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中途採用
SE(開発言語不問)
on 2021/03/31 32 views

今春入社大歓迎!開発エンジニアさん、Zoomで情報交換しませんか?

フォワードソフト株式会社

フォワードソフト株式会社のメンバー もっと見る

  • 現在は、採用と教育事業のカウンセラーと、
    人材紹介部門の立ち上げを担当中。

    ▼採用では、基本的に一次選考は私が対応させていただいております。
    会社の自己紹介はもちろん、デメリットもしっかりお伝えし、
    これ以上ないくらいの情報をお届けします。
    私が世の中で1番クレーマーなので、誤魔化しや嘘・隠す事は嫌いです。
    「こんな事聞いていいですか?」と言わず、どんな些細な事でも気になる事は
    教えてください。社風・給与・案件・帰社日・今後の福利厚生などなど。
    色々お話する中で見付かる事もありますので、
    まずはお会い出来れば嬉しいです。
    「フォワードソフトって何?」知らなくて当たり前ですので、
    気軽に...

  • 【ポジション】
    現職では人事採用と人材紹介事業の立ち上げを担当しています。
    面接でお会いすることがあると思います。
    会社のことを知っていただきたいという想いが強いため、話が長くなりすぎないよう気を付けています。

    【性格】
    高校・大学時代はアメフトをやっていましたが体育会系なノリに疲れてしまい、社会人になってからは大きな声を出すことを辞めました。
    極めて温厚です。

    【趣味】
    料理・外食、ONEPIECE、ゲーム

    【経歴】
    20代・・・新卒でコンビニチェーンのミニストップに入社。7年ほどスーパーバイザーとして加盟店オーナーの経営サポートを担当。在籍末期の上司の影響で松下幸之助氏の著書に...

  • これまで20年以上、開発現場でエンジニアとして就業してきました。
    若手育成から、企業折衝・交渉、客先常駐や自社システム開発など
    IT業界一筋で、幅広く現場に携わってまいりました。

    現在は、東京ITカレッジの講師を担当しています。
    現場ならではの目線や観点から、お話出来ることもたくさんあります。
    お悩みの事・不安な事は一緒に解決していきたいと考えております。

  • 異業界異業種から営業職に転職しました。
    IT業界•営業職デビューでわからないことだらけ!よく出てくる単語からコツコツ勉強します。

なにをやっているのか

  • エンジニア出身の清水が、エンジニアが無理なく活躍できる環境を作るために設立!
  • 年齢や社歴、雇用形態など関係なく、どんな事でも相談しやすい環境です。

フォワードソフトはクライアント先に自社のエンジニアを常駐させ、開発や運用を行うSES(System Engineering Service)事業を行なっています。2013年に数名で創業した若い会社ですが、すでに従業員数は180名に達し順調に成長を進めています。

クライアント企業様の要望に応えたシステム開発を行うのがメインの事業です。さらに自社で蓄積したエンジニアの育成ノウハウを生かした教育事業の立ち上げも2019年の5月に行いました。e-Learningでのプログラミング授業の配信や、専門学校との業務提携を展開中です。今後はwebマーケティングのような集客事業、エンジニアに特化した人材紹介やポータルサイト運営なども計画しています。

クライアントのニーズを満たすのはもちろん、エンジニアの幸福も追求していくのがフォワードソフトです。

なぜやるのか

  • 有資格者のキャリアコンサルタントも常駐しているので、キャリアや評価などについてもいつでも相談可能!
  • 現場で20年の経験を持つIT講師によるオンラインサポート体制を完備!

代表の清水はもともと自身もエンジニアです。SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが言いたいことを言えない」「案件を自由にさばけない」「残業をしても残業代をもらえない」など辛い環境を経験しました。

「もっとエンジニアが幸せに働ける環境を作りたい」という思いでフォワードソフトを立ち上げました。自分がエンジニアを送り出し、働きやすい環境を作る側になろうと考えたのです。

また、教育事業に関しては、エンジニア時代に大手が採用した業界未経験のエンジニアが、現場になんの研修もなく送り込まれやめていく姿を多く見てきました。これは非常にもったいないことです。自社でエンジニアの教育事業を行うことで、エンジニアにとってもクライアントにとってもメリットがあると考えたのがスタートになっています。

