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やる気重視!美容師向けVRコンテンツをSNSでバズらせたい方募集!!

SNS戦略担当
中途
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on 2021/04/02

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やる気重視!美容師向けVRコンテンツをSNSでバズらせたい方募集!!

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板垣 晃一

VR事業部/Engineer AWS VPC | S3 | Cloud Front | API Gateway | Lambda | ELB | EC2 | Beanstalk | Route53 | IAM | Cognito | RDS(MySQL) | Aurora | DynamoDB | ElastiCache(Redis) | SQS | SNS | SES | Cloud Formation | SAM | Cloud Watch | CloudTrail | GuardDuby | KMS | CodePipeline | MediaConvert | Systems Manager 言語 Ruby | Python | JavaScript フレームワーク等 Ruby on Rails その他 GitHub | GitHub Actions | Docker | CircleCI | Stripe

藤原 崇行

プロダクト開発を1から10までやることが多いです。 CDOの他にもCTOもやってたりします。 最近だと性能面というよりは、見た目が綺麗だったり面白かったりするプロダクトをつくることをもっとやっていこうと思ってます。

塚本 翔太

みなさん、初めまして。 元美容師、そして前職からの挫折から開き直りで独立して Tres Innovationを創業した塚本です^^笑 自分はアプリ広告・アプリ制作、Youtuber事業、広告関連をメインで 営業をしております。 弊社の特徴としては基本的に自由。 自由というと聞こえがいいですが、 仕事としては成功するのも、腐るのも自分次第という事です。 どれだけ自分の信念をもって業務に取り組めるか、 そしてどれだけ新しい事が提案できるかで自分のポジションが変わってきます。 先に入った先輩がえらいとかそんなの関係ない会社です。 実力がある人がどんどん上にのし上がる会社なので、 自分に自信がある人、ビジネスが大好きな人、新しい事を考えるのが好きな人、 大歓迎です!! Tres Innovationで共に会社を大きくしていきましょう♪

Tres Innovation株式会社のメンバー

VR事業部/Engineer AWS VPC | S3 | Cloud Front | API Gateway | Lambda | ELB | EC2 | Beanstalk | Route53 | IAM | Cognito | RDS(MySQL) | Aurora | DynamoDB | ElastiCache(Redis) | SQS | SNS | SES | Cloud Formation | SAM | Cloud Watch | CloudTrail | GuardDuby | KMS | CodePipeline | MediaConvert | Systems M...

なにをやっているのか

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

なにをやっているのか

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

なぜやるのか

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

どうやっているのか

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

こんなことやります

元美容師のエンジニアが自ら企画・提案し、走り始めた「hairVR(https://hair-vr.jp/)」。 ▼【ヘアサロンVR教育】 VRを活用した美容師向け教育サービスhairVRが サロンカリキュラムのVR化とサロン向け特別プランをリリース! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000052782.html 今回の募集はVR事業部でのマーケティング担当を募集します! 顧客にどのように価値を届けるのかをWeb、SNS戦略を立てて実践していく裁量のあるポジションです! 【主な仕事内容】 ・マーケティング戦略立案 ・SNS運用(instagram、Twitterなど) ・美容師さんとの打ち合わせ同行 ・メールマガジンの配信 ・広報業務 ・広告制作(動画編集、画像編集) ・デザイン 受け身ではなく、自ら学ぶ姿勢のある方がマッチしています。 こちらとしても経験の有無に関わらず、必要な業務に応じて やりながら知識とスキルを身に着けて働くスタイルです。 あなたのやりたいことをぜひ発信してください! 【身につくスキル】 ・マーケティング戦略思考 ・SNSの運用 ・動画編集スキル ・画像編集スキル ・デザインスキル 学歴や職歴、スキル・実務経験は不問です! 部署としても3名体制なので、スキルよりも仕事に対する熱量で判断させて頂きます! 是非ご連絡ください!
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/01に設立

100人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B