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未来を創る総合職

<18卒>秋インターン~就活は通過点。10年後の自分を見つけよう!~

株式会社類設計室

株式会社類設計室のメンバー

全員みる(4)
  • 新卒で類グループに入社して、早くも11年!!
    はじめはできないことだらけでしたが、夢中で過ごす内にこんなに経ってました。

    ひとつひとつの課題・出来事から、気づくこと、学ぶことがもりだくさん!
    赤ちゃん~70代まで、家族のような仲間と日々学びながら仕事をしています。

    ほんとに、ほんとに、とことん本質をつきつめて、
    「社会のためになる」「みんなの役に立つ」ことを仕事にできる会社にいることを、わたしは、心から誇りに思ってます。

    「本当に社会の役に立つことがしたい!」方、ぜひ一緒に働きましょう!

  • みなさんとの出会いをたのしみにしています。

  • 沖田 栄里
    エンジニア

  • 山根 教彦
    ディレクター

なにをやっているのか

  • 5234b0e4 cb1c 4af2 ac55 a6c74cc8acbc ★類グループの5つの事業部★
  • 7e01020f 511a 466d 93f6 c9cdb58dd3e6 ★全社員が参加する劇場会議★

◆類グループって、どんな会社?
類グループは、「自分たちの生きる場は、自分たちの手で作ってゆく」
と志した6人の若者によって【共同体】として創立されました。

時は1972年、6人の平均年齢は26才、社会経験は2~3年。
仲間による起業の先駆けと言えるかもしれません。

その後、次々と新しい事業を展開してゆき、
「建築設計」「教育」「農業」「不動産」「社会事業」と、
5つの事業を展開し、社会の期待に応え続けています。

◆5つの事業部では、何をやっているの?
<類設計室>http://www.rui.ne.jp/architecture/
これまで手がけてきた仕事は、長野オリンピックのメインスタジアム、東京大学、京都大学、同志社大学、民間企業ではアシックス本社ビルなど、多岐にわたります。
安全な「箱」というハードだけでなく、その中に息づく人々の活動や思い、「志」といったソフトの提案まで行う戦略パートナーとして、クライアントから厚い信頼をいただいています。
  
<類塾>http://juku.rui.ne.jp/
類塾は、大阪・奈良に67教室を展開、1万2千人以上の生徒を擁する学習塾です。対象は、5才~中学3年生まで。
暗記ではなく、自分で問題を解く中での「気づき」を発表し合い、仲間とともにその核心に迫っていく「グループ追求」を中心とした「追求型」授業に取り組んでいます。さらに、生徒たちが自主的に自習室で行う、グループ追求「自主グループ」が授業の2倍(!)行われています。
  
<社会事業>http://www.rui.ne.jp/network/
類グループの社会事業部が発行する「週刊事実報道」では、既存のマスコミ・メディアが発信しない社会問題の「事実情報」を発信しています。
新聞事業を通して、事実を世の中に広めるとともに、新聞の宅配ネットワークを通じて、地域の人々の絆の再生、助け合いや想いのマッチングによる新しい事業の展開など、安心して暮らせる「地域共同体の構築」を目指しています。
  
<類農園>http://www.rui.ne.jp/agriculture/
市場の幻想価値という仕組みに乗らない農業は、衰退の一途を辿ってきました。現在は、都市を中心に「食」への不安と関心が高まる一方で、農村では担い手が育っていません。
類農園は日本の「農の再生」を目指し、1999年に設立されました。奈良と三重の農園で「農産物の生産」を、大阪の直売所では「販売」を行っています。

<類地所>http://www.rui.ne.jp/realestate/
類地所には、「企業の事務所や社宅を斡旋する仲介部門」「オーナー様から土地やビルをお預かりして代わりに運用・管理を行う不動産コンサルティング部門」「類グループが所有する本社ビルや塾の教室、農地など、不動産の仕入れ・管理を行う資産運用部門」があります。地域の可能性を拓き、社会的な資産を作ってゆく仕事です。

なぜやるのか

  • 700eb5ce 1230 4bf3 96e5 12e9bdb4106a 類農園(奈良県宇陀市)
  • 86e58171 3282 47b2 83a1 e9bc3df6403a 設計部の打ち合わせでのヒトコマ

◆仕事とは、あまねく人々の期待に応えること。
企業の存在価値は、どれだけ社会の、そして、多くの人々の本質的な期待に応えられるかにあります。

表面的な需要ではなく、その奥にある、まだ顕在化していない期待を「言葉」にし、「事業」にし、「商品・サービス」にしてゆくこと。
それこそが、これからの時代を生き残る企業の生命線です。

類グループの使命は、「あまねく人々の期待に応え続けること」。
「建築設計」「教育」「農業」「不動産」「社会事業」。
全員が、どの事業部門においても、その使命を中心軸において、仕事に取り組んでいます。

どうやっているのか

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  • 54a6b2d7 96d2 4f35 bb56 5a8ef9fe76bd

◆「はたらく価値」とは、何だろうか?

