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ネットショップの出荷・品質管理

モノではなく心を届けるロジスティクス部門スタッフを募集

株式会社オリジナルマインド

株式会社オリジナルマインドのメンバー

全員みる(4)
  • 誰が呼んだかだか知らないが、裏ボスと呼ばれるみんなのリーダー(取締役統括部長)
    1986年生まれ 長野県茅野市出身

    「なるべくスタッフに任せます。」って企業は多いと思いますが、オリジナルマインドは任せることの度合いが半端ないです。
    実例を紹介すると、私は入社1年目でロジスティクス部門の責任者を任せてもらいました。もちろん、仕事の内容はハードモードでした(笑)。ただ、そのおかげで普通の人の何十倍ものスピードでレベルアップすることが出来ました。なので「好きなことならハードモード大歓迎」っていう勇者と一緒に働きたいと思っています。

  • 1997年、オリジナルマインドを創業。「ものづくりの楽しさと夢を提供します」という理念のもと、一貫して個人のお客様向けにメカトロニクス関連の部品や組み立てキットを提供し続け、今日に至る。最近では「メイカーズムーブメント」と称される個人のものづくりの盛り上がりによって、2003年から販売してきたデスクトップ型CNCフライス「KitMillシリーズ」の人気が急上昇。「時代は切削!」のキーワードを掲げ、事業を成長発展させている。

  • 小さい頃からものづくりが大好きでした。ものづくりにまつわる最も古い記憶は、3歳の時に保育園の別のクラスが砂のマラカスづくりをしているのをみて「あそこへ混ざりたい!!」と思ったことです。
    それから進学する先々でものづくりをする環境に恵まれ、今でも公私共に何かをつくって過ごしています。

    特にお気に入りなのは競技用のロボットや機体をつくることで、競技大会への参加を軸に活動しています。

  • 1997年9月生まれです。オリジナルマインドの創立が1997年の4月なので会社の方が少し先輩です!!
    小学校、中学校、高校(工業高校)の11年間ずっとサッカーをしていたサッカー大好き人間です。(今も現役)
    お客様に最高のパフォーマンスができるように日々努力しています( ´∀`)bグッ!

なにをやっているのか

  • B22e681f 5eae 4930 b2b9 3318f5787b36?1502840725 デスクトップ型CNCフライス「KitMill RZ400」
  • 25e0120c 218f 4a2b 9acc 444639cb6b3e?1502840682 卓上射出成形機「INARI」

私たちの開発している製品には大きくわけて3つの特長があります。

1.メカ工作用のツールを開発していること

私たちの開発した代表的な工作ツールは、デスクトップ型CNCフライス「KitMillシリーズ」です。CNCフライスとは、材料を削り取りながらカタチをつくる機械で、材料を積み上げてカタチをつくる3Dプリンタとは逆の方式の機械になります。材料そのものを削っていくため、その材料の持つ特性をそのまま活かすことができます。たとえば木材なら、木目調を活かした味のある部品を作ることができますし、真鍮なら、摩耗に強くて金色に輝く美しい部品を作ることができます。近年、3Dプリンタをお持ちのお客様の工作範囲が広がっていくにつれ、KitMillの人気が高まってきています。

KitMill以外の製品ラインナップも充実してきています。卓上射出成形機「INARI」、卓上手動パンチプレス「GOIGOI」、卓上折り曲げ機「MAGEMAGE」などがそうです。これらを組み合わることにより、たとえばKitMillで金型を作ってINARIで成形品を量産したり、GOIGOIで板を切り抜きMAGEMAGEで折り曲げてケースを作るといったことが可能になります。以前はそのような工作が自宅でできるなんて考えられもしなかったのですが、長年にわたる工作ツールの開発により私たちはそれを実現してまいりました。

「ものづくり文化展」と検索してみて下さい。機械式腕時計から2足歩行ロボットまで、お客様が私たちの開発した工作ツールで作った作品の数々をご覧になることができます。

2.組み立てキットであること

当社では創業以来、組み立ての楽しみを味わいながら機械の仕組みを学んでいただくという教育的意図に基づき、製品を組み立てキット式にして提供しています。数十点もの部品を自分で組み立てた機械は、その後の保守や調整、改造も自分で行うことができます。たとえばKitMillは部品を作る機械ですから、自分のKitMillの改造パーツを自分のKitMillで作り、オリジナリティの高い機械へと成長させるといったこともできます。

