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  • 23卒学生インターン

最強の採用担当へ育てます!学生のうちから人事に関わりたいインターン生募集!

23卒学生インターン
学生インターン

on 2021/03/31

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最強の採用担当へ育てます!学生のうちから人事に関わりたいインターン生募集!

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西野 萌

約3年間、美容師として働き、老若男女たくさんの方と接する中で ”自分の可能性を広げたい”と思い転職を決意。 入社後、人事部に配属し、 接客業で身に付けたコミュ二ケーション能力を活かして 社員の勤怠管理や採用広報を担当。 現在は社内広報に注力し、社内報の作成や社内イベントの企画・運営も行っている。

株式会社トリニアスのメンバー

約3年間、美容師として働き、老若男女たくさんの方と接する中で ”自分の可能性を広げたい”と思い転職を決意。 入社後、人事部に配属し、 接客業で身に付けたコミュ二ケーション能力を活かして 社員の勤怠管理や採用広報を担当。 現在は社内広報に注力し、社内報の作成や社内イベントの企画・運営も行っている。

なにをやっているのか

トリニアスは『中小企業をエンパワーメントする。』をビジョンに掲げ、診療所・医院、飲食店、幼稚園など幅広い店舗に対するIT関連総合ソリューションカンパニーとして、デジタルマーケティングを活用した集客支援を行っております。 現在は、これまで培ってきたノウハウやナレッジを活かし、自社サービス開発や既存サービスのアップデートに力を入れています。 ■デジタルマーケティング事業部紹介 ・コンサル事業 お客様のパートナーとして集客課題を総合的にサポートしております。 【提供中サービス】 ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・Webサイト制作/サポートサービス「HP prime」 ・SNS運用代行サービス「SNS prime」 ・SEO対策代行サービス「SEO prime」 ・Google広告運用代行サービス「AD prime」 ■マーケティング事業 自社サービスの認知度向上のため、Facebook・Googleの広告運用やオウンドメディア運用を行っています。 自社オウンドメディア「マケスク」では、Webマーケティング領域の集客施策に関するお役立ち情報や自社で開催しているセミナー情報を発信しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000096030.html ■クリエイティブ事業 コンサルタントやカスタマーサクセスのメンバーとお客様のお打ち合わせ内容をもとに、自社サービスに関する全てのクリエイティブ制作を行っています。 ■ビジネスイノベーション事業 購買実績やアクセスなどの社内にある実績データをもとにユーザー分析を行い、顧客のニーズに合った商品の新規企画立案を行っています。企画立案後は、分析データをもとに、自社の新規サービス開発に取り組んでいます。 ■カスタマーサクセス事業 サービスに関するお客様サポートを行っています。定期的にヒアリングの機会を設け、お客様に合ったマーケティング施策をご提案し、店舗集客を促進させるお手伝いを行っています。 ※より詳しい事業内容について知りたい方は、面接時などにご質問ください!
デジタルマーケティング事業部で掲げるビジョン
半期に1回開催される社員総会は、メンバー一人ひとりの方向性や気持ちを改めて統一し、チーム一丸になれる大切な場です。
半期の中で、行動指針に沿った行動が目立ち、最も理念を体現していたメンバーは「TRINIAS MVP」として表彰されます。
デジタルマーケティング事業部で掲げるミッション
トリニアスメンバーが大事にするバリュー

なにをやっているのか

デジタルマーケティング事業部で掲げるビジョン

トリニアスは『中小企業をエンパワーメントする。』をビジョンに掲げ、診療所・医院、飲食店、幼稚園など幅広い店舗に対するIT関連総合ソリューションカンパニーとして、デジタルマーケティングを活用した集客支援を行っております。 現在は、これまで培ってきたノウハウやナレッジを活かし、自社サービス開発や既存サービスのアップデートに力を入れています。 ■デジタルマーケティング事業部紹介 ・コンサル事業 お客様のパートナーとして集客課題を総合的にサポートしております。 【提供中サービス】 ・MEO対策代行サービス「MEO prime」(https://meo-taisaku.com/) ・サジェスト対策代行サービス「Suggest prime」 ・Googleストリートビュー撮影代行サービス「Street prime」 ・Webサイト制作/サポートサービス「HP prime」 ・SNS運用代行サービス「SNS prime」 ・SEO対策代行サービス「SEO prime」 ・Google広告運用代行サービス「AD prime」 ■マーケティング事業 自社サービスの認知度向上のため、Facebook・Googleの広告運用やオウンドメディア運用を行っています。 自社オウンドメディア「マケスク」では、Webマーケティング領域の集客施策に関するお役立ち情報や自社で開催しているセミナー情報を発信しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000096030.html ■クリエイティブ事業 コンサルタントやカスタマーサクセスのメンバーとお客様のお打ち合わせ内容をもとに、自社サービスに関する全てのクリエイティブ制作を行っています。 ■ビジネスイノベーション事業 購買実績やアクセスなどの社内にある実績データをもとにユーザー分析を行い、顧客のニーズに合った商品の新規企画立案を行っています。企画立案後は、分析データをもとに、自社の新規サービス開発に取り組んでいます。 ■カスタマーサクセス事業 サービスに関するお客様サポートを行っています。定期的にヒアリングの機会を設け、お客様に合ったマーケティング施策をご提案し、店舗集客を促進させるお手伝いを行っています。 ※より詳しい事業内容について知りたい方は、面接時などにご質問ください!