類グループは全体で約500名の社員が在籍していますが、全員が「経営者」として、事業に参画しています。具体的には、社員全員が「株主」であり、「取締役」であり、「労働者」でもあります。

株式会社とは、株主のものですから、株主の意向を受けた取締役が会社の指揮をとり、労働者はその指揮のもと、業務を行うのが一般的です。
類グループでは、このような重要な会社の方向性の決定を株主・取締役だけで行うのではなく、全員で行い、「自分たちの生きる場を自分たちで作ってゆく」というスタイルをとっています。

もちろん、「経営者としての判断」が求められますので、個人の意見や価値観を超えて、全員が、組織として、「事実」をよりどころとして、物事を思考する必要があります。
そこには、上からの指示で動くだけでなく、切り取られた業務を行うだけでなく、全員で追求し、学びを深め、全員で社会の期待に応える「やりがい」があります!

類グループでは、「はたらく価値」を、単なる時間の切り売りによる能力提供を超えて、より本質的でやりがいのある、「皆で社会を作っていく活動」へ変えてゆきたいと考えています。

こんなことやります

★これから社会に出る、みなさんへ★

いよいよ、就職活動が近づいてきました。
みなさんは、どんな想いで就活に向き合っていますか?

就活は、企業選びではありません。 内定は、ゴールではありません。
社会に出るにあたって、 「これからの生き方」を考えることが必要です。

だけど・・
「自己分析しろ」と言われるけど、よくわからない。
やりたいことが見つからない。
そんな悩みをお持ちの方もおられるでしょう。

はたまた、
社会に出るのが楽しみで仕方ない!
みんながどんな志をもっているのか、知りたい!
追求する仲間を求める方もおられるでしょう。

秋の「類キャリア塾」では、
みなさんと一緒に未来を考えるインターンを行います。

考えなければ、周りに流された「なんとなく」の人生。
考えれば、どんな未来も作ってゆくことができます!

さあ一緒に、「人生の計画」を作ってみませんか?

ーーーーーーーープログラムーーーーーーーーー
1.アイスブレイク
宿題の「モチベーショングラフ」を使って、自己紹介しましょう。
お互いへの理解を深め合う、大事な時間です。
 ▼
2.モチベーションの可視化ワーク
モチベーショングラフに「3つの軸」を持たせて、分解します。
 ▼
3.グループでシェア
書いてみての気付きをシェア!
他のメンバーの価値観に触れて、思考を広げましょう。
各テーブルに、メンター社員がつきます。
 ▼
4.人生の「時間の使い方」計画
現在のモチベーションの使い方を把握し、未来のモチベーションの使い方を考えます。
有限の人生の中で、どこに価値を置くのか?どんな人生を送るのか、じっくり考えてみましょう。
 ▼
5.グループでシェア
みんなの計画をシェア!
自分の固定概念を外して、どこまで未来を切り拓いていけるか?
グループで話し合いましょう!
 ▼
6.10年後の自分へ手紙を書こう
10年後の自分は、どうなっているでしょうか?
「手紙」として言葉化することで、前へ踏み出す原動力となります。
 ▼
7.発表!
「手紙」を発表し、シェア!
みんなで「志」を刺激し合い、就職活動を超えた「これからの生き方」の答えを得ることができるでしょう。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
◆日程◆
11月23日(祝)10:00~13:30
12月10日(土) 9:00~12:30

◆場所◆
類グループ 大阪本社
大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル
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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 未来を創る総合職
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 週末からのコミットでもOK / 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 岡田淳三郎
設立年月 1972年9月
社員数 520 人
関連業界 食品・飲料・農林水産 / 建築・不動産・住宅 / 教育・研究

応援している人(8)

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地図

大阪市淀川区西中島4-3-2 類ビル

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