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  • 事業開発責任者

AIとDATAを使ったHR Techの事業統括マネージャーを絶賛募集中!

事業開発責任者
中途

on 2021/04/01

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AIとDATAを使ったHR Techの事業統括マネージャーを絶賛募集中!

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佐藤 泰秀

▼PROFILE | プロフィール 株式会社XAION DATAの代表取締役を務めています。 AI×DATAを技術軸とし、人や企業・データ等の世界中のあらゆる価値を最大化するため、HR事業・SalesTech事業・DataTech事業の大きく3領域で事業を展開しています。

並木 智弘

▼PROFILE | プロフィール 埼玉県出身。青山学院大学卒。 七転び八起きのマインドを持ってます。 好きな言葉はネルソン・マンデラさんの "It always seems impossible until it's done." 社会人歴は6年目ですが、そのうちの2年間は海外の駐在員としてのキャリアを持ちます。 ▼CAREER | 経歴 2015年4月 株式会社エムズコーポレーション入社。 オフラインマーケティングの企画営業として3年間勤務。 世界的IT企業や有名グローバルアパレルブランドを専任。 2018年7月 株式会社サンパークへ転職 ここでタイとハワイでの駐在を経験。 カントリーのブランドマネージャーとして、自主企画の他社コラボや広告戦略の企画と実施、店舗管理、採用などを幅広く行った。 未経験領域が多かったが、一つ一つスピーディーにキャチアップをしたことは印象的。 2020年4月 Aston Artworks合同会社 設立 デザイン制作会社の設立。 コロナ蔓延のタイミングで予定とは異なったが、思い切って会社を設立。 自分自身もIllustrator・Photoshop・XDなどを使えることから、まずは一人で会社を運営する。 2020年10月 株式会社XAION DATA 参画 とあるご縁でXAION DATAのCTOと知り合いになり、自分のやりたいことと企業が目指す先が合致したため事業開発として参画。 自身の会社はそのままに事業展開に貢献をしている。

堀田 光一

▼PROFILE | プロフィール 近畿大学卒。 心理学などのアカデミックな領域にも非常に興味があり、勉強も続けています。 しっかりと時間を区切り業務を行っていくタイプです。

株式会社XAION DATAのメンバー

▼PROFILE | プロフィール 株式会社XAION DATAの代表取締役を務めています。 AI×DATAを技術軸とし、人や企業・データ等の世界中のあらゆる価値を最大化するため、HR事業・SalesTech事業・DataTech事業の大きく3領域で事業を展開しています。

なにをやっているのか

XAION DATAは(ザイオンデータ)オープンデータ構造化の特許技術「WEB VISION®」を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを各事業領域に提供しているテクノロジーカンパニーです。 HRTech領域へのAIタレント検索エンジンや、SalesTech領域への営業自動化サービスの提供、また、企業が保有するデータを活用したAIモデル提供等、多角的に事業を展開しています。 「ーAI×DATAで世界中の価値を最大化するー」をミッションに掲げ、世界中にあふれている膨大なデータから「価値」を発掘し、世の中に提供・社会実装していくことで、データが最も輝く社会の仕組みの実現を目指しています。 ▼「AI×DATA」を技術基盤とし、オープンデータを収集・統合してクライアントのニーズに合わせたビジネスを展開している弊社は、下記3つの事業を展開しています。 ①AIヘッドハンティング事業 AI×DATAテクノロジーを活用し、求職者・企業の採用支援を行います。 ②SaaSソリューション事業 AUTOHUNT(HR Tech) https://www.autohunt.jp/ Web上に分散している人材や企業情報を収集・統合し、様々な情報から最適な人材を横断して検索できる、オープンデータ型人材統合検索プラットフォームサービスです。 LeadPool(Sales Tech) https://www.merinc.co.jp/leadpoolabm 500万社以上の企業データ、140万人以上のキーパーソン情報を保有し、インサイドセールス組織の活動におけるリスト作成、顧客情報の調査、顧客情報のCRM / SFAへのデータ付与、キーパーソンへのアプローチを豊富なデータと最先端のテクノロジーをもって支援します。 ③AI/データソリューション事業 クライアントのニーズに合わせたAIやデータを提供しています。 ▼受賞歴 ・XAION DATAの「AUTOHUNT」が、日本の人事部「HRアワード2023」プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000068842.html ▼NEWS ・AUTOHUNTがIT導入補助金2023対象のITツールとして採択されました。 ご興味をお持ちの企業様がいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください。 https://www.autohunt.jp/form ▼メディア情報 ・「起業家と投資家を繋ぐ」テクノロジー&スタートアップ関連の話題をお届けするブログメディア「BRIDGE」に弊社に関する記事が2本掲載されました。 https://thebridge.jp/2023/06/ai-powered-talent-search-autohunt-got-new-gpt-features-ivsprweek https://thebridge.jp/2023/07/gen-ai-will-change-hr-tech-business-ivsprweek ・「ミライのお仕事」に弊社に関する記事が掲載されました。 転職潜在層を開拓するXAION DATA。「AI×DATA」で雇用流動化の促進に貢献 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/xaiondata/ ■□■□ XAION DATA's mission is to "maximize the value of the world with AI×DATA", and we aim to realize a social system where data shines brightest by discovering "value" from the vast amount of data that abounds in the world, providing it to the world, and implementing it in society. ■□■□

