私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。

■事業内容■
・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介
・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

■基本理念■
「人間経営により、事業目標に対する卓越した成果と人間力の深耕を同時に実現する」

人間は一人では存在できません。私たちは、社員一人ひとりが大切で、他人がいてはじめて自分がいることを真に理解して、人間としての自由や可能性が開けると考えています。弊社では、この「人間経営」を実践し、さらに磨きをかけていきます。

■事業を始めた経緯・解決したい問題■
弊社代表の吉田は、もともと大手人材派遣会社に勤めておりましたが、技術職の求人は今後大いに伸びしろがあると先見の明を持って、この事業を始めました。

現在、技術職の需要は非常に多いですが、職場環境が良く、給与の高い会社にばかり優秀な人材が集まってしまうため、全体として人手が不足しています。

私たちは、そのように優秀な技術者に魅力的に思ってもらえる案件を提案し、技術者の労働市場の流動化を促したいと考えています。

■事業の特徴■
・500以上の取引企業
創業20年を超える歴史の中で、大手優良企業や急成長ベンチャー企業との取引を実現してきました。

・キャリアプランからライフサポートまで
私たちの取引先企業には、即戦力を求める企業だけではなく、新人の採用を希望する企業もあります。そのため、キャリアカウンセリングのみならず、職場環境の相談や健康についてなどライフサポートまで行います。

■行動指針■
「スタッフ第一主義」

私たちは、スタッフが困っていたら仕事が前に進まないと考えます。そのため、スタッフを守るためならお客様に対しても毅然とした態度をとります。スタッフに損をさせず、料金も譲りません。

また、テクノウェイブ社員は、次の誓いの言葉を胸に刻んで業務に励んでいます。

「すべてが自分の中にある今とここに生きよう」

・気概と情熱を持ち、主体的に目的を果たそう
・すぐに行動し、無限の創造を求め続けよう
・すべてに感謝し、自分も他人も大切にしよう

■社員数およびオフィス環境■
オフィスを東京・名古屋・大阪に構えており、3事業所合わせて95名の社員がいます。今回は東京本社の募集で、こちらは四ツ谷駅から徒歩10分ほどのアクセスの良い好立地です。基本的に転勤はありませんが、ご希望があれば、勤務地の相談は可能です。

■社内制度■
弊社は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加盟しているので、加入要件を満たす社員は全員ITS健康保険に加入できます。また、某テーマパークやスポーツジムを格安で利用できるなど、社員へのサービスも充実しています。