えることと、エンドユーザーに響くこと。2つを両立させながら、世の中を更におもしろくするための試行錯誤を日々、続けています。

なぜやるのか

プラスディーオリジナルエナジーウォーター

吹き抜け階段

プラスディーは「一つ一つにこだわりを持ち、“すべてにプラスデザイン”することで、さらに良いものを生み出す」というポリシーを持っています。 世の中には素晴らしいサービスや、優れたモノが溢れています。ただ、それらのすべてがビジネスとして成功しているわけではありません。『伝え方』によって、流行ったり流行らなかったり、売れたり売れなかったりするのが現実です。 『伝え方』と向き合い、一つ一つの工程(マーケティング、戦略立案、コンテンツ企画、デザイン、運用・効果検証など)に考えを行き渡らせ、それぞれに「付加価値をつける=プラスデザインする」こと。それにより、世の中の素晴らしいサービスやモノに光を当てることを目指しています。 これからのビジョンは「世の中を“もっと”楽しませる、プロデュースカンパニーであり続ける」です。そのビジョンを実現するためには、「クリエーティブ」の力と「プロデュース」の力が不可欠であると考えています。デジタル領域や映像、グラフィックデザイン領域において、高いクオリティの制作物を産み出す「クリエーティブ」力。それら一つ一つのクリエーティブをプロジェクトに合わせて複合的に組み合わせていく「プロデュース」力。Plus Dは個々の「クリエーティブ」と、それらをまとめる「プロデュース」の力で、世の中をもっとおもしろくすることを目指しています。

どうやっているのか

様々なバックグランドを持ったメンバー

オフィス外観

~メンバー~ 私たちが様々な業界・業種のプロモーションを、企画から制作まで手掛けられるのは、メンバーのバックグラウンドが特徴的だからかもしれません。 普通ならWEB制作会社やIT業界出身者が多数を占めるところですが、私たちはTV局や出版社、ラジオ局などのメディアをはじめ、映画や音楽・芸能事務所などのエンタメ業界、コンサルタント、美容師、音響エンジニアまで、いろいろなフィールドで活躍していたメンバーが集まっています。それぞれのスキルが現在の仕事で活きる場面も多く、「そんなこともできたんだ!」と驚かされることも少なくありません。 もっとメンバーのことを知りたい方は、下記のインタビューコンテンツをご覧ください。 幼少時代や前職などのバックグラウンドや、働くモチベーションに迫っています。 http://onemonthonefeature.plus-d.co.jp/ ~オフィス~ <2016年3月にオフィス移転しました> 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町7-3 Plus D BLDG

こんなことやります

マークアップ/WEBコーディングのスペシャリストを募集しています。 プラスディーはプロモーションやブランディング、コンテンツ制作などを手掛け会社です。マークアップエンジニア/WEBコーダーとして一緒に働いてくれる人を募集します。 クライアントの規模や業界が幅広く、さまざまな業種のリーディングカンパニーに、デジタル、映像、販促ツールなど幅広い制作物を提供しています。そのなかには、WEBメディアのタイアップスペシャルサイトや映画配給会社のサービスサイトやアプリ、飲料メーカーのプロモーションサイト等が含まれます。これらの制作を担ってくれるマークアップエンジニア/WEBコーダーを募集します。 ※コーポレートサイト制作実績をご参照ください。 https://plus-d.co.jp/works/ 案件の種類という“横”の幅に加え、プロジェクトへの関わり方という“縦”の幅が広いことも特徴のひとつです。プラスディーではプロジェクトのほぼすべてを内製しており、業務上で関わるプランナーやディレクター、デザイナー、エンジニアも社内のメンバーが中心です。そのため、上流工程である企画や仕様の策定に関わったリ、デザイナーやエンジニアとコミュニケーションをとりながらWEBサイトとしてのクオリティを追求する、といったケースもよく見られます。コーディングパートだけを担当する請負い型の働き方ではなく、つくりものに対して能動的に働きかけることが可能です。 入社後のキャリアパスは、マークアップ/WEBコーディングの責任者として社内外のクリエイターをマネジメントする立場となっていただくことを期待しています。また、フロントエンド領域のスキルを身に付け、プレイヤーとして成長することも可能です。 必須スキル ・実務経験2年以上 ・HTML5+CSS3を使用してのPC・スマートフォンサイトのマークアップ経験
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/08に設立

85人のメンバー

東京都渋谷区南平台町7-3 Plus D BLDG.