どうやっているのか

  • 国内外問わず、170名以上のエンジニアが活躍中!
  • 各種イベント開催時には、しっかりと会社情報の共有を行っています。

【エンジニアが働きやすい案件受注とフォロー体制】
エンジニアの働きやすい環境というところで、フォワードソフトではこの業界では類を見ない労働時間の短さを実現しています。月の平均労働時間は150時間程度。18時か19時には客先から帰社するか直帰している感じです。もちろん繁忙期には残業もありますが、極力無理せず働けるように案件の管理を行なっています。

フォワードソフトではお取引するクライアントは中小企業が中心です。これは開発をする上でのコミュニケーションを密に取ることができるからです。これによって無理なく開発フローを組むことができ、結果エンジニアに負担を押し付けるのを避けることができます。大手の方が案件の額はいいかもしれませんが、そういった案件を無理に取りにいくとエンジニアが疲弊するので、フォワードソフトではあえて手を出しません。

また、SESでエンジニアが派遣された先に、営業の担当者や社長自らが月に1〜2回程度顔を出すようにしています。これは自社の社員であるエンジニアのフォローや状況確認、クライアントとのコミュニケーションをとる目的です。

他のSESを手がける企業では営業担当が現れるのは初回の契約時のみという会社が多く、社長の清水もそういった会社で勤務していました。これはエンジニアを孤独にさせます。会社が顔を出してフォローすることで、エンジニアも働きやすくなるのです。

【やりたいことを実行し実現できる会社】
フォワードソフトは単にエンジニアにとって働きやすい会社というだけでなく、自分がやりたいことを実現することができます。例えば教育事業に関しては最初は社長が立ち上げましたが、現在は年末に中途で入社した社員が責任者として采配を振るっています。

元々の技術や経験も必要ですが、挑戦すること、自分でイニシアチブを持って物事を進めることを歓迎する風土があります。

【最後までやりきる姿勢をもって欲しい】
働きやすい環境である反面、自分が担当している業務に関しては責任を持って最後までやる姿勢が求められます。その姿勢があれば、フォワードソフトの一員として成長するばかりでなく、自分の人生の夢を実現することも可能です。事業部を立ち上げるばかりでなく、社員でいながらにして別会社を立ち上げるような動きもウェルカムです。

こんなことやります

フォワードソフトはSESを事業の軸に大きく成長中の企業です。
規模拡大に伴い組織の体制も改革中ですので、
【コアメンバー】として、既存メンバーを引っ張っていただける人材を広く募集しています。

エンジニアとしての業務は、クライアント先で開発を行うSESエンジニア(正社員)です。
しかし、社内に活躍の場が非常に多いため、適性や意欲によってはエンジニアの枠を超えたお仕事を任せる可能性もあります。
これまでにも、次の案件が始まるまでの待機期間中に、本社でSNS運用や自社開発サイトでのblog執筆など、広報的な業務に携わる実例もあります。

もちろん、エンジニアの業務に集中したい方は大歓迎です。
その上で幅広い選択肢があります。

大切なのは『新しい挑戦をしたい』という思いです。
エンジニアとしてのキャリアに関しては、目標や分野への適性を見極めながらしっかり話し合います。
『開発者としての目標を実現すること』
『フォワードソフトの仲間として一緒に夢を見ること』
単なるエンジニアではなく、人生の可能性を大きく広げるステージが当社にはあります。

これまでのSESやエンジニアとしての勤務が「激務過ぎて続けられなかった」という方でも、
フォワードソフトならワークライフバランスをとって長く働くことがきっと出来ます!
働きやすい環境で人生を充実させたい方、一度お話ししませんか?
まずは、カジュアルに ざっくばらんにお話し出来ればと思います!

【必須要件】
・エントリー前にフォワードソフト株式会社のストーリー(フィード記事)を読んできてくださる方
・現場での開発実務経験が半年以上ある方(言語不問)

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会社情報
フォワードソフト株式会社
  • 2013/12 に設立
  • 170人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9F
  • 今春入社大歓迎!開発エンジニアさん、Zoomで情報交換しませんか?
    フォワードソフト株式会社