3.個人のつくり手をターゲットにしていること

私たちはオリジナルマインドは創業以来20年にわたり、一貫して個人のつくり手に向けて工作ツールや部品を提供してまいりました。お客様の中には、もちろん企業の方もたくさんいらっしゃいますが、製品やサービスを設計するときは、いつも個人のつくり手をイメージしています。

私たちは、メカ工作のハードルを下げるツールを生み出し続け、個人のつくり手の可能性を広げてまいります。つくり手が思い描く「あったらいいな」が、より簡単に具現化できるようになれば、世界は大きく変わることでしょう。

なぜやるのか

  • F57cf631 9c87 4db4 969c 7d447904159a 当社主催ものづくり文化展2016にて最優秀賞を受賞した、したーじゅ様の作品「機械式腕時計 part2」弊社のKitMill RD300で製作されています。
  • 3a491ebb a864 40c4 822d f1be62f2fbee Maker Faire Tokyo 出展のようす。個人のつくり手たちが全国から集まり、つくったものを展示したり交流するイベント。弊社も毎年出展しています。

近年、高性能な工作ツールやソフトウェアが個人でも入手できる価格やサイズになってきたことから、個人でもモノを作って売ることができるようになってきました。この動きは「メイカーズムーブメント」と呼ばれ、ものづくりの世界を大きく変えようとしています。

私たちは、その工作ツールを個人のつくり手の方々に向けて開発・販売しているのですが、当社にエントリーをご検討くださる方にとっては、「メイカーズムーブメント」が一過性のブームなのか、それとも今後も続いていくものなのか不安になるかも知れません。なので、そのことについて述べてみたいと思います。

実はメイカーズムーブメントのような流れは、ずっと以前からありました。事実、その流れがなかったら、私たちオリジナルマインドは存在していません。

当社が設立されたのは1997年ですが、それより少し前は、たとえばモーター1つとっても、最低発注数量というのがあって、1万台とか3万台というように、まとまった数量でなければ注文を受け付けてもらえませんでした。製品カタログを作るにも、印刷会社に依頼するしか手段がなかったので、今とは比較にならないほど大きなコストが掛かっていました。

しかし、当社が設立された頃には、モーターに限らず様々な部品が1個単位で購入できるようになっていました。製品カタログも、高画質なプリンタが個人でも入手できるようになり、デジカメも誕生したりして、業者に頼むことなく自分で、しかもその日のうちに作ることができました。

つまり以前は「製品を作って売ること」は、大企業だけの特権だったのですが、私たちのような小さな会社(当時は個人事業者)でも、それができるようになったのです。そのおかげで当社は今こうして存在することができています。

こうした個人の可能性を広げる動きは、その後のインターネットの普及により、あらゆる分野で加速していきました。たとえばレコード会社に所属しなくてもYouTubeで自分の曲を世界に配信できたり、作家にならなくてもブログで自分の文章を公開できたり、会社に勤めなくてもクラウドソーシングで仕事を受けることができたり、というようにです。

最近で言えば、UberやAirbnbもそうではないでしょうか。それまではタクシーやホテルは「業者の営むもの」でしたが、今では個人がそうしたサービスを提供するようになっています。先日誕生したVALUというサービスもそうです。個人でも株式会社のように資金を集めることができますから、大きなことにチャレンジしやすくなっていくでしょう。

このように、振り返ってみると個人の可能性を広げる流れはずっと以前からあり、それは今もなお活発に繰り広げられています。

どうしてその流れがあるのか-。それは、人はいつも「挑戦したい」「成長したい」「前進したい」といった前向きな気持ちを持っているからではないでしょうか。

「メイカーズムーブメント」という言葉は、そうした大きな流れのごく一部だけを切り取って名前をつけたものですから、その範囲内だけを見れば、流行り廃りはあるかもしれません。しかし俯瞰的に見てみますと、個人の可能性を広げる流れは決して一過性のものではなく、人々にそうした前向きな気持ちがある限り、これからもずっと続いていくのではないか。そう考えています。