なぜやるのか

デジタルマーケティング事業部で掲げるミッション

トリニアスメンバーが大事にするバリュー

トリニアスは多くのプロフェッショナル人材を創出し、お客様に価値あるサービスを提供することで、日本経済の発展に貢献していきたいと考えています。

どうやっているのか

半期に1回開催される社員総会は、メンバー一人ひとりの方向性や気持ちを改めて統一し、チーム一丸になれる大切な場です。

半期の中で、行動指針に沿った行動が目立ち、最も理念を体現していたメンバーは「TRINIAS MVP」として表彰されます。

■何をするかより、誰とするか トリニアスでは、 “ナカマゴト文化” を大切にしています。「何を」するかより、「誰と」するかを重視し、働くメンバーが成長できる環境です! さまざまなバックグラウンドを持ち、それぞれ叶えたい夢を掲げるメンバーが集まっています。「このチームで業界トップを狙っていきたい」という想いのもと、今後の事業成長に向けて日々精励しています。 ■トリニアスが描く未来 人を創り価値を創るという理念のもと、プロフェッショナル人材の創出を通じて、 社会の課題を解消するというビジョンを通じて2025年50億、2030年100億企業を目指します! ■「MEO prime」導入事例 ・ヘア・まつ毛サロン「Hair&Eyelash laulau」様 https://media.meo-taisaku.com/meo-know-how/haireyelash-laulau/ ・RIZAPグループ会社「REXT株式会社」内でCDショップ運営する新星堂部 様 https://media.meo-taisaku.com/case/rext/ \ もっとトリニアスについて知りたい人へ / ▽noteにて社内の雰囲気を公開中! https://note.com/trinias ▽Instagtamでは他にはない情報を発信してます👀 https://www.instagram.com/trinias_recruit/

こんなことやります

\採用をお任せできる学生さんを求めています!/ 私たちは、”社会に価値を生み出せる人材を排出していくこと” をミッションに掲げています。 現在変革期を迎え、新時代に突入しています! 「本格的に就活を始める前に採用について学びたい!」 「人と関わる仕事がしたい!」 そんなお思いの学生さんはぜひトリニアスのインターンで経験を積んでみませんか? 【募集ポジションの主な業務内容】 ●採用業務 中途採用、アルバイト採用 社長や役員、現場の社員と求める人材をすり合わせ、採用手法や媒体の選定を行っていきます。 ●教育業務 入社直後の新人スタッフに対し、社内ルールやビジネスマナー等の研修など約1ヶ月間に渡り、新人が1人前として現場に馴染めるようになるまでの教育係をお任せします。 【条件】 ●時間 13:00~21:00 ●シフトパターン ・週4 1日3.5h〜 ・週2〜3 1日7h勤務(休憩時間含む) ※シフトについては要相談 【こんな方にピッタリ!】 ●人事の仕事に興味があり知識や経験を身に付けたい方 ●ある程度のタイピングができる方 ●何事も意欲的に努力ができる方 ●裁量をもって、新しいことにどんどん挑戦してきたい方 ●人と話すことが好きで多様な人材とコミュニケーションがとれる方 入社後2か月間はセールスなどの経験を積み、よりスキルの高い人材となってから人事で実力を発揮していただきたいと考えています! セールスを経験して培われる対応力や洞察力は人事業務だけではなく、他のどのような仕事においても必要なスキルとなります☆ 少しでも興味を持ってくださった方はぜひ「話を聞きに行きたい」からエントリーお待ちしております♫ まずはカジュアルな面談であなたのことを教えてください!
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/02に設立

110人のメンバー

東京都新宿区大久保2丁目4−15 サンライズ新宿5F