なにをやっているのか

XAION DATAは(ザイオンデータ)オープンデータ構造化の特許技術「WEB VISION®」を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを各事業領域に提供しているテクノロジーカンパニーです。 HRTech領域へのAIタレント検索エンジンや、SalesTech領域への営業自動化サービスの提供、また、企業が保有するデータを活用したAIモデル提供等、多角的に事業を展開しています。 「ーAI×DATAで世界中の価値を最大化するー」をミッションに掲げ、世界中にあふれている膨大なデータから「価値」を発掘し、世の中に提供・社会実装していくことで、データが最も輝く社会の仕組みの実現を目指しています。 ▼「AI×DATA」を技術基盤とし、オープンデータを収集・統合してクライアントのニーズに合わせたビジネスを展開している弊社は、下記3つの事業を展開しています。 ①AIヘッドハンティング事業 AI×DATAテクノロジーを活用し、求職者・企業の採用支援を行います。 ②SaaSソリューション事業 AUTOHUNT(HR Tech) https://www.autohunt.jp/ Web上に分散している人材や企業情報を収集・統合し、様々な情報から最適な人材を横断して検索できる、オープンデータ型人材統合検索プラットフォームサービスです。 LeadPool(Sales Tech) https://www.merinc.co.jp/leadpoolabm 500万社以上の企業データ、140万人以上のキーパーソン情報を保有し、インサイドセールス組織の活動におけるリスト作成、顧客情報の調査、顧客情報のCRM / SFAへのデータ付与、キーパーソンへのアプローチを豊富なデータと最先端のテクノロジーをもって支援します。 ③AI/データソリューション事業 クライアントのニーズに合わせたAIやデータを提供しています。 ▼受賞歴 ・XAION DATAの「AUTOHUNT」が、日本の人事部「HRアワード2023」プロフェッショナル人材採用・雇用部門 最優秀賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000068842.html ▼NEWS ・AUTOHUNTがIT導入補助金2023対象のITツールとして採択されました。 ご興味をお持ちの企業様がいらっしゃいましたらお気軽にお問い合わせください。 https://www.autohunt.jp/form ▼メディア情報 ・「起業家と投資家を繋ぐ」テクノロジー&スタートアップ関連の話題をお届けするブログメディア「BRIDGE」に弊社に関する記事が2本掲載されました。 https://thebridge.jp/2023/06/ai-powered-talent-search-autohunt-got-new-gpt-features-ivsprweek https://thebridge.jp/2023/07/gen-ai-will-change-hr-tech-business-ivsprweek ・「ミライのお仕事」に弊社に関する記事が掲載されました。 転職潜在層を開拓するXAION DATA。「AI×DATA」で雇用流動化の促進に貢献 https://jobseek.ne.jp/corporate-data/xaiondata/ ■□■□ XAION DATA's mission is to "maximize the value of the world with AI×DATA", and we aim to realize a social system where data shines brightest by discovering "value" from the vast amount of data that abounds in the world, providing it to the world, and implementing it in society. ■□■□

なぜやるのか

技術を技術で終わらせたくない。 技術開発やサービスを通して、人が愛や幸福を感じられる世界にしたい。 これが我々の信念であり、根幹にある想いです。 我々のビジョン、『日常に"AI"を』には、これを踏まえて二つの意味を込めています。 人工知能という意味でのAI、もう一つはローマ字読みで「愛(あい)」という意味でのAI。 技術というのは、生活レベルまで浸透してはじめて世の中に還元され、 人の幸福や愛を感じるものにつながると我々は信じています。 AI技術の連続的な社会実装を実現することはもちろん、 その先にある人の幸福を常に見据えて前進していきます。 ▼MISSION Maximize the value of the world 〜AI×DATAで世界中の価値を最大化する〜 誰も知らない「価値」は無に等しい。 「価値」はそれを持つ本人が自覚して初めて「価値」となる。 それを本当に求めている者が知るからこそ「価値」となる。 しかるべき場所に置かれて初めて本来の「価値」を発揮する。 我々は世界中の「価値」を発掘し、 それらが最も輝く社会の仕組みを実現します。