私たちはメカ工作の分野において、そうした前向きな気持ちに応えるべく、工作ツールの開発に取り組んでいるのですが、この分野にはまだまだ手付かずの課題が山積みです。というのは、電子工作やソフトウェアの分野では、イメージしたものを具現化するまでのハードルが以前に比べかなり下がってきました。でもメカ工作の分野では、依然として高いハードルが立ちはだかっています。たとえば、たった一つ穴をあけるにも、材料が鉄ともなると、いまだに大がかりな設備やそれを置く為の広い場所が必要で、しかも騒音や振動もあり作業には危険が伴うからです。

私たちの使命は、そのハードルを限りなく低くしていくことです。もしそれができたなら、世界を変えることができると信じています。つくり手が頭に思い描く「あったらいいな」が、より簡単に具現化できるようになるからです。

そのためには、個人が購入できる価格で、自宅に置くことができ、より簡単に工作できる優秀な工作ツールが必要です。ぜひ私たちと一緒にそのハードルを下げる画期的なツールを生み出していきましょう!

どうやっているのか

  • 79098d38 b500 42bf a3de 684749943070 当社の食堂、オリマイカフェ。2016年10月に「食堂カフェ化計画」と称し、食堂をお店として通用するレベルのカフェに全面改装しました。
  • B2914161 4fed 409d b92b 0a734b410c02?1502841038 当社主催イベント「オリジナルマインドフェア2017」の終了後に記念撮影

みなさんは企業にとって「成功」とは何だと思いますか?おそらく多くの方が「売り上げが伸びること」であったり「規模が大きくなること」というイメージをお持ちではないかと思います。

たしかに以前は、「売り上げや規模が大きいこと=成功」という図式が成り立ちました。現代のようにモノが豊かになかった時代では、規模が大きいことが大切なことだったからです。モノを多くの人に行き渡らせるには、低価格でなければなりません。そのためには同じものを大量につくる必要があり、それには規模が求められたのです。

しかし私たちの社会はもう十分に物質的な豊かさを手に入れました。いま人々が求めているのはモノではなく心なのです。

ですから私たちは「企業にとって成功とは何か」について、あらためて考え直す必要があると感じています。もしこれまで通り、成功に対するイメージが「売り上げや規模が大きいこと」であるならば、その経営姿勢はどうしても、「より安く、より多くの人に、より良いものを」となってしまいます。

しかしその結果つくられたものは、「多くの人に好まれるもの」と言えば聞こえは良いかも知れませんが、「その会社ならでは」を感じさせるものが何もないものになってしまいます。そうなると、他社で価格や性能がよいものが出てきたら、すぐに取って代わられてしまうことになります。それでは働く人も疲弊するだけで、その会社にいることの誇りも持つことができません。

たとえば価格比較サイトで1位の座を獲得したとします。そうなればたくさんの注文が来ることでしょう。でもお客さんは「安いから」買っているのであって、「その会社だから」買っているわけではありません。つまりお客さんにとっては、注文した商品さえ届けばどの会社でも構わないのです。

人は自分の存在意義が感じられた時に幸せを感じるのだと思います。その人でなければならない理由がたくさんあればあるほど、幸せになれるのではないでしょうか。それは企業も同じです。いかに売り上げが伸びても、規模が大きくなっても、その会社でなければならない理由がなければ存在意義が薄れてしまいますし、そこで働く人も幸せを感じることができないのではないかと思うのです。

そのためには、お客様に「心」を提供しなければならないと私たちは感じています。心を提供するということは、必然的にお客様を絞ることになります。なぜなら「心」は主観的な価値であり、万人に共通の価値ではないからです。

ですから「心」を提供するということは必然的に規模を大きくすることができなくなります。でもそのことは問題ではありません。当社でなければならない理由がたくさんあることのほうが大切なのですから。

私たちの経営方針には「あなただけを愛し、あなただけに愛される会社」という項目があります。

買ってくれる人ならだれでもお客さんという考え方では、当社ならではの魅力を失ってしまいます。 お客様は限られてしまうけれど、心を提供し、その人たちからこよなく愛される会社をつくること、それが私たちにとっての「成功」なのです。

こんなことやります

■配属部署

ロジスティクス部

■仕事内容

当社のネットショップでのご注文内容に沿って商品をピックアップし、梱包し、送り出すまでの一連の仕事です。というと単純作業のよう思えますが、当社のオリジナル製品は組み立てキット式となっており、お客様には部品の状態でお送りします。このため検査も梱包も一般的な製品にくらべ難しいところがたくさんあります。でもその分、とてもクリエイティブでやりがいのある仕事です。具体的には以下のような仕事をします。

1.商品の発送

お客様からご注文のあった商品を発送する仕事です。仕事の約3割を占めます。当社のオリジナル製品は、お客様に組み立てる楽しみ、仕組みを知る楽しみを提供するために、組み立てキット式になっています。このためお客様には部品の状態で製品をお送りすることになります。部品数が100を超えるような場合でも、お客様が困惑せず楽しみながら組み立て作業をしていただくためには、部品一つ一つに正確な検査が求められ、梱包の仕方も一般的な製品に比べて遥かに創意工夫が必要になります。

2.仕入先への発注

主にオリジナル製品に使われる部品を仕入れ先に発注する仕事です。当社のオリジナル製品は即日発送を基本としているため、品切れを起こさないよう豊富な在庫が必要ですが、かといって余分な発注は在庫過多となり経営を圧迫してしまいます。即日発送体制を維持しながら在庫を最小限に抑えることはとてもむずかしいことです。人気がないと思っていた製品が急に売れだしたり、発注から納品まで数か月を要す部品があったりするからです。そのためには、常に売れ行きや取引先の状況に細心の注意を払い発注タイミングを調整をするという鋭敏な感覚が必要になります。

3.品質管理

オリジナル製品に使われる部品の検査を行う仕事です。当社の品質管理は一般的な企業よりも正確さが求められます。ふつう製品と言えば社内で組み立てた上で販売されますから、もし部品の中に、たとえば穴位置がずれているものがあっても、組み立て作業中に発見することができます。しかし組み立てキットの場合はそうはいきません。お客様に組み立てを楽しんでいただくためには、部品一つ一つに正確な検査が求められます。

4.電話応対

おもに商品の発送や在庫状況に関するお問い合わせに対して回答する仕事です。技術的な質問に対しての応対はありません。

■この仕事のやりがい

この仕事のやりがいは、新しい製品やサービスを生み出せることです。お客様からの注文内容を注意深く観察していると、そこから様々なことを感じ取ることができます。たとえば、あまり売れるとは思っていなかった製品が飛ぶように売れたり、あるいは、想定していたターゲットとは異なった客層に売れたりすることがあるのです。私たちはそうした想定外なできごとを、単なる偶然として片付けずに、背景にどんな原因が潜んでいるのかを追求し、それを開発部門にフィードバックします。そうしたことの繰り返しが、新しい製品やサービスを生み出すことにつながります。自分たちの提案が会社を変え、市場を変えていくことは大きなやりがいになります。

■求める人物像

「ものづくりの楽しさと夢を提供します」が私たちの経営理念です。私たちは、提供する商品は「モノ」であっても、本当の商品はものづくりの楽しさと夢という「心」であると考えています。時代はモノから心へと移りつつあります。モノに機能や性能だけを求める時代は終わりました。これからは心を感じさせるものを人は求めるようになります。私たちはその「心」を大切にできる仲間を求めています。

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ネットショップの出荷・品質管理
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します / 学生さんも歓迎 / 友達と一緒に訪問OK
会社情報
創業者 中村 一
設立年月 1997年4月
社員数 19 人
関連業界 流通・小売 / 家電・電子機器・精密機器

応援している人(11)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

〒394-0005 長野県岡谷市山下町1-1-9 (株)オリジナルマインド

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