どうやっているのか

新しくないとカッコ良くない。 でも実用的でないと意味がない。 今までにない着眼点を大切にし、 最新テクノロジーの導入をためらわず、 世の中に未だない市場の開拓に挑戦していく。 一方で、ユーザーが価値を感じられないこと、 社会にとって意義のないことは絶対にやらない。 我々が目指すのは、「革新的でも実用的」な事業創り。 "New but Practical" ▼VALUE - Integrity First 人として誠実であれ。どんなに優秀な人間でも誠実な人間には決して勝てない。 顧客・仲間・家族を裏切らない。目の前の仕事を投げ出さずやり切る。 原因は自分にあると考え、向き合う。 何事にも誠実に取り組むことを忘れない。 - Always Evolving "考える深さ"を大切にする自分でいること。大切なのは考える時間ではなく"深さ"である。 深い思考で行動し、改善を繰り返し続けることで、最終的に大きな成長を得ることができる。 考えることをやめず、常に学び続ける自分でいよう。 - Data to Action 定量的な情報を最大限活用する。 数値の裏付けがあることで、チームが同じ方向に向かって進むことができる。 情熱をもって取り組むだけでなく、数値に基づいて客観的な判断を行うデータドリブンな意思決定を。 - Respect and Ownership 周りの問題にも人任せにせず、主体的に取り組むこと。 個人だけでなくチーム成果にも責任を持つこと。 異議があればメンバーと議論を行い、お互いに納得のある答えを導きだす。 相互に信頼しあえるチームの中でこそ建設的なコンフリクトが生まれる。

こんなことやります

【主な業務内容】 我々XAION DATAは「AI×DATA」を用いた以下の3つの自社開発の事業を展開しています。(各事業の詳細については弊社HPもご覧ください。) ・HR事業:「AI×DATA」を用いたAIによる自動化ヘッドハンティングサービス ・Sales Tech事業:「AI×DATA」を用いたキーマンへダイレクトに営業を行える営業自動化サービス ・AIデータDX事業:マーケティングやデータ利活用におけるDX推進支援事業 入社後は自社開発の自動化ヘッドハンティングサービス(AIヘッドハンティングオートメーション)を展開するHR事業にて、事業開発マネージャーとして活躍頂きます。 ヘッドハンティング業務の対応はもちろん、併せて、プロダクトマネジメントや業務プロセスの改善・仕組み化、チーム組成など幅広く対応頂きます。 現在のチームは5名前後です。 ■業務の具体例 ・事業開発指針の策定・実施・評価 ・プロダクトマネジメント(改善/刷新/評価など) ・業務プロセス改善と仕組み化 ・ヘッドハンティング業務(スカウト/候補者対応) ・クラアント対応業務 【当ポジションの魅力】 ・スタートアップならではのスピード感や面白みを感じて仕事に取り組める ・裁量権を持って仕事に取り組め、マネージャーとしての経験を積める ・AIを用いたAIヘッドハンター事業という、世の中でも新しい概念のヘッドハンティング事業に携わることができる ・自社開発のプロダクトのため、プロダクトマネジメントの経験も積みながら、開発ディレクションを踏まえた業務BPRに携われる ・自身の成長・企業成長を体感できる ・自身の働きが組織成長にダイレクトにつながる 【必須スキル / 経験】 ・事業開発のご経験(3年以上*領域問わず) ・チームマネジメントのご経験(1年以上) 【歓迎スキル / 経験】 ・ヘッドハンティング業務のご経験 ・人事・採用業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・数値KPIを愚直にこなして改善を続けてきたご経験 ・プロダクトマネジメント 【XAION DATAが求める人物像】 ・自発的に裁量権を持って働くことができる方 ・KPI等の数値目標を追い、PDCAを回しながら改善マインドをもって動ける方 ・自己成長を楽しめる方 ・エンドユーザーの指針に合わせプロダクトマネジメントできる方 ・勉強をするのが好きな方 【XAION DATAからのメッセージ】 我々はAIデータサプライヤーとして、『AI × DATA』というテクノロジーを用い、人や企業の価値を見出し最大化すことで、人の幸福に寄与する仕組みを世界中に提供することをミッションに掲げています。 現在2期目を迎え、複数事業の展開と、国外踏まえたグローバル事業を展開しております。 初期メンバーとして、今後の会社の成長を支えてくれる方からの募集をお待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/01に設立

    16人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区赤坂二丁目16番6号 BIZMARKS赤坂